2.經(jīng)營(yíng)效率經(jīng)理

　　職位名稱：經(jīng)營(yíng)效率經(jīng)理 職位代碼 直屬上級(jí)：營(yíng)運(yùn)部總監(jiān) 職位概要：

　　分析、預(yù)測(cè)公司各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，向管理層提供經(jīng)營(yíng)建議和決策支持。 工作內(nèi)容：

　　a、分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī)，提供經(jīng)營(yíng)建議和決策支持;

　　b、檢查總部各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)執(zhí)行情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)狀次品不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行糾編。

　　c. 考慮政策的可行性和及時(shí)性，加強(qiáng)對(duì)各機(jī)構(gòu)銷售政策的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　d分析總部及各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)和KPI執(zhí)行情況，在確保銷量的同時(shí)，注重經(jīng)濟(jì)效益的提升。

　　e.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價(jià)、壞賬損失和降價(jià)、財(cái)務(wù)費(fèi)用。

　　任職資格：

　　教育背景：財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn)：5 年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

　　工作能力：

　　a、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析。

　　b、熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作; c、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

　　3.KPI管理主管

　　職位名稱：KPI管理主管 職位代碼 直屬上級(jí)：營(yíng)運(yùn)部總監(jiān) 職位概要：

　　協(xié)助上級(jí)完成薪酬、福利的各項(xiàng)日常工作 工作內(nèi)容：

　　a、執(zhí)行公司年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃;

　　b、定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù);

　　c、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法;

　　d、按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時(shí)更新維護(hù)員工資料庫(kù);

　　e、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;

　　f、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)和基金; g、考勤、管理休假;

　　h、其他與薪酬相關(guān)的工作。

　　任職資格：

　　教育背景：人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn)：2 年以上薪資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　工作能力：

　　a、熟悉國(guó)家人事政策、法律和法規(guī)。b、熟悉與薪酬相關(guān)的法律、法規(guī)。 c、熟悉薪酬福利管理流程。d、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)。

　　e、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

　　3.商務(wù)主管

　　職位名稱：商務(wù)主管 職位代碼 直屬上級(jí)：營(yíng)運(yùn)部總監(jiān) 職位概要：

　　協(xié)助商務(wù)工作開展，根據(jù)商務(wù)管理流程，做好業(yè)務(wù)流程管理的對(duì)接。

　　工作內(nèi)容：

　　a 了解公司物流服務(wù)流程，做好商務(wù)對(duì)接;

　　b熟悉庫(kù)存周轉(zhuǎn)流程，了解發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助業(yè)務(wù)部做好要貨計(jì)劃; c 及時(shí)整理業(yè)務(wù)訂單，進(jìn)行整理匯報(bào)商務(wù)部，并跟蹤訂單執(zhí)行過(guò)程;d. 根據(jù)工作需要，整理商務(wù)數(shù)據(jù)，為營(yíng)運(yùn)管理提供依據(jù)。

　　e 商務(wù)部進(jìn)銷存帳目管理，及時(shí)更新維護(hù)，為商務(wù)運(yùn)作提供積極支持。f 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)物流知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn)：有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　工作能力：

　　a.有較強(qiáng)的組織溝通能力。 b高度的責(zé)任意識(shí)。 c.熟練操作辦公軟件。