注冊公司地址掛靠的注意事項有哪些?下面跟著學習啦小編一起來探討注冊公司地址掛靠要注意的事項。

　　注冊公司地址掛靠要注意的事項

　　一、是掛靠公司經(jīng)營，對于公司的財務來說是比較復雜的，主要表現(xiàn)在公司稅務的處理方面，因增值稅中不單單含有銷售產(chǎn)生的銷項稅，還包括有購進產(chǎn)生的進項稅，并且還需喲啊考慮所得稅的問題。因此:

　　1、要考慮承擔應繳的增值稅。如果沒有進項增值稅票，可協(xié)商支付多少個百分比的增值稅給掛靠公司，之后不需要再核算每筆業(yè)務所產(chǎn)生的增值稅了;

　　2、應考慮需要承擔應繳的所得稅。這方面可以協(xié)商，用費或者票據(jù)來抵消利潤，從而不需繳納企業(yè)所得稅;

　　3、資金分開使用容易:另外設(shè)一個專門結(jié)算的帳號，自己控制私人印鑒;

　　4、掛靠協(xié)議對外的法律效力比較低，因此最好以掛靠公司業(yè)務部門的形式表現(xiàn)，不然公司所在地的稅務部門會認為掛靠公司有虛開增值稅的行為，這會導致處罰。

　　二、因掛靠地址而產(chǎn)生的法律后果，掛靠的當事人需要依法對法律后果承擔相應的民事責任;

　　三、掛靠是單位或者個人，在沒有取得相應資質(zhì)的情況下，借用符合資質(zhì)的施工企業(yè)的名義承攬施工任務且并且向該資質(zhì)施工的企業(yè)交納相應"管理費"的這種行為。

　　四、依據(jù)《建筑法》的第二十六條的規(guī)定，承包建筑工程的單位需要持有依法取得的資質(zhì)證書，并且在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍之內(nèi)承攬工程。

　　五、禁止建筑的施工公司超越該公司資質(zhì)等級所許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他的建筑施工的公司的名義承攬工程。禁止建筑施工公司以任何形式允許或個人或其他單位使用本公司的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、及本公司的名義承攬工程。

　　拓展閱讀：營改增后，聯(lián)營掛靠企業(yè)的生存空間在哪里

　　聯(lián)營經(jīng)營模式的管理現(xiàn)狀

　　“營改增”后，建筑企業(yè)的內(nèi)部管理要滿足合同流、物流、資金流和發(fā)票流等“四流”合一，否則視為涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票。因此來討論下聯(lián)營模式的“四流”情況。聯(lián)營模式“四流”管理的最大特點是：(1)由于資質(zhì)共享，導致合同流、發(fā)票流、資金流和物流“四流”不一致;(2)增值稅抵扣環(huán)節(jié)沒有形成閉環(huán)，采購進項無法抵扣。

　　對于資質(zhì)提供單位而言，同業(yè)主之間只有合同流、資金流和發(fā)票流，沒有物流或服務流;資質(zhì)提供單位與資質(zhì)使用單位沒有合法的合同關(guān)系，資質(zhì)提供單位無法取得進項抵扣。

　　對于資質(zhì)使用單位而言，其并非是該項目的法定納稅主體，但卻有大量的采購項目，這些采購項目大多無法提供規(guī)范的采購發(fā)票。

　　即便資質(zhì)使用單位能夠取得大量的增值稅發(fā)票，也存在問題：銷項稅的主體是資質(zhì)提供單位，進項稅的主體是資質(zhì)使用單位，無法形成增值稅鏈的抵扣閉環(huán)。

　　聯(lián)營模式的主要問題

　　聯(lián)營模式的“四流”不一致和增值稅抵扣鏈不閉環(huán)導致聯(lián)營模式在增值稅下主要存在兩個問題：

　　(1)涉嫌虛開增值稅發(fā)票

　　目前建筑市場中資質(zhì)提供單位的發(fā)票管理存在兩種情況，一種是采取核定征收所得稅的企業(yè)，這種企業(yè)由于核定征收所得稅，稅務機關(guān)不怎么稽查企業(yè)的成本和利潤，所以其發(fā)票管理很不規(guī)范，甚至有些企業(yè)就沒有工程上的發(fā)票管理，企業(yè)利潤直接為資質(zhì)使用單位上交的管理費扣除企業(yè)管理費用。第二種采取查賬征收所得稅的企業(yè)，這種類型的企業(yè)需要大量的發(fā)票來抵充企業(yè)工程成本，這些發(fā)票都是由資質(zhì)使用單位通過購買等手段獲取的。“營改增”后，建筑企業(yè)實行以票控稅，因此建筑企業(yè)必然要完善核算體系，并取得能夠抵扣銷項稅額的增值稅專用發(fā)票(或其他抵扣憑證)。如果這些增值稅發(fā)票仍然由資質(zhì)提供單位通過一些手段提供，這里面可能會涉及到虛開虛收增值稅發(fā)票的問題，而虛開、虛收增值稅發(fā)票是需要負刑事責任的。

　　(2)資質(zhì)提供單位稅負大為增加

　　由于資質(zhì)提供單位能夠獲取抵扣的進項比較少，“營改增”之前，企業(yè)只要繳納3%的稅負，“營改增”后，企業(yè)需要繳納11%的稅賦(進項稅額幾乎沒有)，企業(yè)稅負大大增加。

　　企業(yè)的應對措施

　　聯(lián)營經(jīng)營的施工企業(yè)最好的應對措施就是改變其經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變?yōu)榭偡职Ｊ交蛘咧睜I模式。這樣就能夠徹底解決經(jīng)營模式上的“四流”不統(tǒng)一的問題和增值稅抵扣鏈不閉環(huán)的問題。另外，從建筑行業(yè)發(fā)展的規(guī)律可以推測出，未來聯(lián)營模式的企業(yè)將會逐漸被市場淘汰出局。聯(lián)營模式能夠存在的根本原因是資質(zhì)依然是中國建筑企業(yè)的市場準入憑證，在這種情況下，資質(zhì)起到一個進入市場敲門磚的作用，所以資質(zhì)產(chǎn)生了價值，高資質(zhì)的企業(yè)可以通過出租資質(zhì)來獲取管理費。但是應該看到資質(zhì)本身并沒有為市場創(chuàng)造價值，沒有為客戶創(chuàng)造價值，資質(zhì)僅僅是主管機構(gòu)管理建筑市場的一個手段，隨著建筑市場的完善和市場管理手段的成熟，未來將會逐漸淡化資質(zhì)的作用，屆時資質(zhì)聯(lián)營模式將沒有市場生存空間。