南昌創(chuàng)業(yè)補貼政策
在南昌做創(chuàng)業(yè)，有什么補貼的政策啊?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的南昌創(chuàng)業(yè)補貼政策后你就會明白!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
南昌創(chuàng)業(yè)補貼政策
南昌大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可獲社保補貼從南昌市效能辦獲悉，該市出臺一系列措施幫扶高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。其中明確，對已參加社保并自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按靈活就業(yè)人員待遇給予社保補貼，期限最長不超過3年。
據(jù)悉，南昌市共推出“五類服務(wù)”，對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)進行幫扶。其中之一便是創(chuàng)業(yè)見習(xí)服務(wù)，建立30個大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，組織500名大學(xué)生開展青年崗位實習(xí)或創(chuàng)業(yè)實習(xí)。同時提供投融資服務(wù)，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持基金，高校畢業(yè)生憑其在工商部門申領(lǐng)的營業(yè)執(zhí)照，申請小額擔(dān)保貸款，可以享受不超過2年的財政全額貼息。
南昌保障高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放到位
為進一步調(diào)動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的積極性，落實《關(guān)于發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)一次性補貼有關(guān)問題的通知》相關(guān)要求，東湖區(qū)財政局緊緊圍繞“宣傳、審核、管理、安全”四個方面，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作。
據(jù)了解，該局充分利用網(wǎng)絡(luò)、短信、微信、社區(qū)公告等媒體及時將創(chuàng)業(yè)補貼的對象、標(biāo)準(zhǔn)、申請辦法、撥付方式等信息準(zhǔn)確地傳遞給各高校畢業(yè)生，鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。并緊密聯(lián)系申請人所在地方和就讀學(xué)校，通過電話、走訪、現(xiàn)場核查等方式對已申請對象的真實情況進行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防冒領(lǐng)、套取一次性創(chuàng)業(yè)貼的行為。同時，建立臺賬，對享受一次性高校創(chuàng)業(yè)補貼的高校畢業(yè)生信息進行管理，并將其信息錄入至江西省就業(yè)信息系統(tǒng)之中，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼獎勵不重復(fù)發(fā)放。
此外，該局還嚴(yán)格按照資金撥付程序，對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼實行?？顚Ｓ?，并通過國庫集中支付的方式將補貼資金直接方法到申請人手中，確保補貼資金高效安全運行。
2016南昌市大學(xué)生就業(yè)補助政策
江西省政府辦公廳、省政府新聞辦、省人社廳聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，對《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)進行了權(quán)威解讀。
“一是突出了問題導(dǎo)向，從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的難點問題入手，提出了管用有效的工作舉措;二是突出了政策集成，針對江西省之前制定出臺的政策文件和外省市的有效舉措，進行集中梳理和總結(jié)提煉。”發(fā)布會現(xiàn)場，省政府副秘書長、研究室主任陳石俊介紹，《實施意見》中的每一條政策措施都明確了牽頭單位和配合單位，確保了各項政策措施落實到位。
一次性創(chuàng)業(yè)補貼提高至5000元
支持大學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)
針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難的問題，《實施意見》中，為鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，將求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，其對象范圍也擴展至已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生年度高校畢業(yè)生，一次性求職補貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人800元提高到1000元。
對于在校及畢業(yè)五年內(nèi)的大學(xué)生，將給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。記者了解到，過去畢業(yè)兩年內(nèi)的大學(xué)生，才能領(lǐng)到一次性創(chuàng)業(yè)補貼。此次不但將對象條件放寬，補貼標(biāo)準(zhǔn)也由過去2000元提高至5000元。對于已經(jīng)進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記并參加社會保險的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，可以按照靈活就業(yè)人員的待遇給予社會保險補貼。
此外，相關(guān)單位部門還將建立健全彈性學(xué)制管理辦法，支持大學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
勞動密集型小企業(yè)
最高貸款限額為400萬元
針對小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保難的情況，《實施意見》中提出了“降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款反擔(dān)保門檻，對創(chuàng)業(yè)項目前景好，自籌資金不足、且不能提供反擔(dān)保的，通過誠信度評估后，可采取信用擔(dān)?；蚧ヂ?lián)互保方式進行反擔(dān)保，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持”的措施。
記者了解到，為鼓勵個人工商戶發(fā)展為企業(yè)，將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對個體初次創(chuàng)業(yè)、二次扶持、合伙企業(yè)和勞動密集型小企業(yè)提供不同額度的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，從個體初次創(chuàng)業(yè)到成長為企業(yè)，扶持期限最長可達到8年。
《實施意見》中，第十六條規(guī)定，將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個體創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為10萬元;對符合二次扶持條件的個人，貸款最高限額30萬元;對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，貸款最高限額50萬元;對勞動密集型小企業(yè)(促進就業(yè)基地)等，貸款最高限額400萬元。
提高創(chuàng)業(yè)費用補貼標(biāo)準(zhǔn)
孵化基地三年內(nèi)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至60%
《實施意見》18條中提到，對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由原來不超過50%提高到60%，所需資金由就業(yè)資金統(tǒng)籌安排。
此外，為了鼓勵電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，《實施意見》中提出，經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未進行工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，其中通過網(wǎng)上交易平臺實名制認證、穩(wěn)定經(jīng)營三個月以上且信譽良好的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。
據(jù)介紹，《實施意見》中，還借鑒了有關(guān)省份做法，提出“對初創(chuàng)企業(yè)免收登記類、證照類、管理類行政事業(yè)性收費。事業(yè)單位服務(wù)性收費，以及依法開展的各類行政審批前置性、強制性評估、檢測、論證等專業(yè)服務(wù)性收費，對初創(chuàng)企業(yè)可按不高于物價主管部門核定標(biāo)準(zhǔn)的50%收取”、“省里每年評選100名有發(fā)展?jié)摿蛶ь^示范作用的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者，并按每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)資助其參加高層次進修學(xué)習(xí)或交流考察”等措施，在政策措施上實實在在給創(chuàng)業(yè)者送去“紅包”，激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。
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