貴州省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
貴州省有沒有關(guān)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方面的政策呢?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的貴州省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策后你就會明白了!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
貴州省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
從省人力資源和社會保障廳獲悉，貴州省將實(shí)施“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，從今年至2017年，力爭引領(lǐng)扶持1.5萬名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，其中重點(diǎn)扶持年齡在35歲以下的高校畢業(yè)生。
據(jù)了解，從今年至2017年，我省將全力實(shí)施“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，力爭引領(lǐng)扶持1.5萬名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。其中，2014年不少于2500人(今年我省高校畢業(yè)生達(dá)10.5萬人)，2015年不少于3500人，2016年不少于4000人，2017年不少于5000人;至2017年，建立起全省鼓勵扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核體系，形成鼓勵扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制。
據(jù)介紹，扶持對象包括已在我省創(chuàng)業(yè)或有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生(含國內(nèi)各類高校的在校生、畢業(yè)生，出國、境留學(xué)回國人員)均屬扶持對象，其中，將重點(diǎn)扶持年齡在35歲以下的高校畢業(yè)生。
為保障“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”實(shí)施，我省還出臺了相應(yīng)措施。包括：大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育普及;深入開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);落實(shí)工商注冊優(yōu)惠政策，提供銀行開戶便利等。
稅收優(yōu)惠政策包括：對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額或營業(yè)額不超過2萬元的暫免征收增值稅或營業(yè)稅。從今年10月1日至2015年12月31日，將月銷售額或營業(yè)額2至3萬元的也納入暫免征稅范圍。
高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)可優(yōu)先享受“3個15萬元”扶持政策。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請不超過10萬元的就業(yè)小額擔(dān)保貸款;合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可享受每人不超過10萬元、總額不超過200萬元的就業(yè)小額擔(dān)保貸款。
另外，還有獎勵政策。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且?guī)泳蜆I(yè)的，享受扶持政策。高校畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并帶動就業(yè)，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的，每月按300元標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)營場所租金補(bǔ)貼，對實(shí)際月租金低于300元的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
貴州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策
貴州省下發(fā)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見，將采取八大措施全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其中，對持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)。另外，全省范圍內(nèi)組織實(shí)施“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對象從畢業(yè)學(xué)年的在校大學(xué)生，擴(kuò)展到各學(xué)年在校大學(xué)生。
一、面向基層,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道
全面推進(jìn)基層人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施。拓展高校畢業(yè)生就業(yè)新領(lǐng)域,依托重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)。享受“3個15萬元”政策扶持的微型企業(yè)和科技型小型企業(yè)招收各年度高校畢業(yè)生達(dá)一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。
二、實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃 提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例
對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額或營業(yè)額不超過2萬元的暫免征收增值稅或營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策;對持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)。限額標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%。搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，依托工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等現(xiàn)有資源，建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地;建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫和項(xiàng)目庫，舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示和推介引導(dǎo)活動;開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))，在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對象從畢業(yè)學(xué)年的在校大學(xué)生，擴(kuò)展到各學(xué)年在校大學(xué)生;今年引領(lǐng)1000人以上高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步降低貸款門檻加大金融扶持，鼓勵有條件的地方探索 推行信用擔(dān)保。
三、提升畢業(yè)生就業(yè)能力 實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃
全面推行實(shí)名制就業(yè)服務(wù)，將數(shù)據(jù)信息完善和實(shí)名制就業(yè)服務(wù)提供情況納入就業(yè)工作績效考核范圍。擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模，2014年省級新增5個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，全省至少組織4000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí);鼓勵各地組織高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))等基層進(jìn)行就業(yè)見習(xí)。推動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項(xiàng)行動，依托國家級重點(diǎn)技工院校和培訓(xùn)實(shí)力雄厚的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，選擇一批適合高校畢業(yè)生的培訓(xùn)項(xiàng)目。
四、優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助
求職補(bǔ)貼在離校前全部發(fā)放到位，求職補(bǔ)貼發(fā)放情況列入就業(yè)工作績效考核。享受求職補(bǔ)貼學(xué)生納入當(dāng)年實(shí)名制就業(yè)服務(wù)范圍，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時為離校高校畢業(yè)生辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤幫扶服務(wù)。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾高校畢業(yè)生就業(yè)。
五、營造公平就業(yè)環(huán)境
貴州省要求國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開招聘;對擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。消除流動障礙，高校畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(聘用)合同或單位的正式接收文件、用人單位同意登記集體戶口的《接收函》和《戶口遷移證》，辦理落戶手續(xù)。
六、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動高等教育更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要
貴州省教育、人社部門推動建立本科、高職(?？?生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”培訓(xùn)制度，使符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書，鼓勵用人單位優(yōu)先錄用有“雙證書”的應(yīng)屆畢業(yè)生，促進(jìn)高等教育與職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
七、開展校園宣講活動，加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度
將校園宣講活動作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳的主要陣地，以村官等高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)告團(tuán)宣講活動，開展就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型宣傳，建立宣傳長效機(jī)制。
八、健全完善促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制，推動就業(yè)工作改革創(chuàng)新
貴州省將建立完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)督導(dǎo)機(jī)制，建立經(jīng)常性聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，推動落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項(xiàng)政策措施。建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)聯(lián)動機(jī)制和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)資金保障機(jī)制，在有條件的地方設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金，用于開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎勵等重點(diǎn)扶持。
貴州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
針對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，云巖區(qū)工商分局以推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，多方聯(lián)動，打造創(chuàng)業(yè)“幫扶鏈”，全力支持大學(xué)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
專門設(shè)置了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)登記服務(wù)窗口”。加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，在創(chuàng)業(yè)流程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等方面為其提供工商法律、法規(guī)的輔導(dǎo)，指定專人，設(shè)立咨詢電話，為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供咨詢服務(wù)。
開通了“綠色通道”，針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)設(shè)立登記注冊各項(xiàng)手續(xù)不熟悉、實(shí)際操作能力較差等問題，啟動多項(xiàng)服務(wù)，助推大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者“快登記、快開業(yè)、快盈利”，及時了解大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期遇到的各種困難，指導(dǎo)其辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)，幫助其填寫表格、起草規(guī)范公司章程等，解決登記中的各種難題。
同時，實(shí)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主體便利直通車制度，按照“即收即辦、特事特辦、急事急辦”的原則，為符合條件的大學(xué)生提供預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)，為納入“直通車”服務(wù)范圍的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生簡化工商登記流程、縮短審批辦結(jié)期限。
此外，充分考慮到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難，實(shí)行對于“輕微違法”可不處罰，對于能主動改正或及時中止的違法行為，社會危害較小或者還沒有造成危害，依法從輕、減輕或不予處罰。
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