最新的大學生創(chuàng)業(yè)政策包括什么(2)
最新的大學生創(chuàng)業(yè)政策包括什么
三、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼申報
1. 政策依據(jù)
《關于印發(fā)做好促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見實施辦法的通知》(津人社局發(fā)[2013]68號)
《市人力社保局市財政局關于進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號
2. 企業(yè)條件
按照工業(yè)和信息部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委、財政部 《關于引發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》規(guī)定，符合“微型”或“小型”企業(yè)條件。
3. 高校畢業(yè)生條件：
(1)具有本市戶口，或在本市就學(本、外地生源均可);外省市生源在外省市就學的畢業(yè)生不在補貼范圍內(nèi);
(2)普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)，大專以上學歷;
(3)單位所吸納的高校畢業(yè)生為初次享受補貼，簽訂1年以上勞動合同，并已在本單位做完就業(yè)登記手續(xù);
(4)高校畢業(yè)生的畢業(yè)學校、學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)日期必須與就業(yè)登記時申報的《個人信息》保持一致。
4. 資助標準
按照本市當年社會保險最低繳費基數(shù)給予一年的 企業(yè)繳費部分的社保補貼
四、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生崗位社保補貼和社保補貼申報
1.政策依據(jù)
《關于印發(fā)做好促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見實施辦法的通知》(津人社局發(fā)[2013]68號)
《市人力社保局市財政局關于進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號
2. 企業(yè)條件：成立期限在5年內(nèi)，非上市公司，有《科技型中小企業(yè)認定證書》
3. 高校畢業(yè)生條件：
(1)具有本市戶籍，或在本市就學(本、外地生源均可);外省市生源在外省市就學的畢業(yè)生不在補貼范圍內(nèi);
(2)普通高等院校，畢業(yè)兩年之內(nèi)，大專以上學歷;
(3)單位吸納的高校畢業(yè)生為初次享受補貼，簽訂1年以上勞動合同，并已在本單位辦理就業(yè)登記;
(4)高校畢業(yè)生的畢業(yè)學校、學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)日期必須與就業(yè)登記時申報的《個人信息》保持一致。
4. 給予一年崗位補貼和社會社保補貼;崗位補貼標準為我市最低工資標準的40%，社會保險補貼標準為本市當年社保最低繳費基數(shù)企業(yè)部分。
五、市人力社保局 市教委 市財政局關于發(fā)天津市大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃(2014-2017 年)實施方案的通知
1.申請對象
本實施方案所稱“大學生”是指普通高等院校畢業(yè)前2 年的在校生和畢業(yè)后5 年內(nèi)的高校畢業(yè)生
2. 優(yōu)惠政策
(1)小額貸款。 對大學生自主創(chuàng)業(yè)申請小額擔保貸款，最高可給予30 萬元;對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)且?guī)泳蜆I(yè)5 人以上經(jīng)營穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)者可給予貸款再扶持，貸款總額度最高不超過50萬元，貸款期限不超過2 年。對其額度在國家規(guī)定貼息額度范圍內(nèi)的部分，由中央財政按照貼息利率予以貼息;對其額度在國家規(guī)定貼息最高額度以上且不高于20 萬元的部分，由市財政按照貼息利率的50%予以貼息。
(2)稅收減免。持有《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(畢業(yè)年度內(nèi)指畢業(yè)所在自然年，即1 月1 日至12月31 日)從事個體經(jīng)營的，3 年內(nèi)按每戶每年9600 元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。
最新深圳大學生創(chuàng)業(yè)政策
隨著大學生就業(yè)難等一系列問題接踵而至，新的一批創(chuàng)業(yè)熱潮也隨之而起。據(jù)此，深圳市推出了許多有利于大學生的創(chuàng)業(yè)政策。
一、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
一)加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)載體建設力度。
對經(jīng)市人力資源保障局認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))，為高校畢業(yè)生提供1年以上減免費創(chuàng)業(yè)實訓場地和孵化服務的，按實際孵化成功戶數(shù)，給予每戶最高3000元的補貼。
二)加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持力度。
自畢業(yè)學年起3年(即畢業(yè)前一年7月1日起36個月)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的本市高校畢業(yè)生可申請以下資金補貼項目：
1、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)過評審的，可申請最高10萬元小額擔保貸款;多人組織創(chuàng)業(yè)的，可按每人10萬元、總額最高200萬元的額度實行“捆綁式”貸款，除國家限制的行業(yè)外均可給予財政貼息。申請小額擔保貸款總額20萬元之內(nèi)的，經(jīng)市人力資源部門審核可免辦理反擔保手續(xù)。高校畢業(yè)生進行網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)市人力資源部門認定后可享受小額擔保貸款。
2、在我市認定的創(chuàng)業(yè)示范基地或孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按第一年每月1000元、第二年每月800元、第三年每月600元標準予以場租補貼。月實際租金低于月場租補貼限額的，按實際租金補貼。高校畢業(yè)生在我市認定的創(chuàng)業(yè)示范基地(或孵化園區(qū))外租用經(jīng)營場地(或店鋪)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)，自商事注冊登記之日起正常運營6個月以上并吸納3人以上就業(yè)的，給予最長2年、每年最多3000元的租金補貼。
3、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)稅費減免。首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費。在畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，3年內(nèi)以每戶每年8000元為限，依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加費和個人所得稅。
4、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助。符合《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補貼辦法》規(guī)定的，可給予一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元。
5、加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的補貼。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)，每吸納一名戶籍失業(yè)人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同，按每個崗位1000元標準給予企業(yè)一次性獎勵。
6、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用應屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)，參照用人單位招用就業(yè)困難人員的社會保險補貼和崗位補貼標準，給予最長3年期限的補貼。
7、高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)并持續(xù)正常經(jīng)營、其本人已繳納社會保險費的，單位繳交的養(yǎng)老保險部分按我市養(yǎng)老保險最低繳費標準給予不超過3年的社會保險補貼，其個人應繳交的社會保險費仍由其本人承擔。
8、公共就業(yè)服務、人才服務和高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案掛靠服務，免收3年人事檔案保管費、代理服務費。
對符合當年度本市接收普通高校應屆畢業(yè)生條件的市外高校畢業(yè)生、在本市成功創(chuàng)辦企業(yè)的，可參照本市高校畢業(yè)生標準給予創(chuàng)業(yè)補貼。
三)不斷優(yōu)化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務。
整合創(chuàng)業(yè)服務資源，完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務平臺建設，組織開展創(chuàng)業(yè)服務進校園、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目大賽等活動。
二、提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
一)強化對在校大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。
本市高校畢業(yè)生在畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)可按市人力資源部門制定的創(chuàng)業(yè)培訓實施辦法免費參加創(chuàng)業(yè)培訓。
二)完善高校畢業(yè)生見習制度。
在本市見習基地見習的畢業(yè)生，按每人每月300元的標準給予見習單位崗位補貼，按每人每月13元的標準購買人身意外傷害保險。見習期間，見習單位應當按月為見習人員發(fā)放不低于我市最低工資標準80%的生活補貼，其中政府按我市最低工資標準的40%給予最長不超過6個月補貼。
三)加強高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓。
用人單位組織高校畢業(yè)生參加崗前培訓并取得相應職業(yè)資格證書的，可按每人每月200元的標準給予用人單位不超過3個月的崗前培訓補貼。
三、加強對高校畢業(yè)生的就業(yè)管理和服務
一)強化公共就業(yè)服務功能。
我市公共就業(yè)服務機構(gòu)要創(chuàng)新服務模式，完善服務手段，提升服務效能。實施就業(yè)援助計劃，開展公共就業(yè)服務進校園活動。
二)實施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。
組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，為其提供電話訪問、職業(yè)指導、崗位推薦、就業(yè)見習或職業(yè)培訓機會。對離校時仍未就業(yè)的，可到戶籍所在地的所辦理求職和失業(yè)登記。
三)強化對家庭困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。
對截至畢業(yè)年度5月1日仍未簽訂就業(yè)協(xié)議的，由就業(yè)專項資金給予一次性求職補貼500元。對已辦理失業(yè)登記滿6個月以上的高校畢業(yè)生和已辦理失業(yè)登記的本市最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭或殘疾人家庭的，按每人每月800元標準發(fā)放臨時生活補貼，補貼期限最長6個月。畢業(yè)生在領取臨時生活補貼期間實現(xiàn)就業(yè)的，或無正當理由連續(xù)兩次或累計3次拒不接受公共就業(yè)服務機構(gòu)介紹工作的，終止發(fā)放臨時生活補貼。我市機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收低保家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。
四、健全促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障機制
一)加強組織領導和工作協(xié)調(diào)。
各區(qū)(新區(qū))、各部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實行目標責任管理，嚴格工作考核和督查。
二)營造良好社會氛圍。
來本市求職創(chuàng)業(yè)的市外高校畢業(yè)生，應備齊相關材料，到居住地所在街道的勞動保障事務所辦理求職登記等手續(xù)，在自愿原則下接受就業(yè)指導。
三)加強經(jīng)費保障。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需經(jīng)費由市本級財政保障，在市本級就業(yè)專項資金中列支，其中各區(qū)(新區(qū))發(fā)放政策性補貼所需資金由市財政委轉(zhuǎn)移支付各區(qū)(新區(qū))財政部門。市人力資源保障局會同市財政委另行制定關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金發(fā)放辦法。
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