贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策最新的
贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策最新的
各地政府為了鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，也是出臺(tái)了不少的政策來(lái)支持，贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠呢?贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)關(guān)于補(bǔ)貼上又有什么政策?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策分享給大家，歡迎閱讀!
贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
贛州正式出臺(tái)大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)政策，不僅讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更為便利，還給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者發(fā)放最高5000元的補(bǔ)貼。這對(duì)贛州大學(xué)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)好消息。
《贛州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)近日出臺(tái)。《意見(jiàn)》從實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)大學(xué)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、做好農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)工作、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化保障措施6個(gè)方面，推出29條政策措施，促進(jìn)該市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。其中，11條推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的措施和支持大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的政策尤為受人關(guān)注。
符合條件的企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，贛州市大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，公共投資和重大項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排同等條件下創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項(xiàng)目;發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道的作用，落實(shí)國(guó)家支持小型微利企業(yè)發(fā)展和贛南蘇區(qū)振興發(fā)展稅收優(yōu)惠政策，減輕小微企業(yè)稅負(fù)，政府部門(mén)預(yù)留年度采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算總額的30%以上，專(zhuān)門(mén)面向中小微企業(yè)采購(gòu)。
此外，贛州市還將進(jìn)一步加大預(yù)防和調(diào)控失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2%，其中企業(yè)和個(gè)人分別降至1.5%和0.5%;將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)通過(guò)與職工進(jìn)行集體協(xié)商，采取在崗培訓(xùn)、輪班工作等辦法不裁員或少裁員。
見(jiàn)習(xí)單位享受更高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼
為最大限度擴(kuò)大就業(yè)，贛州市通過(guò)開(kāi)展就業(yè)扶貧、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等措施，在全社會(huì)營(yíng)造幫扶就業(yè)的良好氛圍。
《意見(jiàn)》指出，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)，在基層履行2年服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。從2015年起，在高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用簽訂1年以上勞動(dòng)合同、留用率達(dá)50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%提高至85%以上。
推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。建立政府部門(mén)(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、駐村扶貧工作隊(duì)合力推進(jìn)的就業(yè)扶貧機(jī)制，幫扶貧困群眾通過(guò)就業(yè)脫貧。向吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)、輸送貧困勞動(dòng)力就業(yè)的中介機(jī)構(gòu)、帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)全社會(huì)營(yíng)造幫扶貧困群眾就業(yè)的良好氛圍。
加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。推進(jìn)公共就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，搭建覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);將職業(yè)介紹補(bǔ)貼和扶持公共就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助合并調(diào)整為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，主要用于向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果;深化“招工、培訓(xùn)、就業(yè)”三位一體工作機(jī)制，采取定向、定崗和訂單式培養(yǎng)方式，支持企業(yè)重點(diǎn)開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn);組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)推進(jìn)電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最高補(bǔ)貼5000元
《意見(jiàn)》中有11條政策措施旨在推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。多種不同形式和類(lèi)別的創(chuàng)業(yè)，根據(jù)具體情況可享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等優(yōu)惠政策。
《意見(jiàn)》指出，對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，孵化期間3年內(nèi)發(fā)生的房租費(fèi)、水電費(fèi)按其實(shí)際費(fèi)用的60%給予補(bǔ)貼，并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策扶持。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，符合條件的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持。同時(shí)，為鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，對(duì)符合條件的大學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由2000元調(diào)高到5000元。
《意見(jiàn)》指出，支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)展，將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。全市各級(jí)再就業(yè)小額貸款信用擔(dān)保中心統(tǒng)一更名為創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心，根據(jù)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、還貸能力、信用狀況等確定貸款額度。個(gè)人創(chuàng)業(yè)的貸款額度最高不超過(guò)10萬(wàn)元，由財(cái)政給予兩年全額貼息;合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的貸款額度最高不超過(guò)50萬(wàn)元;勞動(dòng)密集型小企業(yè)和促進(jìn)就業(yè)基地的貸款額度最高不超過(guò)400萬(wàn)元。
創(chuàng)業(yè)扶持范圍擴(kuò)大放寬
為讓更多人得到創(chuàng)業(yè)扶持，贛州市擴(kuò)大了創(chuàng)業(yè)扶持范圍。
《意見(jiàn)》指出，科研人員可以在職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?？蒲性核萍?jí)以下科技人員經(jīng)所在單位同意，帶項(xiàng)目、成果離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，3年內(nèi)保留人事關(guān)系、崗位等級(jí)，工齡連續(xù)計(jì)算，正常調(diào)整檔案工資;科級(jí)及以上科研人員，經(jīng)批準(zhǔn)可以利用個(gè)人或所在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的科技成果在職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可在3年內(nèi)轉(zhuǎn)讓所持股份后申請(qǐng)回原單位工作。國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)職工經(jīng)單位批準(zhǔn)，可停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)，3年內(nèi)不再領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)的職工允許回原單位工作。
《意見(jiàn)》指出，創(chuàng)業(yè)扶持范圍還包括在校大學(xué)生，在校期間創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和成果可按相關(guān)規(guī)定計(jì)算相應(yīng)學(xué)分，同時(shí)支持大學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
江西贛州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠
“零首付”辦公司”
各高校要大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)的有關(guān)課程知識(shí)，不斷提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)問(wèn)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新公司將實(shí)施注冊(cè)資金認(rèn)繳制，實(shí)現(xiàn)理論上的“一元錢(qián)辦公司”、“零首付”。對(duì)大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)契合條件的，自工商部門(mén)掛號(hào)注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交掛號(hào)類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。
小額擔(dān)保貸款及貼息
高校畢業(yè)生符合自主創(chuàng)業(yè)條件的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)10萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。對(duì)符合二次扶持條件的，貸款最高限額不超過(guò)30萬(wàn)元。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)并經(jīng)工商管理部門(mén)注冊(cè)登記的，貸款規(guī)模最高不超過(guò)50萬(wàn)元。
上述小額擔(dān)保貸款，可按規(guī)定享受相應(yīng)財(cái)政貼息政策。
月銷(xiāo)售額不超越2萬(wàn)元可享用稅收減免優(yōu)惠
大學(xué)生興辦的小微公司，月銷(xiāo)售額或月?tīng)I(yíng)業(yè)額不超越2萬(wàn)元的，暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅;2014年1月1日至2016年12月31日，對(duì)年應(yīng)交稅所得額低于10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的，其所得按50%計(jì)入應(yīng)交稅所得額、按20%的稅率繳納公司所得稅。如果大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內(nèi)按每年每戶(hù)9600元為限額享用有關(guān)稅收減免。
免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)
畢業(yè)2年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國(guó)家限制的行業(yè)外)的，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
減免稅收
對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內(nèi)按每戶(hù)每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
對(duì)符合條件的大學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到5000元。對(duì)于已進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
社保補(bǔ)貼
自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生已進(jìn)行就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，人力資源社會(huì)保障部門(mén)可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼3%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
畢業(yè)學(xué)年(自畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)內(nèi)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級(jí)和培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容在1000元/人至1600元/人范圍內(nèi)確定。
物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)補(bǔ)貼
對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的入駐企業(yè)、個(gè)人在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)，三年內(nèi)按季支付每月不超過(guò)實(shí)際費(fèi)用的50%的補(bǔ)貼。
相關(guān)措施還提出，對(duì)入駐江西省創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個(gè)人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)等都將給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)不超過(guò)50%提高到60%，所需資金由就業(yè)資金統(tǒng)籌安排。
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