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裝修公司注冊流程及費用

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  公司注冊是需要走相關(guān)的流程,現(xiàn)在最新的注冊公司流程有什么呢?注冊公司的費用又是多少錢?小編為你帶來了“公司注冊流程及費用”的相關(guān)知識,這其中也許就有你需要的。

  注冊一家公司要多少錢(僅參考)

  1、核名:免費

  2、開驗資戶:0元

  3、銀行詢證費:0-500元(以銀行為準,認繳制不需要)

  4、驗資報告:0-500元(認繳制不需要)

  5、工商執(zhí)照:免費

  6、刻章:600-900元

  7、代碼證:148元(以當(dāng)?shù)厥召M標(biāo)準為準)

  8、稅務(wù)證:免費

  9、開基本戶:800-1500元(每個銀行收費不一樣)

  10、注冊地址(商務(wù)掛靠地址):1000-1500元/年。不等(自己有地址的可省略)

  2014年3月1日,實行注冊資本認繳登記制,放寬注冊資本登記條件;由公司股東(發(fā)起人)自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等,記載于公司章程,并承擔(dān)繳納出資不全的法律責(zé)任,注冊公司不占用資金,不需驗資費用。

  2016年注冊公司流程

  流程一、申請企業(yè)名稱預(yù)先核準

  1、準備好相應(yīng)材料向市工商行政管理局核名窗口提出企業(yè)名稱預(yù)先核準申請。

  2、或根據(jù)經(jīng)營所在地轄區(qū)內(nèi)的區(qū)工商行政管理局核名窗口提出企業(yè)名稱預(yù)先核準申請。

  流程二、辦理企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

  1、準備好相應(yīng)材料向市工商行政管理局企業(yè)登記窗口提出設(shè)立登記申請。

  2、或根據(jù)經(jīng)營所在地轄區(qū)內(nèi)的區(qū)工商行政管理局企業(yè)登記窗口提出設(shè)立登記申請。

  流程三、申請上網(wǎng)印章

  注:準備好相應(yīng)材料找專業(yè)刻章公司向市公安局提出刻制上網(wǎng)印章申請。

  流程四、辦理組織機構(gòu)代碼證

  1、準備好相應(yīng)材料向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出辦理組織機構(gòu)代碼證申請。

  2、或經(jīng)營所在地轄區(qū)內(nèi)的區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出辦理組織機構(gòu)代碼證申請。

  流程五、辦理稅務(wù)登記證

  1、準備好相應(yīng)材料向省國家稅務(wù)局、市地方稅務(wù)局提出辦理國、地稅稅務(wù)登記證申請。

  2、或經(jīng)營所在地轄區(qū)內(nèi)的區(qū)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局提出辦理國、地稅稅務(wù)登記證申請。

  流程六、辦理銀行基本存款賬戶

  1、準備好相應(yīng)材料向所選銀行提出開立銀行基本存款賬戶申請。

  2、待銀行基本存款賬戶開立后,可以簽署稅務(wù)代扣協(xié)議,找代理機構(gòu)幫您代理記賬處理每月納稅申報,稅務(wù)做賬等。

  中小企業(yè)經(jīng)營過程法律風(fēng)險的原因

  一、內(nèi)因部分

  1、企業(yè)經(jīng)營者法律意識淡薄

  多數(shù)企業(yè)高層不重視法律學(xué)習(xí),法律意識比較淡薄,他們要么是因為沒有時間學(xué)習(xí),要么覺得企業(yè)遇到法律問題的情況畢竟不多,要么認為遇到法律問題可以咨詢律師或者請律師打官司,沒有必要專門進行學(xué)習(xí)。

  另外,企業(yè)對員工的法律培訓(xùn)也不夠重視。大多數(shù)企業(yè)認為員工沒有必要進行法律培訓(xùn),還有部分企業(yè)認為員工懂得法律就不容易管理,反而對企業(yè)不利。

  其實,企業(yè)的法律風(fēng)險存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),各個環(huán)節(jié)的員工都有可能因不懂法而給企業(yè)帶來損失和法律風(fēng)險。

  2、企業(yè)內(nèi)部管理制度不完善

  有的企業(yè)為了提高業(yè)績,把業(yè)務(wù)合同章或者蓋章的空白合同交給業(yè)務(wù)人員隨身攜帶,簽了合同也不代查,對合同文本也無備案管理制度。有的企業(yè)在接受對方財產(chǎn)抵押時不做或很少做抵押財產(chǎn)合法性代查,有的企業(yè)在接受對方保證合同時不代查或很少代查對方簽約人是否有權(quán)簽約以及保證人是否有能力進行擔(dān)保。其實,企業(yè)法律風(fēng)險絕大多數(shù)來自企業(yè)內(nèi)部管理的問題,如果企業(yè)能夠從內(nèi)部管理上下一番功夫,企業(yè)法律風(fēng)險將大大減少。

  3、企業(yè)重大決策缺少民主程序

  很多企業(yè)的經(jīng)營管理者喜歡憑自己的經(jīng)驗決策而不相信法律的預(yù)防功能,更不清楚法律賦予企業(yè)的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù),常犯“經(jīng)驗主義”的錯誤。

  調(diào)查顯示,91.2%的企業(yè)在重大決策時沒有律師、法律顧問參與討論,64.8%的企業(yè)在投資和擔(dān)保合同簽署的程序方面沒有股東會、董事會集體討論決定,也就是說在關(guān)于投資和擔(dān)保這樣重大問題上一般由董事長、總經(jīng)理或廠長一人拍板決定。這樣很容易造成決策失誤,給企業(yè)帶來法律風(fēng)險。

  4、企業(yè)對法律事務(wù)的投入不足

  一是絕大多數(shù)企業(yè)沒有設(shè)置專門從事法律事務(wù)的職能部門;二是絕大多數(shù)企業(yè)沒有聘請專業(yè)的法律顧問;三是絕大多數(shù)企業(yè)在法律事務(wù)上面的支出較少,按國際慣例企業(yè)法律事務(wù)方面的開支一般占到銷售收入的1%,但是絕大多數(shù)企業(yè)在法律事務(wù)方面的開支甚至連銷售收入的千分之一都不到,有些企業(yè)甚至在法律事務(wù)方面的開支為“0”,盡管我們不能用國際慣例來衡量我們中小企業(yè),但這至少說明了我們中小企業(yè)對于法律事務(wù)的不重視。

  二、外因部分

  1、經(jīng)濟環(huán)境的影響

  國際金融危機的發(fā)生對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成巨大影響,企業(yè)的各種法律風(fēng)險和糾紛集中大量爆發(fā),說明我們中小企業(yè)在抗擊市場環(huán)境變化的能力上不足,應(yīng)對法律風(fēng)險的能力不足,同時,也說明我市經(jīng)濟過度依賴外向型風(fēng)險過大,經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整迫在眉睫。

  2、法律政策的影響

  法律政策的調(diào)整是企業(yè)不可控制的因素之一,也是企業(yè)發(fā)生法律風(fēng)險的重要原因。原來企業(yè)合法或不違法的經(jīng)濟活動,由于法律法規(guī)的不斷出臺和調(diào)整,就有可能不再合法,從而給企業(yè)帶來法律風(fēng)險。

  3、國家機關(guān)的影響

  企業(yè)來自行政管理和司法程序的法律風(fēng)險。企業(yè)存在行政管理法律風(fēng)險,原因有兩個方面,一個方面是企業(yè)自身不遵守相關(guān)的法律法規(guī),這屬于企業(yè)內(nèi)部的原因,另一個方面是一些行政機關(guān)不依法行政,這屬于企業(yè)外部的原因。行政機關(guān)不依法行政,表現(xiàn)在:一是行政不作為,相互推諉、“踢皮球”、拖延辦理時間;二是亂作為、越權(quán)作為,如亂收費、亂處罰,擅自增設(shè)行政許可條件或辦理手續(xù);三是程序違法或者適用法律錯誤,如不按規(guī)定送達處罰決定書,適用已經(jīng)失效的法律、行政法規(guī)。

  企業(yè)來自司法程序的法律風(fēng)險主要體現(xiàn)在:一是企業(yè)因客觀原因舉證不能,承擔(dān)敗訴風(fēng)險;二是訴訟程序代理期限對糾紛及時處理的影響;三是法院訴訟保全、強制執(zhí)行等,可能影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險。

  4、其他市場主體的違約和侵權(quán)

  市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)之間進行著激烈的競爭,企業(yè)時時面臨著違約與被違約、侵權(quán)與被侵權(quán)的法律風(fēng)險,如:有的企業(yè)守約意識不強,對合同采取隨便態(tài)度,發(fā)貨拖拖拉拉,付錢不情不愿,輕微違約不斷,一直到對方提起訴訟才交付產(chǎn)品或支付貨款;有的企業(yè)為了多得利潤,偷工減料,以次充好,銷售不符合質(zhì)量標(biāo)準的商品導(dǎo)致法律糾紛;有些企業(yè)為了自己的生存與發(fā)展,為了使自己在激烈的競爭中處于有利地位,總是千方百計地采取各種手段來打壓競爭對手,侵犯其他企業(yè)的權(quán)益。這類法律風(fēng)險在各類法律風(fēng)險中占有比例最大,是中小企業(yè)風(fēng)險防范的重點。

  企業(yè)為什么要聘請法律顧問

  《律師法》第26條規(guī)定:“律師擔(dān)任法律顧問的,應(yīng)當(dāng)為聘請人就有關(guān)法律問題提供意見,草擬、審查法律文書,代理參加訴訟,調(diào)解或者仲裁活動,辦理聘請人委托的其他法律事務(wù),維護聘請方的合法權(quán)益”。

  從實踐角度來看,律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的工作及其作用體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、對企業(yè)內(nèi)部運行機制的健全。

  一個企業(yè)要合理的運作,正常地發(fā)展,就要有一系列的健全的運營機制,企業(yè)的管理者可能是經(jīng)營方面的專家,所以對于獎勵機制等很在行,但對于內(nèi)部的風(fēng)險防范可能就不那么在行了。

  比如有的企業(yè)公章和合同的管理機制不健全,很多人都有機會動用,員工簽訂合同的內(nèi)容也沒有監(jiān)控,最終當(dāng)員工調(diào)動或與公司有矛盾時,一旦對于此前的工作交接不認真,合同履行就會出現(xiàn)問題,甚至出現(xiàn)利用公司管理漏洞聯(lián)合第三方損害公司利益的事,這樣的案例已經(jīng)不在少數(shù),在現(xiàn)行的法律機制下,很多企業(yè)都吃了虧。

  二、在日常經(jīng)營中參與談判,審理合同,提示風(fēng)險。

  公司要生存發(fā)展就要不斷的同外界發(fā)生這樣或那樣的交易,這些交易都是通過談判協(xié)商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權(quán)利義務(wù)你消我長的過程,在這些權(quán)利義務(wù)中既存在的發(fā)展的利益,有時也有這樣那樣的陷井和危機。隨著法制的發(fā)展,對于合同日簽訂,法律界人士越來越認同“意思自治”的原則,只要合同不違反法律,有時即使有些不公平,法官也不會去糾正,因為是“你自己簽訂的合同”“你對自己的權(quán)利義務(wù)應(yīng)該了足夠的認識”。所以,在這個交易過程中對合同法律方面的把關(guān)和審查就越來越重要。

  三、公司聯(lián)營、兼并、分立或投資中分析法律風(fēng)險、合法操作。

  一個公司發(fā)展到一定程度,總要通過公司形式等的變化來達到一個新的發(fā)展層次,可能的形式包括聯(lián)營、兼并、分立或投資,無論哪一種方式,都不同于一單交易,涉及公司下一步的發(fā)展方向,也可能動用公司大量資金。由于缺乏風(fēng)險意識有時公司的利益會受到重大的損害,甚至因此一蹶不振。

  有的公司通過他人介紹收購其它公司股份,未對該公司的現(xiàn)行資產(chǎn)進行專業(yè)評估,只聽介紹人口說,簽訂了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,之后才發(fā)現(xiàn)公司的實際資產(chǎn)沒有那么多,或者雖然進行了一定的評估和考察,但是收購的公司是因一種業(yè)務(wù)而生存的,而重要客戶卻掌握在某個人手中,這個人一旦把客戶轉(zhuǎn)移,公司也就失去了發(fā)展的機會,甚至無法生存。

  四、擔(dān)任企業(yè)的代理人,參與合同糾紛等法律糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動,維護企業(yè)的合法權(quán)益。

  在現(xiàn)在的市場環(huán)境下,一個企業(yè)要想完全避免卷入訴訟中,簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業(yè)不出現(xiàn)訴訟,只能說如果平時企業(yè)和律師配合得當(dāng),可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。

  訴訟是一項專業(yè)性非常強的業(yè)務(wù),不但要掌握足夠的法律知識,更多的是對訴訟經(jīng)驗的運用。從現(xiàn)在訴訟實踐的發(fā)展趨勢來看,在民事經(jīng)濟訴訟中法官越來越傾向于由當(dāng)事人自己保護自己的權(quán)利,而盡量不進行干涉。在訴訟尤其是質(zhì)證中,有時候多說一句話或少說一句話也會對案件的結(jié)果產(chǎn)生影響。那么訴訟參加人對機會的把握能力就越來越重要,這就需要訴訟經(jīng)驗。

  所謂的訴訟經(jīng)驗,既包括對訴訟知識的運用,也包括要掌握訴訟程序中對證據(jù)的掌握和質(zhì)證,也包括對不同地區(qū)訴訟習(xí)慣的了解,從訴訟經(jīng)驗的角度講,專業(yè)律師是代理訴訟的最恰當(dāng)?shù)娜诉x,如果說法律顧問的預(yù)防作用可以在一定程度上由企業(yè)自己專門非律師法律顧問來完成的話,那么訴訟業(yè)務(wù)尤其是有一定難度的訴訟業(yè)務(wù)最好還是由專業(yè)律師來完成。

  綜上所述,企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要,企業(yè)要想更好地發(fā)展必須重視法律顧問的作用。很多規(guī)模較大的公司,會成立專門的法律部,而且還將法律顧問列入企業(yè)的決策層。當(dāng)然,對很多中小企業(yè)而言,專門的法律部門暫時還不需要,但是對于法律顧問服務(wù)的這個內(nèi)容仍然是要重視的。

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