分公司注冊資本為零

　　聽說現(xiàn)在的分公司注冊資本是零元，真的嗎?注冊分公司有什么流程呢?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了分公司注冊資本為零分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　分公司注冊資本為零

　　任何分公司都沒有注冊資本的概念。因為分公司只是總公司設(shè)立的分支機構(gòu)，其不具有獨立法人資格，他不能獨立承擔(dān)法律責(zé)任，分公司的法律責(zé)任由總機構(gòu)承擔(dān)。

　　與有限公司注冊登記一樣的是，分公司也辦理營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證，但分公司營業(yè)執(zhí)照上沒有注冊資本。

　　分公司注冊的流程

　　1、分公司的設(shè)立方式是什么?

　　總公司在其住所地之外向當?shù)毓ど滩块T申請設(shè)立，屬于設(shè)立公司的分支機構(gòu)，在公司授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展業(yè)務(wù)活動。

　　2、分公司注冊資料有哪些?

　　公司登記管理條例第四十八條規(guī)定，公司設(shè)立分公司的，應(yīng)當自決定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機關(guān)申請登記;法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定必須報經(jīng)有關(guān)部門批準的，應(yīng)當自批準之日起30日內(nèi)向公司登記機關(guān)申請登記。

　　設(shè)立分公司，應(yīng)當向公司登記機關(guān)提交下列文件：

　　(1)公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請書;

　　(2)公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;

　　(3)營業(yè)場所使用證明;

　　(4)分公司負責(zé)人任職文件和身份證明;

　　(5)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立分公司必須報經(jīng)批準，或者分公司經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目的，還應(yīng)當提交有關(guān)批準文件。

　　3、注冊分公司的流程是怎樣的?

　　(1)辦理分公司企業(yè)名稱核準。提供總公司營業(yè)執(zhí)照及企業(yè)名稱核準申請書，到分公司注冊登記所在區(qū)的工商局申請辦理。

　　(2)辦理前置審批項目。分公司經(jīng)營范圍中有特殊產(chǎn)品或服務(wù)的，需辦理行業(yè)審批許可證。例如，分公司經(jīng)營范圍中有食品業(yè)務(wù)的需辦理〈食品流通許可證〉，經(jīng)營運輸業(yè)務(wù)的需辦理〈道路運輸許可證〉。

　　一般來說，分公司經(jīng)營范圍不能超過總公司的經(jīng)營范圍。

　　(3)提交分公司注冊登記申請材料，辦理工商營業(yè)執(zhí)照。需向工商行政管理局提供總公司的申請書、股東會決議、分公司負責(zé)人的身份證明等材料。

　　(4)刻章。分公司營業(yè)執(zhí)照出來后，可以刻分公司公章、財務(wù)章、負責(zé)人的印章。

　　(5)辦理組織機構(gòu)代碼證。

　　(6)辦理稅務(wù)登記證。無論獨立核算分公司還是非獨立核算分公司都需辦理稅務(wù)登記，取得稅務(wù)登記證。

　　上述步驟辦理完畢后，分公司注冊基本完成。如果是獨立核算的分公司，還需辦理下列手續(xù)：

　　(1)開設(shè)分公司銀行帳戶。

　　(2)申請發(fā)票。

　　如何辦理分公司的變更登記

　　如果申請分公司變更登記，就應(yīng)當提交公司法定代表人簽署的變更登記申請書。

　　具體來講：如果需要變更分公司的名稱、經(jīng)營范圍，就應(yīng)當提交加蓋公司印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件，同時，如果分公司經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定中規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目，還應(yīng)當提交相關(guān)的批準文件。

　　如果變更營業(yè)場所，就應(yīng)當提交新的營業(yè)場所使用證明。如果變更負責(zé)人，就應(yīng)當提交公司的任免文件以及其身份證明。最后，公司登記機關(guān)準予變更登記的就會給換發(fā)《營業(yè)執(zhí)照》。

　　分公司能與員工簽訂合同嗎?

　　1、分公司可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任嗎?

　　分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的分支機構(gòu)或附屬機構(gòu)。雖然分公司有公司字樣，但它不是真正意義上的公司。因為分公司不具有企業(yè)法人資格，不具有獨立的法律地位，不獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

　　2、分公司能否與員工簽訂勞動合同

　　分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，并且從事相關(guān)的經(jīng)營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格。

　　《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規(guī)定：“《民事訴訟法》第49條規(guī)定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構(gòu)和財產(chǎn)，但又不具備法人資格的組織，包括：(5)法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)”從上述法律的規(guī)定來看，分支機構(gòu)單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定，只是其責(zé)任最終由總公司承擔(dān)。

　　《〈勞動合同法〉實施條例》第4條規(guī)定：“《勞動合同法》規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的。可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”

　　因此，根據(jù)《〈勞動合同法〉實施條例》的規(guī)定，分公司或者分支機構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。