創(chuàng)業(yè)指南創(chuàng)業(yè)起步注冊公司公司變更/注銷東莞公司注銷流程東莞居住證辦理流程東莞市居住證辦理流程東莞護(hù)照辦理流程他項(xiàng)權(quán)證注銷辦理流程東莞房產(chǎn)證辦理流程東莞三證合一辦理流程辦理公司注銷流程公司辦理注銷是很常見了，東莞的公司辦理注銷是什么流程呢?注銷公司的材料又是哪些?小編為你帶來了“公司注銷流程材料”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。

　　東莞注銷公司材料

　　1、注銷登記申請書(公司由法定代表人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由投資人、合伙企業(yè)由合伙事務(wù)執(zhí)行人簽署);

　　2、企業(yè)未開業(yè)或者無債權(quán)債務(wù)等情況的信用承諾;

　　3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本;

　　4、委托他人辦理注銷登記的應(yīng)提交委托代理人授權(quán)委托書;

　　5、外商投資企業(yè)申請簡易注銷的還需提交向商務(wù)部門繳銷外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的證明文件;

　　6、已領(lǐng)取“三證合一”、“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)需提交稅務(wù)登記注銷證明或清稅證明;過渡期內(nèi)未換發(fā)“三證合一”、“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)按原規(guī)定辦理。

　　7、市級登記機(jī)關(guān)認(rèn)為需要提交的其它材料。

　　東莞注銷公司的步驟

　　一、公司不論是何性質(zhì)的清算，均應(yīng)依下列步驟展開：

　　1、成立清算組。

　　2、展開清算工作。

　　清算組自成立之日起接管公司，開展以下業(yè)務(wù)：接管公司財(cái)產(chǎn)、了結(jié)公司未了業(yè)務(wù)、收取債權(quán)、清理債務(wù)、分配剩馀財(cái)產(chǎn)、注銷公司法人資格并吊銷營業(yè)執(zhí)照。

　　3、通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)。

　　4、提出清算方案。

　　清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，擬定提出清算方案，報(bào)股東會(huì)討論通過或者主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。清算方案的主要內(nèi)容有：清算費(fèi)用、應(yīng)支付的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)繳納的稅款、清償公司債務(wù)、分配剩馀財(cái)產(chǎn)、終結(jié)清算工作。

　　二、在清算進(jìn)行完以后，才能進(jìn)行注銷的步驟：

　　1、注銷公司國、地稅登記證。

　　2、到公司主管工商局辦理<公司注銷備案>;

　　所需資料有：公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司股東會(huì)決議(內(nèi)容就是注銷公司，成立清算小組)、公司原始檔案、到工商局領(lǐng)取表格。(這兩步可同時(shí)辦理)

　　3、登報(bào)公告(登報(bào)45日后在去注銷公司)登報(bào)公告需到當(dāng)?shù)厥屑壒_發(fā)行報(bào)刊辦理。

　　所需資料有：公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身分證復(fù)印件、公告內(nèi)容格式(**公司，準(zhǔn)備注銷請各債權(quán)債務(wù)人自見報(bào)45日內(nèi)到我公司清算小組辦理債權(quán)債務(wù)事宜)。

　　4、登報(bào)45日后，再次到工商局辦理注銷申請。

　　所需資料有：公司營業(yè)執(zhí)照原件(正副本)、稅務(wù)注銷證明文件、公司股東會(huì)決議、公司清算報(bào)告、工商局領(lǐng)取的表格、公司原始檔案。

　　5、到質(zhì)監(jiān)局注銷代碼證所需資料有：營業(yè)執(zhí)照注銷證明文件、代碼證原件(正副本)至此，公司注銷完畢。

　　東莞公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償怎么算

　　員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。

　　公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。

　　員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

　　【法條鏈接】

　　《合同法》

　　第九條：當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。

　　《勞動(dòng)合同法》

　　第十四條：無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

　　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：

　　(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

　　(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

　　第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

　　用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

　　《公司法》

　　第一百八十七條：清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

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