河北省公務(wù)員創(chuàng)業(yè)扶持政策
河北省公務(wù)員創(chuàng)業(yè)扶持政策
公務(wù)員做創(chuàng)業(yè)行得通嗎?在河北，如果公務(wù)員想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)會(huì)有創(chuàng)業(yè)政策扶持嗎?各地的公務(wù)員創(chuàng)業(yè)有什么相應(yīng)的扶持政策?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了河北省公務(wù)員創(chuàng)業(yè)扶持政策分享給大家，歡迎閱讀!
河北省公務(wù)員創(chuàng)業(yè)扶持政策
公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè)可獲補(bǔ)償 予以減免相關(guān)行政費(fèi)用
“對(duì)初創(chuàng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和中小企業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄的中小企業(yè)，減免登記注冊(cè)費(fèi)用等有關(guān)行政性收費(fèi)。”昨日，《河北省中小企業(yè)促進(jìn)條例》(草案修改建議稿)提交省十屆人大會(huì)第二十五次會(huì)議審議。
條例草案增加了鼓勵(lì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容，修改建議稿對(duì)此作了新規(guī)定，即“對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員辭職在省內(nèi)創(chuàng)辦中小企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)給予合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中，工齡達(dá)到二十年的，經(jīng)批準(zhǔn)可以參照提前退休的工資標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)償。” 同時(shí)，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員要求離崗在省內(nèi)創(chuàng)辦中小企業(yè)的，享受人民政府規(guī)定的優(yōu)惠待遇。
草案修改建議稿對(duì)中小企業(yè)使用國(guó)有土地作出了修改，修改建議稿規(guī)定縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把中小企業(yè)發(fā)展用地依法納入土地利用總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。修改建議稿還同時(shí)規(guī)定了中小企業(yè)創(chuàng)新可享受的優(yōu)惠，以及設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展基金等。
各地公務(wù)員創(chuàng)業(yè)扶持政策
貸款有優(yōu)惠，并發(fā)放各類獎(jiǎng)金;一次性發(fā)給相當(dāng)于本人3年基本工資的補(bǔ)償金;5年內(nèi)保留原身份，工資晉升、職稱評(píng)定不受影響……在公職人員辭職“下海”熱潮掀起的當(dāng)下，多地陸續(xù)出臺(tái)上述政策“紅利”，鼓勵(lì)公職人員辭職創(chuàng)業(yè)。深圳是什么情況?昨日采訪市人社局，該局回復(fù)，目前深圳并未出臺(tái)任何政策，以鼓勵(lì)公務(wù)員離職創(chuàng)業(yè)。此外，市人社局目前也并未將鼓勵(lì)公務(wù)員辭職“下海”的政策列入制定計(jì)劃。
深圳
公務(wù)員離職創(chuàng)業(yè)“零優(yōu)惠”
“在全民創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境下，大家或多或少都動(dòng)過(guò)辭職下海的念頭。”寶安區(qū)體制內(nèi)某年輕公務(wù)員說(shuō)，公務(wù)員已不再是所有人眼中的“香餑餑”。在國(guó)家層面，雖并未有相關(guān)政策鼓勵(lì)公務(wù)員離職創(chuàng)業(yè)，但對(duì)事業(yè)單位科研人員卻有鼓勵(lì)措施。
公開(kāi)資料顯示，4月27日，國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，提出高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系。該政策的出臺(tái)，將為創(chuàng)業(yè)失敗的事業(yè)單位人員留一條后路。
相比全國(guó)各地日漸熱乎的公務(wù)員創(chuàng)業(yè)熱，深圳似乎比較平靜。針對(duì)深圳公務(wù)員離職創(chuàng)業(yè)“零優(yōu)惠”的情況，深圳某市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部說(shuō)，與國(guó)內(nèi)其他城市情況不同，深圳不缺乏創(chuàng)業(yè)人才。而且，深圳正成為全國(guó)最具創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富活力的城市。他認(rèn)為，在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，深圳即使沒(méi)有公務(wù)員“助力”，也一樣可以獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
全國(guó)
公務(wù)員離職就業(yè)有“不準(zhǔn)”
日前，媒體曾報(bào)道2015年第一季度深圳市共有18名公務(wù)員辭職。媒體公開(kāi)報(bào)道顯示，在這18人中，有一位是坪山新區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局原局長(zhǎng)羅演廣。2015年1月，羅演廣辭職下海，到祥祺控股集團(tuán)有限公司任副總裁兼深圳祥祺房地產(chǎn)公司總經(jīng)理。
從歷史發(fā)展來(lái)看，公務(wù)員從體制內(nèi)退出，是國(guó)家政策逐步完善下的一種正常人才流動(dòng)，但羅演廣的辭職卻備受爭(zhēng)議。這是因?yàn)?，羅演廣從坪山新區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局離開(kāi)，搖身一變成為祥祺房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的總經(jīng)理，或違反《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(暫行)》。
2009年，中組部、人社部印發(fā)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(暫行)》，其中，第十五條規(guī)定，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職3年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
相關(guān)新聞：鼓勵(lì)公職人員下海 各地政策優(yōu)惠多多
湖南：貸款會(huì)有優(yōu)惠、會(huì)有導(dǎo)師來(lái)講課、各級(jí)政府將建扶持資金、把小作坊引入全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，還設(shè)各類獎(jiǎng)金等。
河北保定：自主離職創(chuàng)業(yè)人員5年內(nèi)保留原身份停發(fā)工資，工資晉升、職稱評(píng)定不受影響。5年內(nèi)愿意回單位的，由原工作單位重新安排工作。
安徽：一次性發(fā)給相當(dāng)于本人3年基本工資的補(bǔ)償金。對(duì)工作年限滿30年，或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務(wù)員，本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵葸M(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可提前退休創(chuàng)業(yè)。
公務(wù)員創(chuàng)業(yè)相關(guān)文章：
3.公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè)可獲哪些優(yōu)惠政策