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公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策

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  公務(wù)員厭倦了現(xiàn)在的工作環(huán)境,厭倦了朝九晚五的生活,想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)有沒(méi)有政策呢?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策

  公務(wù)員創(chuàng)業(yè):5年內(nèi)停發(fā)工資保留原身份

  自主離職創(chuàng)業(yè)人員5年內(nèi)保留原身份停發(fā)工資,工資晉升、職稱評(píng)定不受影響

  自主離職創(chuàng)業(yè)人員,所在單位應(yīng)予以支持并簽訂相關(guān)協(xié)議,報(bào)同級(jí)人社部門備案,另冊(cè)管理,5年內(nèi)停發(fā)工資,保留原身份和檔案工資,檔案工資正常晉升,工資連續(xù)計(jì)算、職稱評(píng)定不受影響,5年內(nèi)愿意回單位的,由原工作單位重新安排工作(只能享受一次)。自主離職創(chuàng)業(yè)期滿,不回原單位工作的,本人應(yīng)提前2個(gè)月書面申請(qǐng)并辦理辭職手續(xù)。

  所在單位應(yīng)對(duì)自主離職創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和創(chuàng)業(yè)狀況,每半年進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考核,出現(xiàn)以下行為即時(shí)進(jìn)行召回:借創(chuàng)業(yè)名義休假的;借創(chuàng)業(yè)名義兼職打工的;未執(zhí)行《創(chuàng)業(yè)可行性報(bào)告書》的;業(yè)績(jī)考核不合格的(業(yè)績(jī)考核主要內(nèi)容包括:企業(yè)、個(gè)體工商戶提交完稅證明;領(lǐng)辦、幫辦的要求所在企業(yè)出具項(xiàng)目進(jìn)展及效益證明)。

  自主離職創(chuàng)業(yè)期間,黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)或創(chuàng)業(yè)注冊(cè)地基層黨組織,每年由本人所在企業(yè)或本人創(chuàng)業(yè)注冊(cè)地基層黨組織出具書面鑒定材料,參加所在單位年度考核,考核等次的確定,無(wú)違紀(jì)違法行為的,一般確定為職稱(合格)等次;創(chuàng)業(yè)成績(jī)突出的(經(jīng)濟(jì)效益好、繳納稅金多、安置就業(yè)多)確定為優(yōu)秀等次。

  自主離職創(chuàng)業(yè)期間出現(xiàn)違紀(jì)行為的,由原單位召回,按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

  自主辭職創(chuàng)業(yè)發(fā)一次性辭職費(fèi)

  自主辭職創(chuàng)業(yè)人員,按人事管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)辭職的,同級(jí)財(cái)政按規(guī)定發(fā)給一次性辭職費(fèi)。一次性辭職費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其國(guó)家承認(rèn)的工作年限,每滿1年發(fā)給其本人辭職前1個(gè)月的工資總額;不滿1年的,按1年計(jì)發(fā)(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員按規(guī)定不發(fā)辭職費(fèi))。其人事檔案可轉(zhuǎn)至人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理,原已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,可按流動(dòng)人員政策繼續(xù)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);原未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)齊相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用后,可按流動(dòng)人員政策參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),也可隨所在單位參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  提前退休創(chuàng)業(yè)工作年限

  計(jì)算到國(guó)家規(guī)定的退休年齡

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員工作年限滿30年或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可提前退休,退休后可自主創(chuàng)業(yè),工作年限計(jì)算到國(guó)家規(guī)定的退休年齡。在達(dá)到法定的退休年齡前,仍按在職人員晉升工資級(jí)別及檔次并同步調(diào)整其退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù),原納入醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的人員仍按在職人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),其余各種津貼按退休人員辦理;達(dá)到法定退休年齡后,養(yǎng)老金仍按原渠道支付。副科級(jí)以上干部提前退休后三年內(nèi),不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,也不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

  幫扶企業(yè)創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)可保留原身份

  幫扶企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員,5年內(nèi)可保留原身份,工資福利按同條件本單位在職人員對(duì)待,工齡續(xù)算不受影響,公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員原擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的改為同級(jí)別非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),5年內(nèi)愿意回單位的,可隨時(shí)向單位提出申請(qǐng),由原工作單位重新安排工作(只能享受一次)。在幫扶企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)期滿愿意回單位工作的,由單位負(fù)責(zé)重新安排工作;不回原單位工作的,本人提前2個(gè)月書面申請(qǐng)并辦理辭職手續(xù)。

  安徽新政策鼓勵(lì)事業(yè)編制人員下海創(chuàng)業(yè)

  公務(wù)員允許提前退休或辭職創(chuàng)業(yè),對(duì)符合相關(guān)條件并依法辭去公職的公務(wù)員,所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。 “事業(yè)編”創(chuàng)業(yè)政策更加靈活,離崗創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)批準(zhǔn),可保留3年人事關(guān)系,高校、科研院所等事業(yè)單位科技人員攜帶科技創(chuàng)新成果創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)的,6年內(nèi)保留其人事關(guān)系。在這期間,如果創(chuàng)業(yè)人員要求返回單位的,將按原職級(jí)待遇安排工作。

  對(duì)公務(wù)員:

  對(duì)工作年限滿30年,或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務(wù)員,本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵葸M(jìn)行創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

  廣東清遠(yuǎn):公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策可獲3倍年薪補(bǔ)償

  “清遠(yuǎn)工資不是很高,消費(fèi)卻不算低,工作機(jī)會(huì)相對(duì)大城市也少。”陳女士是清遠(yuǎn)人,畢業(yè)兩年多只身在廣州工作,在談到為何不回清遠(yuǎn)時(shí)她坦言。

  近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,清遠(yuǎn)的就業(yè)環(huán)境已經(jīng)逐漸改善。而對(duì)于抱著像陳女士那樣想法的年輕人,也可以多關(guān)注清遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。據(jù)了解,清遠(yuǎn)近年來(lái)鼓勵(lì)社會(huì)各界人士創(chuàng)業(yè),針對(duì)不同人群有不同的優(yōu)惠政策,而對(duì)于年輕人創(chuàng)業(yè),清遠(yuǎn)更是提供了一個(gè)廣闊的天空。

  提供場(chǎng)地、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)

  高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)

  年輕人是創(chuàng)業(yè)的主力之一,尤其是高校畢業(yè)生,一方面有知識(shí),另一方面還有熱情。而清遠(yuǎn)對(duì)于年輕人創(chuàng)業(yè)也有不少扶持政策。

  廣東省人力資源和社會(huì)保障廳17日對(duì)外稱,廣東啟動(dòng)實(shí)施新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,其中廣東高校畢業(yè)生在網(wǎng)上開(kāi)“淘寶店”創(chuàng)業(yè),也可申請(qǐng)最高10萬(wàn)元人民幣的小額擔(dān)保貸款以及貼息。

  廣東省人社廳表示,高校畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),免收登記類等行政事業(yè)性收費(fèi)。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè),可享受減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超2萬(wàn)元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠。

  另外,根據(jù)清遠(yuǎn)在之前頒布的《中共清遠(yuǎn)市委清遠(yuǎn)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》,其中表示為凡本市的高校畢業(yè)生,免費(fèi)求職登記、免費(fèi)推薦就業(yè),免費(fèi)進(jìn)行檔案管理;自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用本省戶籍高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可按實(shí)際招用人數(shù)在不超過(guò)3年的期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

  同時(shí),自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生本人可同等享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生同時(shí)可享受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償、就業(yè)見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)助、小額擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)資助等政策。被本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用后,其人事檔案在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的代理年限,可計(jì)算為工作年限。到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,符合專業(yè)技術(shù)資格條件的,可認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或參加申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

  而根據(jù)市人社部門制定的《清遠(yuǎn)市關(guān)于2014年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施方案》,對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,相關(guān)部門提供配套的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

  對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生,由培訓(xùn)教育科負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排其參加免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),就業(yè)促進(jìn)科安排專人參與協(xié)助提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,幫助他們?cè)鰪?qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,提高創(chuàng)業(yè)成功率。并充分利用各地現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供場(chǎng)地、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),引導(dǎo)高校畢業(yè)生進(jìn)基地創(chuàng)業(yè)。經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格后,對(duì)真正有意愿創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)先安排其進(jìn)駐當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)孵化基地,指導(dǎo)其申請(qǐng)由政府提供貼息的小額擔(dān)保貸款,并給予1年左右的后續(xù)跟蹤服務(wù)。

  公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè)

  清遠(yuǎn)近年來(lái)也在鼓勵(lì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員離職創(chuàng)業(yè),并在政策上給予支持。

  按上年度在崗職工年平均工資3倍標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)償

  在2013年,清遠(yuǎn)市委組織部、清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)文《清遠(yuǎn)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離職創(chuàng)業(yè)管理暫行辦法》(下簡(jiǎn)稱《辦法》),鼓勵(lì)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員離職創(chuàng)業(yè)。

  《辦法》明確“離職創(chuàng)業(yè)”包括辭職創(chuàng)業(yè)和離崗創(chuàng)業(yè)。而辭職創(chuàng)業(yè)適用對(duì)象是市直黨委機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派、工商聯(lián)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位以及市直公益一類事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位)在編在職的工作人員;離崗創(chuàng)業(yè)適用對(duì)象是機(jī)關(guān)事業(yè)單位除公務(wù)員身份人員以外的其他工作人員。

  其中,申請(qǐng)離職創(chuàng)業(yè)人員須在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作滿5年。經(jīng)批準(zhǔn)后,必須在本市創(chuàng)辦企業(yè),創(chuàng)辦企業(yè)可以是獨(dú)資、合資、合伙、股份合作等方式。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)辭職創(chuàng)業(yè),一經(jīng)批準(zhǔn)即按規(guī)定辦理辭職手續(xù),不再保留其原單位身份和人事關(guān)系,其本人的人事檔案轉(zhuǎn)移到市人才服務(wù)機(jī)構(gòu),并由個(gè)人辦理有關(guān)檔案保管或人事代理業(yè)務(wù)。

  經(jīng)批準(zhǔn)辭職創(chuàng)業(yè)的人員,享受以下創(chuàng)業(yè)待遇:(一)按上年度清遠(yuǎn)市在崗職工年平均工資3倍標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)償,并且按批準(zhǔn)辭職創(chuàng)業(yè)當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)一次性給予3年生活補(bǔ)助,其所需經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政支付。(二)按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,其繳費(fèi)年限為相應(yīng)工齡。

  同時(shí)《辦法》還規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)人員,3年內(nèi)其身份和人事關(guān)系不變,其基本工資(不含津補(bǔ)貼)正常晉升和發(fā)放,工齡連續(xù)計(jì)算,但不再發(fā)放其他福利待遇。

  另外,離崗創(chuàng)業(yè)3年期滿后,如要求回原單位工作的,則本人必須在期滿30天內(nèi)回原單位報(bào)到,提交書面申請(qǐng)并辦理到期返崗的相關(guān)手續(xù),單位按有關(guān)規(guī)定重新聘用崗位并按新崗位核定其工資福利待遇。

  離崗創(chuàng)業(yè)3年期滿后,如本人不愿意回原單位工作的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辭職,經(jīng)批準(zhǔn)辭職的可按“經(jīng)批準(zhǔn)辭職創(chuàng)業(yè)的人員,享受以下創(chuàng)業(yè)待遇”中的第(二)款辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),但不再享受第(一)款的補(bǔ)助政策。

  鼓勵(lì)復(fù)員退役軍人、農(nóng)民、各類失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)

  除了以上人群外,根據(jù)《中共清遠(yuǎn)市委清遠(yuǎn)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》,清遠(yuǎn)還支持包括退役軍人、農(nóng)民、各類失業(yè)人員在內(nèi)的不同人群創(chuàng)業(yè)。

  在鼓勵(lì)復(fù)員退役軍人創(chuàng)業(yè)方面,本市戶籍退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限制的行業(yè)除外),自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起,憑退役證明3年內(nèi)免交有關(guān)登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性規(guī)費(fèi);對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、城鎮(zhèn)退役士兵,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

  對(duì)于各類失業(yè)人員,凡是從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,3年內(nèi)免收屬于登記類、證照類和管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間自主創(chuàng)業(yè)的,可一次性領(lǐng)取應(yīng)享受期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)領(lǐng)取低保金人員創(chuàng)業(yè)的,在沒(méi)有脫貧之前可繼續(xù)納入低保救濟(jì)。

  而對(duì)于農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè)方面,農(nóng)民發(fā)展的各類協(xié)會(huì)、組織,在民政或工商部門可以實(shí)行免費(fèi)登記。允許兩個(gè)以上的農(nóng)民專業(yè)合作社跨地域、跨產(chǎn)業(yè)出資設(shè)立聯(lián)合社,并按聯(lián)營(yíng)企業(yè)辦理登記。允許有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社,設(shè)立資金互助社分支機(jī)構(gòu)或增加資金互助經(jīng)營(yíng)范圍。農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社人員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅。增值稅一般納稅人從農(nóng)民專業(yè)合作社購(gòu)進(jìn)的免稅農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,可按13%的扣除率計(jì)算抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額。對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī),免征增值稅。

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