北京市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
北京市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
在北京市創(chuàng)業(yè)要注冊相關(guān)的優(yōu)惠政策，那么現(xiàn)如今的北京市創(chuàng)業(yè)具體的優(yōu)惠政策有哪些?詳細(xì)的內(nèi)容又是什么?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了北京市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策分享給大家，歡迎閱讀!
北京市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
北京市昌平區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
北京昌平區(qū)“關(guān)于鼓勵扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)的意見”
北京市昌平區(qū)昨天對外發(fā)布《關(guān)于鼓勵扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)的意見》。根據(jù)該《意見》，昌平區(qū)將連續(xù)5年累計投入不少于1億元的專項資金，吸引、鼓勵和扶持海內(nèi)外各地各界青年來昌平創(chuàng)業(yè)。
為鼓勵創(chuàng)業(yè)，有效解決大學(xué)生就業(yè)問題，昌平區(qū)推出“三個一”政策，即搭建一個青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)的平臺，出臺一套青年創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，建立一套青年創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制。
昌平的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策不受戶籍和居住地限制。只要是年齡在18至40周歲，在高等院校學(xué)習(xí)或畢業(yè)5年內(nèi)，在昌平區(qū)依法登記注冊創(chuàng)辦企業(yè)的青年均可享受如下優(yōu)惠政策：金融服務(wù)、財政獎勵、免收行政事業(yè)性費用、給予房租和房屋裝修補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)者住房保障、社會保險補(bǔ)貼、幫助解決子女入學(xué)入托問題等。
據(jù)悉，對于非北京青年或在京沒有住房的青年，昌平區(qū)將建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)公寓，向符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供低租金住房。
北京市出臺創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策個人最高可貸8萬
穩(wěn)定就業(yè)擴(kuò)大就業(yè)六項措施
1.不裁員或少裁員企業(yè)可申請社保和崗位補(bǔ)貼
措施企業(yè)和職工參加失業(yè)保險并履行了繳費義務(wù)，受金融危機(jī)影響，企業(yè)面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有裁員或少裁員的，可申請享受最長不超過12個月的穩(wěn)定就業(yè)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
解讀社會保險補(bǔ)貼以本市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)，養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險補(bǔ)貼9%、失業(yè)保險補(bǔ)貼1%。崗位補(bǔ)貼按本市失業(yè)保險金最低標(biāo)準(zhǔn)，每人每月562元。
對享受穩(wěn)定就業(yè)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的企業(yè)，組織職工開展待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)的，按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長不超過6個月的穩(wěn)定就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。凡經(jīng)過培訓(xùn)獲得職業(yè)資格等級證書的，在每人每月100元的基礎(chǔ)上，初級工每人每月再給予200元，中級工每人每月再給予300元，高級工及以上每人每月再給予400元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
資金 上述三項穩(wěn)定就業(yè)政策所需資金從失業(yè)保險基金支出。
2.企業(yè)新招失業(yè)人員可享稅收減免
措施繼續(xù)實施商貿(mào)、服務(wù)等企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員的稅收扶持政策。企業(yè)當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員，按規(guī)定享受減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。審批期限延長至2009年底。
解讀企業(yè)招用城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，簽訂一年以上勞動合同的，在勞動合同期限內(nèi)，給予企業(yè)最長不超過3年的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限可延長至退休。
資金 社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險基金支出。
解讀個人創(chuàng)業(yè)第一次貸款額度由5萬元提高到8萬元，再次貸款額度由5萬元提高到10萬元，上述貸款反擔(dān)保比例由30%下調(diào)到20%。
繼續(xù)實施小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)制度，凡在城鄉(xiāng)信用社區(qū)申請小額擔(dān)保貸款的，免除反擔(dān)保。合伙創(chuàng)辦小企業(yè)的，貸款額度由每人不超過5萬元提高到不超過8萬元，最高50萬元。
加大對勞動密集型小企業(yè)支持力度。對當(dāng)年新招用本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達(dá)到15%)并與其簽訂一年以上勞動合同的，可享受最高200萬元的小額擔(dān)保貸款，財政貼息貸款額度由100萬元提高到200萬元。市級小額貸款擔(dān)?；鹩?000萬元增加到1億元，為勞動密集型小企業(yè)提供貸款擔(dān)保服務(wù)。
資金 小額貸款擔(dān)?；鹩墒胸斦С?。
3.個人創(chuàng)業(yè)首次貸款額提高至8萬
措施 鼓勵本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。
4.失業(yè)人員免費技能培訓(xùn)增至每年一次
措施擴(kuò)大免費職業(yè)技能培訓(xùn)享受范圍，由城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員擴(kuò)大到所有城鎮(zhèn)失業(yè)人員;增加享受免費職業(yè)技能培訓(xùn)的次數(shù)，由終身享受一次調(diào)整為每年可享受一次;提高免費職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由人均每次550元提高到每次1100元。
解讀擴(kuò)大免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)享受范圍，由城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員擴(kuò)大到所有城鎮(zhèn)失業(yè)人員，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人次1329元提高到每人次2400元。上述政策，本市有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力一并享受。
資金 職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險基金支出。
5.社區(qū)公益性就業(yè)規(guī)模增加到3萬人
措施 大力開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位，加大對就業(yè)特困人員的幫扶力度。
解讀今年在全市社區(qū)新開發(fā)1萬個公益性就業(yè)崗位，社區(qū)公益性就業(yè)組織安置規(guī)模由現(xiàn)在的2萬人增加到3萬人，實現(xiàn)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)特困人員年內(nèi)全部得到安置。繼續(xù)實行社區(qū)公益性就業(yè)組織專項補(bǔ)貼政策。加大失業(yè)保險基金投入，由原來失業(yè)保險基金負(fù)擔(dān)專項補(bǔ)貼額度的33%提高到50%。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、就業(yè)任務(wù)特別繁重的區(qū)縣，由失業(yè)保險基金負(fù)擔(dān)80%。
6.各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全部免費開放
措施 對來京的農(nóng)民工，提供崗位信息、就業(yè)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、招聘洽談等免費就業(yè)服務(wù)。
解讀全市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全部免費開放，鼓勵社會職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供免費服務(wù)，并給予適當(dāng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。啟動農(nóng)民工職業(yè)技能特別培訓(xùn)計劃，鼓勵來京農(nóng)民工較集中的企業(yè)和居民生活急需的家政、護(hù)理等行業(yè)，開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)，并給予適當(dāng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。2009年度財政安排1億元資金用于來京農(nóng)民工專項職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
新公布的就業(yè)促進(jìn)計劃中，將失業(yè)人員的技能培訓(xùn)由終身享受一次免費培訓(xùn)改為每年一次，同時提高了技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。中國社會科學(xué)院金融研究所研究員易憲容表示，為了讓失業(yè)人員的技能培訓(xùn)更有針對性，政府不妨將培訓(xùn)任務(wù)交由外包機(jī)構(gòu)或者企業(yè)進(jìn)行，這樣更有針對性，也有利于失業(yè)人員的再就業(yè)。
“失業(yè)的人只有通過有目的的學(xué)習(xí)，才能盡快上崗，重新就業(yè)。”由于失業(yè)人群多為中年，多數(shù)人除了本職工作，并未享受過良好的技能培訓(xùn)，因此一旦失業(yè)，很難找到新的工作。易憲容表示，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍和次數(shù)固為重要，培訓(xùn)質(zhì)量也需保證，而最好的辦法就是將培訓(xùn)交由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
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