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廣州公司變更法人流程

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  法人的變更,是指法人成立后,其組織、名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)范圍等重要事項(xiàng)發(fā)生的變化,廣州公司變更法人有怎樣的程序呢?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看關(guān)注公司變更法人的流程。

  廣州公司變更法人流程

  一、領(lǐng)取企業(yè)變更申請(qǐng)書(shū)(企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)證機(jī)關(guān))

  二、工商局受理、換照 (企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)證機(jī)關(guān))

  1、公司變更登記審核表;

  2、指定代表或者共同委托代理人的證明(加蓋公司公章);

  3、企業(yè)變更登記申請(qǐng)書(shū)(加蓋公司公章);

  4、公司法定代表人登記表(加蓋公司公章);

  5、公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理情況表(如法人擔(dān)任執(zhí)行董事或董事長(zhǎng)時(shí)要填寫(xiě))(加蓋公司公章);

  6、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本;

  7、新法人身份證明(復(fù)印件蓋上公司公章,帶上原件核對(duì));

  8、股東會(huì)決議(蓋上公司公章);

  9、舊法人的免職證明及新法人的任職證明(蓋上公司公章)。

  時(shí)間大約在10個(gè)工作日

  三、廣州公司注冊(cè)變更法人流程,質(zhì)監(jiān)局受理、換照

  1、原公司組織機(jī)構(gòu)代碼證正、副本;

  2、新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件加蓋公司公章、帶上原件核對(duì));

  3、新法人的身份證明(復(fù)印件加蓋公司公章、帶上原件核對(duì));

  4、代理人身份證(復(fù)印件加蓋公司公章、帶上原件核對(duì));

  5、組織機(jī)構(gòu)代碼證申請(qǐng)書(shū)(加蓋公司公章)。

  時(shí)間:受理后5個(gè)工作日領(lǐng)取。

  四、國(guó)、地稅局受理、換照

  1、舊國(guó)、地稅稅證正、副本;

  2、國(guó)、地稅稅務(wù)變更申請(qǐng)表(加蓋公司公章);

  3、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本(復(fù)印件加蓋、公章、帶上原件核對(duì));

  4、新法人身份證明(復(fù)印件蓋上公司公章,帶上原件核對(duì));

  5、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件加蓋公司公章、帶上原件核對(duì));

  6、本年度全套會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)憑證及稅局要求提供的材料。

  時(shí)間:受理后5個(gè)工作日領(lǐng)取。

  五、銀行開(kāi)戶許可證受理、換證

  當(dāng)辦理完國(guó)、地稅局受理、換照后,便對(duì)銀行開(kāi)戶許可證進(jìn)行換證了

  1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本

  2.稅務(wù)登記本

  3.組織機(jī)構(gòu)代碼證正本

  4.法人身份證、經(jīng)辦人身份證證

  5. 委托授權(quán)書(shū)

  6.公章、財(cái)務(wù)章、法人章

  7.股東會(huì)決議

  公司法人的職責(zé)

  1、法定代表人沒(méi)有盡到謹(jǐn)慎、勤勉、忠誠(chéng)、保密等義務(wù),而向本企業(yè)/公司承擔(dān)的合同責(zé)任。即所在的企業(yè)/公司可以要求其承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約義務(wù)。

  法律依據(jù):《合同法》第107條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約義務(wù)。”

  2、法定代表人在表見(jiàn)代理情況下,應(yīng)當(dāng)向本企業(yè)/公司承擔(dān)的民事責(zé)任。在代表人超越權(quán)限,擅自以單位名義同第三人訂立合同的,第三人不知道或不可能知道其超越權(quán)限范圍的,符合《合同法》第50條規(guī)定的表見(jiàn)代理的情形。此時(shí),該法定代表人對(duì)外簽訂的合同有效,但如果給本企業(yè)/公司造成損失的,該法定代表人應(yīng)當(dāng)向本企業(yè)/公司承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

  法律依據(jù):《合同法》第50條規(guī)定:“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同,除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外,該代表行為有效。”

  3、法定代表人同第三人相勾結(jié),損害本企業(yè)/公司利益的,應(yīng)當(dāng)與第三人一起向本企業(yè)/公司承擔(dān)連帶民事侵權(quán)賠償責(zé)任。

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