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公司破產工人工資怎么辦

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公司破產工人工資怎么辦

  公司破產并不能夠一走了之,還要解決工人的工資問題,學習啦小編把整理好的公司破產工人工資怎么辦分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  公司破產員工賠償標準

  【法律依據:《企業(yè)破產法》】

  第48條:債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。

  職工可以獲得補償的范圍

  根據《企業(yè)破產法》勞動者可以得到以下補償:

  1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據醫(yī)療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應享受的撫恤金。

  2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用,如果公司資產負債率高,還可以得到其他就當劃入社會統籌賬戶的部分,但從從事破產實務來看,劃入社會統籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統籌保險在破產法的清償順序是第二位的)。

  3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》具體包括:因解除勞動合同應當支付的補償金;克扣、拖延工資應當支付的補償金;因勞動合同終止應當支付的補償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當支付的補償金。上述補償金應當以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限,地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補償金不享有優(yōu)先受償的權利。

  員工應得收入的支付順序:

  職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。

  補償金按工齡計算:

  滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算,破產財產不足以清償同一順序的,按比例分配。根據勞動法,公司倒閉,應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。

  根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關系解除或者終止后產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議,勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的,解除或者終止勞動關系之日為勞動爭議發(fā)生之日。

  如何清收破產企業(yè)對外債權?

  一、整理、確認對外債權

  所謂知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在正式清收債權前,需要通過以下方式明確破產企業(yè)存在的對外債權,并了解債務人目前所處狀態(tài),才能有的放矢。

  1.內部審查:管理人聘任會計師事務所對破產企業(yè)進行應收賬款審計,并形成審計報告,通過應收賬款明細查證表對每筆應收賬款的形成依據進行說明。管理人確認對外債權時,需要參考這些依據包括合同、轉賬憑證、欠條等。

  2.外部復核:管理人根據會計師制作的應收賬款賬冊,與債務人的相關人員溝通(法定代表人、財務、其他負責人),了解應收賬款的形成及證據情況。

  3.確認債權:對外債權一定是應收賬款,但應收賬款不一定是對外債權。應收賬款是會計概念,是保證賬面收支平衡的會計項目,而非法律上的債權概念,如應收賬款中列出的律師費、訴訟費就不能看作是債權。因此要綜合根據審計報告及以上了解的相關證據,確認破產企業(yè)對外債權。

  二、追討對外債權

  在債權確認過程中,管理人可逐步就已確認的破產企業(yè)對外債權開展追討工作。

  1.查明債務人基本情況:通過工商調檔、實地走訪等方式,查明債務人的名稱、住所地、法定代表人姓名、企業(yè)的主管單位或上屬公司情況、聯系方式等信息。

  2.對債務人分類:債務人有的可以聯系上,有的可能一直無法聯系。因此將債務人按照“能否取得聯系”的標準,分成兩類。跟“能取得聯系”的債務人溝通,同時,窮盡一切途徑,對無法取得聯系的債務人,進行調查。

  3.發(fā)出清償通知:根據《若干問題的規(guī)定》第七十三條規(guī)定,管理人有權向債務人和財產持有人發(fā)出書面通知,要求債務人和財產持有人于限定的時間內清償債務或者交付財產。

  4.啟用訴訟程序:根據《企業(yè)破產法》第十七條規(guī)定,人民法院受理破產申請后,債務人或者財產持有人應當向管理人清償債務或者交付財產。若債務人或者財產持有人拒不歸還財產,管理人可根據《民法通則》、《合同法》等相關規(guī)定,啟動訴訟程序追討。

  對外債權清收的力度及效果,會最終影響破產企業(yè)本身的債務清償率,所以對外債權清收是清算過程中不可以忽視的重要環(huán)節(jié)。管理人不遺余力的同時,還可根據《若干問題的規(guī)定》第七十五條規(guī)定,聘用律師或者其他中介機構的人員共同追收債權。

  破產債權的范圍

  破產宣告前成立的無財產擔保的債權;雖有財產擔保但放棄優(yōu)先受償權的債權;雖有財產擔保,但擔保物的價款低于債權額,其未能受償的債權等。

  例如,甲企業(yè)在破產前向乙企業(yè)借款10萬,那么乙企業(yè)對甲企業(yè)有10萬元債權,當甲企業(yè)經過破產后剩余資產,且有擔保方放棄這部分資產,或者這部分資產不足擔保方的擔保額,這部分資產就是乙企業(yè)主張的破產債權。

  各國破產法中均規(guī)定有抵消權制度。基本含義為:在破產案件受理時,破產債權人對破產人同時負有債務的,不論其債權同所負債務種類是否相同,也不論其債權是否已經到清償期,破產債權人均有權不依破產程序以自己所享有的破產債權與所負債務進行抵消。

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