企業(yè)破產(chǎn)員工如何補(bǔ)償有什么標(biāo)準(zhǔn)
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公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償怎么算
員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動(dòng)法》,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。
公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。
員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過(guò)6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。
【法條鏈接】
《合同法》
第九條:當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。
《勞動(dòng)合同法》
第十四條:無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第八十二條:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
《公司法》
第一百八十七條:清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。
企業(yè)破產(chǎn)的原因
一、企業(yè)外部原因
1、市場(chǎng)需求狀況發(fā)生變化,造成企業(yè)產(chǎn)品滯銷(xiāo)、生產(chǎn)滑坡。
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),財(cái)務(wù)制度不嚴(yán),帳目管理混亂。
在破產(chǎn)企業(yè)中,不同程度地存在財(cái)務(wù)人員更換頻繁,只換人不交帳,賬目無(wú)連續(xù)性;財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力,收入支出不能做到日清月結(jié)及核銷(xiāo)賬務(wù)等諸多問(wèn)題。
3、流動(dòng)資金嚴(yán)重不足,企業(yè)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
尤其是國(guó)家緊縮銀根的時(shí)候,企業(yè)無(wú)法從銀行借到資金,又沒(méi)有其他資金融通渠道,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常生產(chǎn),再好的設(shè)備也不能發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的資產(chǎn)不能有效地產(chǎn)生利潤(rùn),降低了資源利用率。
4、企業(yè)管理者決策失誤。
在沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行可行性調(diào)查研究的情況下,盲目擴(kuò)大再生產(chǎn)或新上項(xiàng)目投資,造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)過(guò)重,使本來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況不景氣的企業(yè)雪上加霜。
二、企業(yè)內(nèi)部原因:
1、負(fù)債經(jīng)營(yíng)。
負(fù)債經(jīng)營(yíng)是企業(yè)通過(guò)合法途徑,有償利用外來(lái)資金進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等以獲取利潤(rùn)的活動(dòng),其目的是為擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,而不僅僅只是為了企業(yè)的生存。合理的籌資,是企業(yè)造血理財(cái)?shù)闹饕δ?,是企業(yè)維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件,是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。
負(fù)債經(jīng)營(yíng)是一把雙刃劍,運(yùn)用得好,能使企業(yè)迅速籌集所需資金,降低經(jīng)營(yíng)成本,減少稅負(fù)支出,獲得財(cái)務(wù)杠桿利益等等;運(yùn)用得不好,則會(huì)給企業(yè)帶來(lái)滅頂之災(zāi)。但如果企業(yè)對(duì)負(fù)債的數(shù)量、限度、渠道和方式選擇不合理,以及對(duì)債務(wù)資金使用不當(dāng),也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多負(fù)面影響。債務(wù)規(guī)模過(guò)大帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)閭鶆?wù)資本不僅要支付固定的利息,而且還要按約定條件償還本金,無(wú)財(cái)務(wù)彈性可言,對(duì)企業(yè)是一項(xiàng)固定的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),一旦出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)而無(wú)法償還到期債務(wù)時(shí),企業(yè)將面臨較大的財(cái)導(dǎo)致破產(chǎn)。
2、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)與損失相關(guān)聯(lián)的概念,是一種不確定性或可能發(fā)生的損失。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)因使用債務(wù)資本而產(chǎn)生的在未來(lái)收益不確定情況下由主權(quán)資本承擔(dān)的附加風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好,使得企業(yè)投資收益率大于負(fù)債利息率,則獲得財(cái)務(wù)杠桿利益,如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳,使得企業(yè)投資收益率小于負(fù)債利息率,則獲得財(cái)務(wù)杠桿損失,甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),這種不確定性就是企業(yè)運(yùn)用負(fù)債所承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、其它因素:
除以上幾種主要因素,公司規(guī)模、公司經(jīng)營(yíng)收入的易變性、公司的盈利性以及公司產(chǎn)品和生產(chǎn)的獨(dú)特性都對(duì)公司負(fù)債規(guī)??赡墚a(chǎn)生不同程度的影響。
首先,公司規(guī)模的擴(kuò)大可以使公司進(jìn)行多樣化經(jīng)營(yíng),有效地分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),破產(chǎn)概率較低。因此,大公司具備更高的負(fù)債能力,而小公司則傾向于使用銀行的短期借款;
其次,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入變化過(guò)大會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),相應(yīng)減少負(fù)債能力;
再次,當(dāng)一家公司處于破產(chǎn)狀態(tài)時(shí),生產(chǎn)獨(dú)特專(zhuān)用品的公司在破產(chǎn)清算時(shí)會(huì)發(fā)生較高成本,一個(gè)遭清算的企業(yè)其有特殊技能的工人及專(zhuān)用資產(chǎn),公司的供給商和客戶將難以迅速找到新的服務(wù),所以獨(dú)特性與負(fù)債規(guī)模相關(guān);
最后,一個(gè)公司的盈利能力往往是其負(fù)債能力的保證與標(biāo)志,盈利能力較高的企業(yè)享有高的信譽(yù),因此容易從債權(quán)人處籌措到所需的資金,而盈利能力較低的企業(yè)則信譽(yù)較低,負(fù)債規(guī)模就要受到限制。導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī),甚至破產(chǎn)倒閉。