六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 創(chuàng)業(yè)起步 > 注冊公司 > 公司變更/注銷 > 公司怎么申請破產(chǎn)

公司怎么申請破產(chǎn)

時(shí)間: 曉敏706 分享

公司怎么申請破產(chǎn)

  萬不得已如何申請破產(chǎn)?破產(chǎn)之后應(yīng)該怎么做?一起來看看下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的“公司怎么申請破產(chǎn)”,這其中也許就有你需要的。

  債務(wù)人怎么申請破產(chǎn)

  一、債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的條件

  《企業(yè)破產(chǎn)法》第7條規(guī)定,債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。第2條則規(guī)定,企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。

  二、債務(wù)人申請破產(chǎn)的程序

  根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第8條的規(guī)定,債務(wù)人申請破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù),還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊、債權(quán)清冊、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。

  破產(chǎn)申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

  1、申請人、被申請人的基本情況;

  2、申請目的;

  3、申請的事實(shí)和理由;

  4、人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項(xiàng)。

  根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第6條的規(guī)定,債務(wù)人申請破產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)向人民法院提交下列文件:

  (1)書面破產(chǎn)申請;

  (2)企業(yè)主體資格證明;

  (3).企業(yè)法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單;

  (4)企業(yè)職工情況和安置預(yù)案;

  (5)企業(yè)虧損情況的書面說明,并附審計(jì)報(bào)告;

  (6)企業(yè)自破產(chǎn)申請日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表,包括有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和企業(yè)投資情況等;

  (7)企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)帳戶的詳細(xì)情況,包括開戶審批材料、賬號、資金等;

  (8)企業(yè)債權(quán)情況表,列明企業(yè)的債務(wù)人名稱、住所、債務(wù)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間和催討償還情況;

  (9)企業(yè)債務(wù)情況表,列明企業(yè)的債權(quán)人名稱、住所、債權(quán)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間;

  (10)企業(yè)涉及的擔(dān)保情況;

  (11)企業(yè)已發(fā)生的訴訟情況;

  (12)人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。

  公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償怎么算

  公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償怎么算?公司破產(chǎn)后對員工的補(bǔ)償項(xiàng)目主要包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

  員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)《勞動(dòng)法》,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

  根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。

  公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。

  員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。

  【法條鏈接】

  《合同法》

  第九條:當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。

  《勞動(dòng)合同法》

  第十四條:無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

  用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

  (二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

  (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

  第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

  用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

  《公司法》

  第一百八十七條:清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

  企業(yè)破產(chǎn)的清償順序

  一、請求權(quán)的順序

  根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條的規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

  1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、以及法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金(第一順序);

  2、破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款(第二順序);

  3、普通破產(chǎn)債權(quán)(第三順序)。

  在計(jì)算第一順序的債權(quán)分配時(shí),破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

  二、按順序清償?shù)囊?guī)則

  《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定分配順序的意義在于,依據(jù)一定的法律政策確定不同類別的請求權(quán)人的受償順序,使順序在先的請求權(quán)人能夠優(yōu)先于順序在后的請求權(quán)人獲得清償。

  為了實(shí)現(xiàn)這一目的,按順序清償必須遵守如下規(guī)則:

  1、首先清償在先順序的債權(quán)。

  2、在先順序清償完畢后,有剩余財(cái)產(chǎn)的,進(jìn)行下一順序的清償。

  3、對每一順序的債權(quán),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)足夠清償?shù)?,予以足額清償;不足清償?shù)?,按比例清償?/p>

  4、按比例分配后,無論是否有未獲分配的下一順序債權(quán),破產(chǎn)分配均告結(jié)束。

  三、破產(chǎn)費(fèi)用

  1、破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用;

  2、管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用;

  3、管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用。

  四、共益?zhèn)鶆?wù)

  1、因管理人或者債務(wù)人請求對方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù);

  2、債務(wù)人財(cái)產(chǎn)受無因管理所產(chǎn)生的債務(wù);

  3、因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù);

  4、為債務(wù)人繼續(xù)營業(yè)而應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的其他債務(wù);

  5、管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù);

  6、債務(wù)人財(cái)產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)。

  【法律依據(jù)】

  《企業(yè)破產(chǎn)法》

  第一百一十三條:破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

  (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

  (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

  (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

  破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

  破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

  以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家提供的“公司怎么申請破產(chǎn)”,希望大家能夠喜歡!

  看了“公司怎么申請破產(chǎn)”的人還看了:

1.有限公司破產(chǎn)

2.公司破產(chǎn)員工有賠償嗎

3.公司宣告破產(chǎn)后的財(cái)產(chǎn)分配順序

4.有限責(zé)任公司破產(chǎn)清算是如何進(jìn)行的

5.公司清算及破產(chǎn)過程中股東的法律責(zé)任

6.公司破產(chǎn)重整的程序流程是什么

7.區(qū)別公司解散清算跟破產(chǎn)清算

8.公司破產(chǎn)注銷

9.某公司破產(chǎn)重整的法律分析論文

10.食品公司自查報(bào)告范文

1119650