公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策
公務(wù)員厭倦了現(xiàn)在的工作環(huán)境，厭倦了朝九晚五的生活，想要創(chuàng)業(yè)有沒有政策呢?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策
公務(wù)員創(chuàng)業(yè):5年內(nèi)停發(fā)工資保留原身份
自主離職創(chuàng)業(yè)人員5年內(nèi)保留原身份停發(fā)工資，工資晉升、職稱評定不受影響
自主離職創(chuàng)業(yè)人員，所在單位應(yīng)予以支持并簽訂相關(guān)協(xié)議，報同級人社部門備案，另冊管理，5年內(nèi)停發(fā)工資，保留原身份和檔案工資，檔案工資正常晉升，工資連續(xù)計算、職稱評定不受影響，5年內(nèi)愿意回單位的，由原工作單位重新安排工作(只能享受一次)。自主離職創(chuàng)業(yè)期滿，不回原單位工作的，本人應(yīng)提前2個月書面申請并辦理辭職手續(xù)。
所在單位應(yīng)對自主離職創(chuàng)業(yè)人員進行跟蹤管理，及時了解其現(xiàn)實表現(xiàn)和創(chuàng)業(yè)狀況，每半年進行一次業(yè)績考核，出現(xiàn)以下行為即時進行召回：借創(chuàng)業(yè)名義休假的;借創(chuàng)業(yè)名義兼職打工的;未執(zhí)行《創(chuàng)業(yè)可行性報告書》的;業(yè)績考核不合格的(業(yè)績考核主要內(nèi)容包括：企業(yè)、個體工商戶提交完稅證明;領(lǐng)辦、幫辦的要求所在企業(yè)出具項目進展及效益證明)。
自主離職創(chuàng)業(yè)期間，黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)或創(chuàng)業(yè)注冊地基層黨組織，每年由本人所在企業(yè)或本人創(chuàng)業(yè)注冊地基層黨組織出具書面鑒定材料，參加所在單位年度考核，考核等次的確定，無違紀違法行為的，一般確定為職稱(合格)等次;創(chuàng)業(yè)成績突出的(經(jīng)濟效益好、繳納稅金多、安置就業(yè)多)確定為優(yōu)秀等次。
自主離職創(chuàng)業(yè)期間出現(xiàn)違紀行為的，由原單位召回，按有關(guān)法律法規(guī)進行處理。
自主辭職創(chuàng)業(yè)發(fā)一次性辭職費
自主辭職創(chuàng)業(yè)人員，按人事管理權(quán)限經(jīng)批準辭職的，同級財政按規(guī)定發(fā)給一次性辭職費。一次性辭職費的發(fā)放標準根據(jù)其國家承認的工作年限，每滿1年發(fā)給其本人辭職前1個月的工資總額;不滿1年的，按1年計發(fā)(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員按規(guī)定不發(fā)辭職費)。其人事檔案可轉(zhuǎn)至人事代理服務(wù)機構(gòu)進行人事代理，原已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，可按流動人員政策繼續(xù)參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險;原未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，補齊相應(yīng)養(yǎng)老保險費用后，可按流動人員政策參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，也可隨所在單位參加企業(yè)養(yǎng)老保險。
提前退休創(chuàng)業(yè)工作年限
計算到國家規(guī)定的退休年齡
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員工作年限滿30年或距國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，本人自愿申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可提前退休，退休后可自主創(chuàng)業(yè)，工作年限計算到國家規(guī)定的退休年齡。在達到法定的退休年齡前，仍按在職人員晉升工資級別及檔次并同步調(diào)整其退休費計發(fā)基數(shù)，原納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍的人員仍按在職人員繳納醫(yī)療保險費，其余各種津貼按退休人員辦理;達到法定退休年齡后，養(yǎng)老金仍按原渠道支付。副科級以上干部提前退休后三年內(nèi)，不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，也不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。
幫扶企業(yè)創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)可保留原身份
幫扶企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，5年內(nèi)可保留原身份，工資福利按同條件本單位在職人員對待，工齡續(xù)算不受影響，公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員原擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的改為同級別非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，5年內(nèi)愿意回單位的，可隨時向單位提出申請，由原工作單位重新安排工作(只能享受一次)。在幫扶企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)期滿愿意回單位工作的，由單位負責(zé)重新安排工作;不回原單位工作的，本人提前2個月書面申請并辦理辭職手續(xù)。
安徽新政策鼓勵事業(yè)編制人員下海創(chuàng)業(yè)
公務(wù)員允許提前退休或辭職創(chuàng)業(yè)，對符合相關(guān)條件并依法辭去公職的公務(wù)員，所在機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以批準。 “事業(yè)編”創(chuàng)業(yè)政策更加靈活，離崗創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)批準，可保留3年人事關(guān)系，高校、科研院所等事業(yè)單位科技人員攜帶科技創(chuàng)新成果創(chuàng)辦民營企業(yè)的，6年內(nèi)保留其人事關(guān)系。在這期間，如果創(chuàng)業(yè)人員要求返回單位的，將按原職級待遇安排工作。
對公務(wù)員：
對工作年限滿30年，或距國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務(wù)員，本人申請?zhí)崆巴诵葸M行創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休進行創(chuàng)業(yè)。
廣東清遠：公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策可獲3倍年薪補償
“清遠工資不是很高，消費卻不算低，工作機會相對大城市也少。”陳女士是清遠人，畢業(yè)兩年多只身在廣州工作，在談到為何不回清遠時她坦言。
近年來隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，清遠的就業(yè)環(huán)境已經(jīng)逐漸改善。而對于抱著像陳女士那樣想法的年輕人，也可以多關(guān)注清遠的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。據(jù)了解，清遠近年來鼓勵社會各界人士創(chuàng)業(yè)，針對不同人群有不同的優(yōu)惠政策，而對于年輕人創(chuàng)業(yè)，清遠更是提供了一個廣闊的天空。
提供場地、稅費減免、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)
年輕人是創(chuàng)業(yè)的主力之一，尤其是高校畢業(yè)生，一方面有知識，另一方面還有熱情。而清遠對于年輕人創(chuàng)業(yè)也有不少扶持政策。
廣東省人力資源和社會保障廳17日對外稱，廣東啟動實施新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，其中廣東高校畢業(yè)生在網(wǎng)上開“淘寶店”創(chuàng)業(yè)，也可申請最高10萬元人民幣的小額擔(dān)保貸款以及貼息。
廣東省人社廳表示，高校畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類等行政事業(yè)性收費。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可享受減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠。
另外，根據(jù)清遠在之前頒布的《中共清遠市委清遠市人民政府關(guān)于進一步推進全民創(chuàng)業(yè)的意見》，其中表示為凡本市的高校畢業(yè)生，免費求職登記、免費推薦就業(yè)，免費進行檔案管理;自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用本省戶籍高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)在不超過3年的期限內(nèi)給予社會保險補貼和崗位補貼。
同時，自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生本人可同等享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生同時可享受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補貼、學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、就業(yè)見習(xí)基本生活補助、小額擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免、創(chuàng)業(yè)資助等政策。被本市國家機關(guān)、事業(yè)單位錄用后，其人事檔案在人才服務(wù)機構(gòu)的代理年限，可計算為工作年限。到民營企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，符合專業(yè)技術(shù)資格條件的，可認定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或參加申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
而根據(jù)市人社部門制定的《清遠市關(guān)于2014年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃的實施方案》，對有創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，相關(guān)部門提供配套的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
對有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生，由培訓(xùn)教育科負責(zé)統(tǒng)籌安排其參加免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)促進科安排專人參與協(xié)助提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和技能，幫助他們增強創(chuàng)辦企業(yè)能力，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，提高創(chuàng)業(yè)成功率。并充分利用各地現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供場地、稅費減免、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生進基地創(chuàng)業(yè)。經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格后，對真正有意愿創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)先安排其進駐當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)孵化基地，指導(dǎo)其申請由政府提供貼息的小額擔(dān)保貸款，并給予1年左右的后續(xù)跟蹤服務(wù)。
公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè)
清遠近年來也在鼓勵機關(guān)和事業(yè)單位工作人員離職創(chuàng)業(yè)，并在政策上給予支持。
按上年度在崗職工年平均工資3倍標準給予一次性補償
在2013年，清遠市委組織部、清遠市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)文《清遠市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員離職創(chuàng)業(yè)管理暫行辦法》(下簡稱《辦法》)，鼓勵市直機關(guān)事業(yè)單位人員離職創(chuàng)業(yè)。
《辦法》明確“離職創(chuàng)業(yè)”包括辭職創(chuàng)業(yè)和離崗創(chuàng)業(yè)。而辭職創(chuàng)業(yè)適用對象是市直黨委機關(guān)、政府機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、各民主黨派、工商聯(lián)機關(guān)、人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位以及市直公益一類事業(yè)單位(以下簡稱為市直機關(guān)事業(yè)單位)在編在職的工作人員;離崗創(chuàng)業(yè)適用對象是機關(guān)事業(yè)單位除公務(wù)員身份人員以外的其他工作人員。
其中，申請離職創(chuàng)業(yè)人員須在機關(guān)或事業(yè)單位工作滿5年。經(jīng)批準后，必須在本市創(chuàng)辦企業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)可以是獨資、合資、合伙、股份合作等方式。機關(guān)事業(yè)單位工作人員申請辭職創(chuàng)業(yè)，一經(jīng)批準即按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，不再保留其原單位身份和人事關(guān)系，其本人的人事檔案轉(zhuǎn)移到市人才服務(wù)機構(gòu)，并由個人辦理有關(guān)檔案保管或人事代理業(yè)務(wù)。
經(jīng)批準辭職創(chuàng)業(yè)的人員，享受以下創(chuàng)業(yè)待遇：(一)按上年度清遠市在崗職工年平均工資3倍標準給予一次性補償，并且按批準辭職創(chuàng)業(yè)當(dāng)月失業(yè)保險金標準一次性給予3年生活補助，其所需經(jīng)費由本級財政支付。(二)按企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策建立養(yǎng)老保險關(guān)系，其繳費年限為相應(yīng)工齡。
同時《辦法》還規(guī)定，經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)人員，3年內(nèi)其身份和人事關(guān)系不變，其基本工資(不含津補貼)正常晉升和發(fā)放，工齡連續(xù)計算，但不再發(fā)放其他福利待遇。
另外，離崗創(chuàng)業(yè)3年期滿后，如要求回原單位工作的，則本人必須在期滿30天內(nèi)回原單位報到，提交書面申請并辦理到期返崗的相關(guān)手續(xù)，單位按有關(guān)規(guī)定重新聘用崗位并按新崗位核定其工資福利待遇。
離崗創(chuàng)業(yè)3年期滿后，如本人不愿意回原單位工作的，應(yīng)當(dāng)申請辭職，經(jīng)批準辭職的可按“經(jīng)批準辭職創(chuàng)業(yè)的人員，享受以下創(chuàng)業(yè)待遇”中的第(二)款辦理養(yǎng)老保險手續(xù)，但不再享受第(一)款的補助政策。
鼓勵復(fù)員退役軍人、農(nóng)民、各類失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)
除了以上人群外，根據(jù)《中共清遠市委清遠市人民政府關(guān)于進一步推進全民創(chuàng)業(yè)的意見》，清遠還支持包括退役軍人、農(nóng)民、各類失業(yè)人員在內(nèi)的不同人群創(chuàng)業(yè)。
在鼓勵復(fù)員退役軍人創(chuàng)業(yè)方面，本市戶籍退役士兵從事個體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)，自工商部門批準其經(jīng)營之日起，憑退役證明3年內(nèi)免交有關(guān)登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性規(guī)費;對從事個體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、城鎮(zhèn)退役士兵，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
對于各類失業(yè)人員，凡是從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)免收屬于登記類、證照類和管理類的各項行政事業(yè)性收費。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險期間自主創(chuàng)業(yè)的，可一次性領(lǐng)取應(yīng)享受期限的失業(yè)保險金。對領(lǐng)取低保金人員創(chuàng)業(yè)的，在沒有脫貧之前可繼續(xù)納入低保救濟。
而對于農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè)方面，農(nóng)民發(fā)展的各類協(xié)會、組織，在民政或工商部門可以實行免費登記。允許兩個以上的農(nóng)民專業(yè)合作社跨地域、跨產(chǎn)業(yè)出資設(shè)立聯(lián)合社，并按聯(lián)營企業(yè)辦理登記。允許有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社，設(shè)立資金互助社分支機構(gòu)或增加資金互助經(jīng)營范圍。農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社人員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅。增值稅一般納稅人從農(nóng)民專業(yè)合作社購進的免稅農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，可按13%的扣除率計算抵扣增值稅進項稅額。對農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機，免征增值稅。