遼寧省創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是怎樣的

　　創(chuàng)業(yè)活動對經(jīng)濟增長的重要性已被大量的研究和實踐所證明。許多國家或地區(qū)紛紛把促進創(chuàng)業(yè)活動納入政府經(jīng)濟政策的工作范圍,把創(chuàng)業(yè)政策作為提升經(jīng)濟活力的重要措施。下面小編給大家介紹遼寧省創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是怎樣的?

　　遼寧省創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：四類人創(chuàng)業(yè)免收部分費用

　　為了鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，《條例》中明確規(guī)定對失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、殘疾人等自主創(chuàng)業(yè)的，有關行政部門應帶放寬市場準入條件，簡化審批手續(xù)，并在信貸支持、經(jīng)營場地、稅費等方面按照有關規(guī)定給予優(yōu)惠，免除管理類、證照類、登記類等部分行政事業(yè)性收費。

　　對勞動者在創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的，按照國家和省人民政府有關規(guī)定減免場租等費用。

　　為鼓勵大學生到基層就業(yè)，《條例》規(guī)定，對符合條件的，按照國家和省有關規(guī)定給予社會保險補貼，學費及助學貸款代償、機關事業(yè)單位招錄、戶籍遷移等優(yōu)惠政策。

　　遼寧省創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：農(nóng)民工將享受平等權利

　　為了加大對農(nóng)民工進城就業(yè)的扶持力度，《條例》規(guī)定，農(nóng)村勞動者進程就業(yè)，享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的權利，其中包括：免費獲得公共就業(yè)服務;獲得職業(yè)培訓，按照有關規(guī)定享受政府補貼;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員按照規(guī)定享受優(yōu)惠待遇等，另外政府部門還要完善農(nóng)村戶籍管理、子女就學、公共衛(wèi)生、住房租購和社會保險等制度。

　　遼寧省創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：就業(yè)困難人員優(yōu)先安置工作

　　為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，《條例》中規(guī)定，機關、事業(yè)單位的工勤服務崗位;政府投資建設的公共設施管護崗位;政府及其部門組織社會公益活動所需的崗位;政府及其部門實施社會管理需要的非執(zhí)法性質(zhì)的輔助崗位;政府及其部門開發(fā)的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位要有限安置就業(yè)困難人員。對于就業(yè)困難人員范圍、崗位補貼辦法和標準由遼寧省人民政府制定。

　　遼寧省創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：企業(yè)招聘私設門檻屬違法

　　“招男不招女，大齡不要”等在國家統(tǒng)一規(guī)定實行職業(yè)資格和就業(yè)準入制度外，企業(yè)私自設置的限制性規(guī)定，從12月1日之后將屬于違法行為。

　　為維護勞動者的公平就業(yè)權，《條例》明確規(guī)定，用人單位招用人員、人力資源服務機構提供服務，在國家統(tǒng)一規(guī)定實行職業(yè)資格和就業(yè)準入制度外，企業(yè)不得私自以性別、年齡、體貌、戶籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由拒絕招用能夠滿足工作需要并且具有同等工作能力的求職者。同時企業(yè)發(fā)布招聘信息、廣告或者簽訂勞動合同，也不能含有限制女職工結婚、生育等內(nèi)容。