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酒店創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃書模板(2)

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酒店創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃書模板

  酒店創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃書模板篇3

  一、執(zhí)行總結(jié)

  (一)公司

  “雅筑快捷情侶主題酒店”是一家致力于中高層人士及情侶人士等高收入群體的集住宿、餐飲、休閑于一體的高檔型主題酒店。酒店以情侶、夫妻為主要服務(wù)對(duì)象,設(shè)立各種主題進(jìn)行包裝,其中包括中式古典,歐式情調(diào),法式浪漫,海底漫游,叢林探險(xiǎn),等五大主題,而其核心是通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),另類的主題給廣大情侶朋友們提供一個(gè)更好的情感交流與娛樂的平臺(tái)。

  在籌備階段,酒店擁有一支自己的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)酒店建筑的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、酒店提供服務(wù)的創(chuàng)意模板以及酒店的各類活動(dòng)。在隨后的市場(chǎng)調(diào)查中,我們收集到的更廣泛的數(shù)據(jù)表明,主題酒店的市場(chǎng)空間巨大,對(duì)此我們便根據(jù)各地中高收入人群的消費(fèi)傾向及消費(fèi)能力進(jìn)行酒店主題設(shè)計(jì)規(guī)劃和自身定位。

  (二)市場(chǎng)

  “雅筑快捷情侶主題酒店” 的目標(biāo)群體主要定位于各地有一定消費(fèi)能力的中高層人士,也會(huì)定期向大學(xué)生及剛步入社會(huì)收入較低的年輕人提供特價(jià)優(yōu)惠房。酒店主題富有創(chuàng)意,既有區(qū)別于城市化的發(fā)展模式的古色古香,也有歐洲異域風(fēng)情的羅曼蒂克,更有深海,叢林的神秘幽靜„„符合年輕人追求新奇因子、時(shí)尚元素的特性,相比同類如如家快捷,七天連鎖快捷等在價(jià)格上也讓人容易接受。

  在區(qū)域市場(chǎng)上,酒店會(huì)在安徽銅陵,蕪湖等地試水,在資金足夠的情況下,選擇與蕪湖等經(jīng)濟(jì)情況相似的城市開幾家分店。在擁有一定的知名度和成熟的運(yùn)營模式后,將酒店推向全國,開連鎖店或招商加盟店。

  (三)經(jīng)營與營銷

  酒店前期的投入主要是酒店的建筑與設(shè)計(jì)。酒店的第一家店將設(shè)在安徽省蕪湖市新時(shí)代商業(yè)街或中山路步行街附近。這里集中了蕪湖各層次的主要消費(fèi)群,擁有穩(wěn)定且龐大的顧客群,便于初期吸引顧客。

  酒店的日常經(jīng)營主要是住宿、餐飲和娛樂三方面。每項(xiàng)服務(wù)會(huì)有專門設(shè)置的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),力求低成本高質(zhì)量。對(duì)于新客戶群,將會(huì)通過車載廣告、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳、打折促銷、團(tuán)購、定期舉辦與各主題相關(guān)的傳統(tǒng)活動(dòng)等方式吸引顧客眼球。而在吸收了一定的老客戶群時(shí),我們將會(huì)以會(huì)員卡打折積分、會(huì)員活動(dòng)或更具創(chuàng)意的形式穩(wěn)定這批消費(fèi)群體。

  創(chuàng)業(yè)初期以投入為主,在兩年內(nèi)達(dá)到一定規(guī)模時(shí)銷售額和利潤(rùn)將逐步回升。

  (四)投資與財(cái)務(wù)

  公司總資本700萬元,股本結(jié)構(gòu)如下:租借房屋的擁有者出資300萬元,占總股本50%;團(tuán)隊(duì)共同出資210萬元,占35%;謀求風(fēng)險(xiǎn)投資公司出資90萬,占15%。近些年,國內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資追捧餐飲業(yè)和酒店業(yè)風(fēng)潮的興起,有利于我們引進(jìn)風(fēng)投。

  公司初期需要外借資金100萬(金融機(jī)構(gòu)一年期短期借款,利率5.85%,以99年8月為準(zhǔn)),用作流動(dòng)資金,同時(shí)考慮到合理的負(fù)債比例,公司的資產(chǎn)負(fù)債比為1:7。

  資金主要用于租賃樓層300萬元,裝修主題酒店150萬,固定資產(chǎn) 85萬,以及經(jīng)營過程中所需的材料、人工、及其他營業(yè)費(fèi)用等65萬元。

  公司從第一年開始即可盈利,隨后幾年利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  (五)組織與人力資源

  公司初期擬采取直線制的組織形式,由總經(jīng)理直接向董事會(huì)負(fù)責(zé)。雅筑快捷酒店擁有來自銅陵學(xué)院的一流管理團(tuán)隊(duì)。他們精通專業(yè)知識(shí),并且在市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源等各種崗位上具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理理念。雅筑快捷酒店將吸收同樣有熱情且各方面能力較強(qiáng)的員工,上崗之前會(huì)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的酒店管理培訓(xùn)。此外,酒店還將為大學(xué)生提供一些實(shí)習(xí)及假期兼職的機(jī)會(huì)。

  二、項(xiàng)目背景

  (一)產(chǎn)業(yè)背景

  旅游業(yè)是世界經(jīng)濟(jì)中發(fā)展最快的行業(yè)之一,中國酒店業(yè)迎接著加入WTO和經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇與挑戰(zhàn),賓館酒店的數(shù)量與規(guī)模呈現(xiàn)較快增長(zhǎng)。我們從星級(jí)賓館數(shù)增長(zhǎng)情況可見一瞥,國內(nèi)星級(jí)賓館數(shù)從2004年的10888個(gè)增長(zhǎng)到2007年的13583個(gè)。 據(jù)邁點(diǎn)網(wǎng)信息中心對(duì)國內(nèi)酒店開業(yè)情況的不完全統(tǒng)計(jì),2009年僅9月一個(gè)月份,國內(nèi)開業(yè)的星級(jí)酒店(含圖1:2004

  年-2007年國內(nèi)星級(jí)賓館數(shù)量變化圖

  試營業(yè))數(shù)就達(dá)16家,全年累計(jì)達(dá)到兩百多家。從開業(yè)酒店的地域分布來看,廣東有 4

  3家,貴州、山東和江蘇各2家,河南、湖北、湖南、山西、云南、浙江、內(nèi)蒙古各有1家星級(jí)酒店開業(yè)。而星級(jí)賓館僅占所有賓館數(shù)的4%,可想而知中國賓館酒店業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)何其激烈。

  主題式、產(chǎn)權(quán)式、品牌連鎖式、綠色化、異化、W化的酒店是中國酒店的六大主要發(fā)展模式。其中主題式的賓館實(shí)質(zhì)上是文化的升華,客人在消費(fèi)中體會(huì)一種文化的享受,從設(shè)計(jì)、建設(shè)、裝修到管理經(jīng)營、服務(wù)都注重酒店獨(dú)特的主題內(nèi)涵,突出酒店的文化品味,形成酒店的個(gè)性,從而在市場(chǎng)上形成鮮明的主題形象。把服務(wù)項(xiàng)目溶入到主題中去,以個(gè)性化的服務(wù)代替刻板的規(guī)范化服務(wù)模式,從而體現(xiàn)對(duì)客人的信任與尊重,這正是我們所倡導(dǎo)的。這一形式在國內(nèi)已初露端倪,但是尚顯稚嫩,還在不斷地完善和發(fā)展當(dāng)中,我們有良好的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇和充分的發(fā)展空間,挖掘國內(nèi)市場(chǎng)對(duì)主題式酒店的需求。

  我國住宿餐飲業(yè)零售額自1991年以來已連續(xù)18年保持高速增長(zhǎng),年均增速達(dá)到

  22.5%,顯示出住宿餐飲業(yè)已成為我國服務(wù)業(yè)的重要支柱性行業(yè)。2009年全國住宿餐飲業(yè)零售額達(dá)到17998億元,增長(zhǎng)16.8%,占社會(huì)消費(fèi)品零售額的七分之一,極大程度上地拉動(dòng)社會(huì)消費(fèi)品零售總額的增長(zhǎng)。目前我國酒店業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好,盡管存在較激烈的競(jìng)爭(zhēng),但較為成熟的發(fā)展機(jī)制構(gòu)建了良好的生存環(huán)境,我們將在大潮流中尋找突破和創(chuàng)新。

  (二)酒店概述

  1.酒店理念概述

  名為“主題”酒店,酒店以不同的時(shí)期,不同的場(chǎng)景,不同的空間為主打,意在創(chuàng)造一個(gè)溫暖、舒適、典雅、清潔的居住空間,和諧、歡快、富有情趣的娛樂氛圍。擯除現(xiàn)代酒店

  的浮華,不求精貴,不求豪華,沒有貴族式的鋪張。酒店整體分為五種建筑風(fēng)格,分別五個(gè)樓層,每個(gè)樓層的廊道以及房間內(nèi)裝飾、環(huán)境等都各不相同,同時(shí)遵循環(huán)保綠色的新型酒店模式。

  2.經(jīng)營管理

  經(jīng)營管理最主要體現(xiàn)在對(duì)人的管理,加強(qiáng)員工與酒店的歸屬感才是管理的核心。尤其重要的是對(duì)于細(xì)節(jié)的管理,服務(wù)人員是直接面向客戶的窗口,每個(gè)細(xì)微的舉止都需講究。由此必須對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),使其與酒店一體蔚然成風(fēng)。日常經(jīng)營管理,須守現(xiàn)代酒店的服務(wù)三個(gè)原則:賓至如歸,和實(shí)生物,樂而忘返。所有的后勤保障,客房服務(wù),飲食服務(wù),娛樂服務(wù),都需要統(tǒng)籌規(guī)劃,力求細(xì)致,確保萬無一失。

  3.酒店經(jīng)營項(xiàng)目及主體設(shè)計(jì)概述

 ?、?早晚餐

  同大多數(shù)快捷酒店一樣,雅筑快捷情侶主題酒店同樣為顧客提供早晚餐服務(wù),盡管早晚餐服務(wù)不是酒店的主打,但我們力求服務(wù)第一的宗旨,在健康衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,多多引進(jìn)各地美食,讓客人在酒店感覺在家一樣溫馨舒適。

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  酒店的主打是住宿,在住宿方面,酒店推出的五大主題,不僅適合出門在外的客人,更是情侶、夫妻鞏固情感、尋找浪漫的不二選擇。

  全部房型:

  ⅰ、中式復(fù)古情侶房(無窗)(內(nèi)賓)¥208

  房型說明:所在樓層:2 ,房型面積:20平方米,床面積:大床1.5米,寬帶免費(fèi),房間有電腦。內(nèi)置中式古典裝潢,含原始木浴桶(沐浴乳外還備一包新鮮花瓣,供泡澡用),衛(wèi)生間。主色調(diào):紅棕色。輔色調(diào):粉紅色。其他按照標(biāo)準(zhǔn)2A級(jí)酒店配置。 ⅱ、歐式經(jīng)典情侶房(無窗)(內(nèi)賓)¥168

  房型說明:所在樓層:3,房型面積:20平方米,床面積:大床 1.5米,寬帶免費(fèi),房間無電腦。內(nèi)置歐式傳統(tǒng)裝潢,含衛(wèi)生間。主色調(diào),灰色、金色。輔色調(diào):粉紅色。其他按照標(biāo)準(zhǔn)2A級(jí)酒店配置。

  ⅲ、法式圓床情侶房(無窗)(內(nèi)賓)¥208

  房型說明:所在樓層:4,房型面積:20平方米,床面積:圓床1.8米,寬帶免費(fèi),房間無電腦。內(nèi)置法式雅致裝潢,含衛(wèi)生間。主色調(diào):紫色。輔色調(diào):粉紅色。提供燭光晚餐服務(wù)。其他按照標(biāo)準(zhǔn)2A級(jí)酒店配置。

 ?、?、特色海洋房(無窗)(內(nèi)賓)¥258

  房型說明:所在樓層:5,房型面積:25平方米,床面積,圓床1.8米,寬帶免費(fèi),房間有電腦。內(nèi)置動(dòng)態(tài)海洋墻壁,含衛(wèi)生間。主色調(diào):藍(lán)色。輔色典:粉紅色。其他按照標(biāo)準(zhǔn)2A級(jí)酒店配置。

  ⅴ、特色森林房(有窗)(內(nèi)賓)¥258

  房型說明:所在樓層:6,房型面積:25平方米,床面積:圓床1.8米,寬帶免費(fèi),房間有電腦。內(nèi)置仿真樹木,草叢,星空。含衛(wèi)生間。主色調(diào):綠色。輔色調(diào):粉紅色。其他按照標(biāo)準(zhǔn)2A級(jí)酒店配置。

  ③ 特色服務(wù)

  ◆ 大廳及吧臺(tái)除了凸顯酒店的高檔次外,還加入了五大主題的裝飾品及主題簡(jiǎn)介。

  ◆ 除了中國傳統(tǒng)各個(gè)節(jié)假日,酒店推出特價(jià)房外。像外國的情人節(jié)、圣誕節(jié)等,酒店還

  會(huì)推出一元房,為幸運(yùn)的情侶朋友提供免費(fèi)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  ◆ 各房型提供符合各個(gè)主題的特色服務(wù)。包含主題服裝、燭光晚餐、主題音樂等等。

  4.主要成本投入

  租賃蕪湖地區(qū)寫字樓五層300萬,裝修酒店250萬,經(jīng)營過程中所需的材料、人工、及其他營業(yè)費(fèi)用等65萬。

  三、市場(chǎng)機(jī)會(huì)

  (一)目標(biāo)市場(chǎng)

  本酒店市場(chǎng)定位為以建造各種浪漫場(chǎng)景為主題的主題酒店,基于前期的市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)分析如下:

 ?、?都市白領(lǐng)

  現(xiàn)在都市工作壓力越來越大,白領(lǐng)情侶們雖然有著可觀的收入,但幸福感卻不高。本酒店為他們提供一個(gè)釋放壓力,尋找浪漫的最佳場(chǎng)所。

 ?、?富二代情侶

  不得不承認(rèn),現(xiàn)代社會(huì)越來越多的富翁每天都在誕生,他們中有許多都是身價(jià)豐厚的富二代,對(duì)他們來說,錢已經(jīng)不在考慮范圍,他們要的或許只是女友的一笑,那么,我們酒店絕對(duì)是他們的不二選擇。想讓女友感動(dòng)么?本酒店的特色服務(wù)絕對(duì)能達(dá)到你要的效果! ③ 夫妻

  對(duì)于已結(jié)婚多年的夫妻朋友,每天面對(duì)同樣的人、同樣的家,或許已沒有當(dāng)初剛結(jié)婚時(shí)的激情與新鮮感,本酒店為夫妻朋友們提供一個(gè)尋找最初的美好的機(jī)會(huì),更是夫妻朋友們結(jié)

  婚紀(jì)念日的不二選擇! ④ 因其他需要暫住者

  包括從其他地方來當(dāng)?shù)赜瓮娴娜?、出差?公費(fèi)報(bào)銷,你懂的„„)以及各種原因無法及時(shí)返回而不得不在外留宿者。 ⑤ 潛在顧客

  雅筑快捷情侶主題酒店以其獨(dú)有的各色文化氣息,必將吸引許多文化愛好者前來體驗(yàn)。

  (二)經(jīng)營策略

  主要采取網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行宣傳,有了網(wǎng)絡(luò)的推行,目前許多年輕朋友都關(guān)注團(tuán)購網(wǎng)站以及淘寶的秒殺網(wǎng),本酒店將在各大團(tuán)購網(wǎng)及淘寶網(wǎng)上推出酒店的各個(gè)房型,相信會(huì)收到很好的宣傳效果。

  其次是企業(yè)宣傳,對(duì)企業(yè)的各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行贊助,通過各企業(yè)員工擴(kuò)大酒店的知名度,也可借此與企業(yè)建立合作關(guān)系,對(duì)企業(yè)年度優(yōu)秀員工提供酒店一日免費(fèi)住宿。

  前期為便于推廣,增加信譽(yù)度,每天酒店會(huì)為前十位退房的客人送上附有酒店商標(biāo)的情侶飾品或者情侶娃娃。

  (三)市場(chǎng)滲透與營業(yè)額

  我們對(duì)酒店五年內(nèi)的市場(chǎng)份額與營業(yè)額做了以下預(yù)測(cè)(如表1所示):

  表1:1-5年預(yù)期市場(chǎng)份額與營業(yè)額

  (四)競(jìng)爭(zhēng)分析

  已經(jīng)有一定品牌影響力的快捷酒店,例如,如家快捷,7天連鎖酒店等等。此類酒店雖然知名度較高,但依然是傳統(tǒng)意義上的酒店,跟我們的雅筑快捷情侶主題酒店所求市場(chǎng)不同,競(jìng)爭(zhēng)不算激烈。

  還有一些高檔次的星級(jí)酒店,如希爾頓酒店、黃山大山、金鷹國際等。此類酒店檔次較高,因此價(jià)位也很高,和快捷酒店相比,價(jià)格上沒有優(yōu)勢(shì),和我們雅筑快捷情侶主題酒店相比,在特色上也沒有優(yōu)勢(shì)。

  其他一些新興的主題酒店,隨著我們雅筑快捷情侶主題酒店的推出,勢(shì)必會(huì)有許多其他的主題酒店興起,此類酒店是雅筑快捷情侶主題酒店的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  四、公司戰(zhàn)略

  (一)公司概述

  公司主要經(jīng)營的是一家以浪漫的氛圍、獨(dú)特的主題為外包裝,各種文化為內(nèi)涵,為顧客提供情感交流與尋找激情為核心的高檔型主題酒店。

  酒店以情侶、夫妻為主要服務(wù)對(duì)象,設(shè)立各種主題進(jìn)行包裝,其中包括中式古典,歐式情調(diào),法式浪漫,海底漫游,叢林探險(xiǎn),等五大主題,而其核心是通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),另類的主題給廣大情侶朋友們提供一個(gè)更好的情感交流與娛樂的平臺(tái)。

  (二)總體戰(zhàn)略

  1.公司使命

  為廣大情侶朋友們提供一個(gè)更好的情感交流與娛樂的平臺(tái)。

  2.公司宗旨

  酒店以獨(dú)特的浪漫氛圍,優(yōu)質(zhì)的主題服務(wù),溫馨的客房布置,綠色環(huán)保作為公司宗旨,酒店力圖將各個(gè)風(fēng)格的主題與現(xiàn)代都市情侶所追求的浪漫結(jié)合,吸引各地情侶朋友,讓大家在高壓力的工作之余,找回一點(diǎn)溫馨浪漫與最初的美好。讓每對(duì)在酒店住過的情侶都能愉悅地度過一個(gè)浪漫溫馨的夜晚是酒店努力經(jīng)營的方向。我們力求每一個(gè)客戶都能在感受到賓至如歸的感覺的同時(shí),又能擁有一次不同尋常的經(jīng)歷。

  用我們真誠的服務(wù)態(tài)度和獨(dú)特新穎的服務(wù)方式讓顧客流連忘返, 同時(shí)我們會(huì)不斷滿足用戶需求,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)造良好的商業(yè)和社會(huì)價(jià)值,為員工提供很好的發(fā)展和提升

  空間。

  (三)發(fā)展戰(zhàn)略

  從SWOT分析中可以看出,本酒店在努力向綜合經(jīng)營的過程中三種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略均有選擇。原因如下:

  (一)嚴(yán)格控制成本,提高盈利能力

  星級(jí)酒店的經(jīng)營者對(duì)成本控制往往不太重視,他們的高房?jī)r(jià)讓酒店有足夠的盈利空間。但是,隨著飯店市場(chǎng)的日益飽和,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,降價(jià)競(jìng)爭(zhēng)成為飯店賓館慣用手段之一。在這樣的行業(yè)生態(tài)下,成本控制成為酒店管理者必須考慮的問題。本酒店從建造到裝修,再到開業(yè)運(yùn)營,都注重在各種細(xì)節(jié)中控制成本:盡可能少的員工、盡可能少的其他服務(wù)設(shè)施,甚至連窗簾面積也盡可能小。在不影響客戶住宿質(zhì)量的前提下,如家爭(zhēng)取做到省掉一切可省的成本。我國的飯店企業(yè),也只有做到這一步,才能在入世后已經(jīng)進(jìn)入全球化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的我國飯店市場(chǎng)中,仍然能保持良好的盈利能力。

  (二)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營,追求卓越服務(wù)

  在如家酒店進(jìn)入我國飯店行業(yè)之前,標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)還沒有被各酒店集團(tuán)發(fā)揮出來。標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營,要求的是酒店有自己完整的經(jīng)營管理系統(tǒng),并且有可復(fù)制性,因此本酒店仿照如家酒店的這一系統(tǒng)經(jīng)營,這一系統(tǒng)主要包括:統(tǒng)一的品牌形象系統(tǒng)、統(tǒng)一的市場(chǎng)營銷系統(tǒng)、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量及服務(wù)體系等等。當(dāng)然,標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營必須要有盡可能卓越的服務(wù)水平作為保證。有了這種標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營系統(tǒng),才有可復(fù)制的優(yōu)質(zhì)酒店模式。如家和其他國內(nèi)知名的經(jīng)濟(jì)型酒店連鎖品牌雖然有各自的差異,但相似的是他們都擁有可復(fù)制的優(yōu)質(zhì)酒店模式,并把這種模式運(yùn)用于新開業(yè)的每一家分店。

  (三)專注細(xì)分市場(chǎng),塑造品牌

  國內(nèi)飯店企業(yè)普遍有“追星”傾向,往往想向高星級(jí)發(fā)展。其結(jié)果是:很多酒店提供超 出旅客需要的服務(wù),索取的費(fèi)用也很高,但是客房入住率低于60%,經(jīng)營效益不高。針對(duì)大 眾需求的經(jīng)濟(jì)型酒店專注于自己的細(xì)分市場(chǎng),在低房?jī)r(jià)的前提下提供盡可能舒適的房間和周 到的服務(wù),給顧客帶來了實(shí)惠,迎合了需求,給整個(gè)酒店行業(yè)帶來了新氣象。在經(jīng)濟(jì)型酒店 急速發(fā)展(過去十年酒店數(shù)量增長(zhǎng)超過100倍)的過程中,我們注意到:注重培育品牌形象 的連鎖酒店,如7天、如家、漢庭、莫泰等,均迅速成長(zhǎng),占領(lǐng)大片市場(chǎng)。而一些市場(chǎng)定位 不明確的酒店品牌,如七斗星7,則不得不接受因經(jīng)營不善而被收購的現(xiàn)實(shí)。

  五、市場(chǎng)營銷

  (一)銷售策略和目標(biāo)

  “雅筑快捷情侶主題酒店”是致力于中高層人士及情侶人士等高收入群體的集住宿、餐飲、休閑于一體的高檔型主題酒店。酒店以情侶、夫妻為主要服務(wù)對(duì)象,設(shè)立各種主題進(jìn)行包裝,其中包括中式古典,歐式情調(diào),法式浪漫,海底漫游,叢林探險(xiǎn),等五大主題。目標(biāo)群體主要定位于各地有一定消費(fèi)能力的中高層人士,也會(huì)定期向大學(xué)生及剛步入社會(huì)收入較低的年輕人提供特價(jià)優(yōu)惠房。

  (二)價(jià)格策略

  1.滲透穩(wěn)定策略

  本酒店需要顧客主動(dòng)上門,特色服務(wù)是吸引顧客的最大理由,也是滲透穩(wěn)定策略的依據(jù)與基礎(chǔ)。同時(shí),作為優(yōu)質(zhì)酒店,能以適當(dāng)?shù)膬r(jià)格獲得精致的享受,無疑會(huì)在顧客心中留下優(yōu)良的印象。

  2.組合產(chǎn)品策略

  由于本酒店同時(shí)提供住宿、餐飲及休閑娛樂五福,通過三者結(jié)合以優(yōu)惠或組合銷售,使顧客在用餐時(shí)有歸屬感,并使顧客覺得物超所值。

  3.逐步提升策略

  雖為了保持酒店信譽(yù)度,節(jié)假日酒店一切消費(fèi)價(jià)格不變,薄利多銷,但由于固定成本的壓力及培訓(xùn)服務(wù)人員的壓力,本酒店采取每年提升一定量的價(jià)格來解決這一困難,這一舉也符合現(xiàn)在通貨狀況。

  4.定價(jià)依據(jù)

  (1)滲透穩(wěn)定的定價(jià)策略

  采取中檔價(jià)位起步,旨在獲得大部分情侶人士的認(rèn)可,雖然獲利微薄,但由于客源廣,可以積少成多。一傳十十傳百快速進(jìn)行市場(chǎng)滲透,快速在市場(chǎng)中穩(wěn)定地位。

  (2)組合產(chǎn)品的定價(jià)策略

  在住宿的同時(shí),如果購買餐券,可以享受9折優(yōu)惠。這樣組合銷售可以以住宿帶動(dòng)餐飲、以餐飲帶動(dòng)住宿,達(dá)到相輔相成的功效。

  (3)逐步提升的定價(jià)策略

  作為主題酒店,最初定價(jià)較低。由于主題酒店消費(fèi)物超所值,可每年提升相應(yīng)的價(jià)格,以獲得更多利潤(rùn)用于提升酒店品質(zhì),使之跟上潮流,服務(wù)群眾。經(jīng)調(diào)查顯示73%的大學(xué)生認(rèn)為有必要外出住宿,其價(jià)位一般在100元—300元每天。當(dāng)顧客有消費(fèi)者剩余,他們?cè)敢庖愿嗟慕疱X換取更優(yōu)質(zhì)的住宿或餐飲。且品質(zhì)的提升更能穩(wěn)定本酒店在顧客心中的形象,品質(zhì)是長(zhǎng)久之計(jì)。

  在對(duì)市場(chǎng)需求、真實(shí)成本、向客戶提供的價(jià)值、各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行了準(zhǔn)確的分析后,運(yùn)用相關(guān)的軟件得出了使本酒店利潤(rùn)最大化的定價(jià)。

  (三)促銷策略

  1.短期的促銷策略

  考慮到初期資金不足,而且很可能出現(xiàn)入不敷出的情況,所以我們?cè)陂_始的一至三年導(dǎo)入期內(nèi)的促銷方式將避開昂貴的電視、報(bào)紙等宣傳方式,而通過更加有針對(duì)性更有效的宣傳方式進(jìn)行促銷。

  派送活動(dòng)

  將我們的抵價(jià)券免費(fèi)送給企業(yè),讓參加活動(dòng)或優(yōu)秀的員工得到能兌換實(shí)物的券。預(yù)計(jì)第一年共派送抵價(jià)券一萬元。

  2.長(zhǎng)期的促銷策略

  本客棧成功站穩(wěn)腳跟,有了穩(wěn)定資金的支持后,我們將逐步擴(kuò)大宣傳的力度和范圍,努力讓全國的情侶朋友都向往這間酒店。

  可以通過電視 網(wǎng)絡(luò)等渠道提高知名度。

  六、經(jīng)營管理

  一、 職能及規(guī)劃

  根據(jù)雅筑快捷情侶酒店實(shí)際情況,精簡(jiǎn)其管理團(tuán)隊(duì)為提高工作效率和更好更快組建核心的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮,特對(duì)現(xiàn)有部門及職位作以下建議及調(diào)整:

  董事會(huì) 、總經(jīng)理 、副總經(jīng)理 、餐飲部經(jīng)理、 營銷經(jīng)理 、客房經(jīng)理、 后勤經(jīng)理、 行政經(jīng)理、 質(zhì)檢專員、 人事專員 、前廳經(jīng)理 、客戶經(jīng)理 、客房部主管 、保安隊(duì)長(zhǎng) 、保潔主管、 工程主管 、財(cái)務(wù)經(jīng)理、 采購主管 、庫管 、收銀

  (一)說明:

  1、綜合成立以董事長(zhǎng)為中心,總經(jīng)理為核心的,董事長(zhǎng)部參與管理,但對(duì)酒店經(jīng)營有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)。

  2、總經(jīng)辦下設(shè)4個(gè)部門,1個(gè)行政辦公室。

  3、財(cái)務(wù)經(jīng)理直接由總經(jīng)理管轄,僅對(duì)酒店的財(cái)務(wù)及資金財(cái)產(chǎn)等管理有監(jiān)督權(quán)利。

  4、副總經(jīng)理直接為總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面組織開展酒店各項(xiàng)工作并協(xié)助總經(jīng)理開展工作,直接管轄行政經(jīng)理及各部門經(jīng)理,

  5、行政經(jīng)理協(xié)助副總經(jīng)理工作,主抓質(zhì)量,人事,企劃宣傳,協(xié)助做營銷部管理工作及后勤部管理工作。

  6、餐飲部經(jīng)理直接管轄餐廳部、主管店內(nèi)餐飲客戶營銷及服務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查等工作。

  7、營銷部經(jīng)理直接為副總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳管理和客戶營銷管理工作。

  8、客房部經(jīng)理直接為副總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)客房部全面工作。

  9、后勤部經(jīng)理直接為總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)后勤全面工作。

  10、成立以總經(jīng)理為核心,副總經(jīng)理、行政經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、營銷部長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房部經(jīng)理,前廳人員為一體的營銷客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。具體工作開展由營銷部經(jīng)理主持工作。

  11、收銀員及采購在賬務(wù)上歸財(cái)務(wù)經(jīng)理管理,在紀(jì)律和營運(yùn)上歸各部門管理。

  (具體崗位職責(zé)和其它人員崗位職責(zé)略)

  (二)職能部門設(shè)置:

  1、部門設(shè)置:由一個(gè)總經(jīng)辦,四大部門,十四個(gè)小部門組成

  (1)、總經(jīng)辦,成員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政經(jīng)理、質(zhì)檢專員、人事專員。 下轄:餐飲部、營銷部、客房部、后勤部四大部門;行政辦。

  (2)、餐飲部,成員:餐飲部經(jīng)理。

  下轄:廚房部,餐廳部。

  (3)、營銷部,成員:營銷經(jīng)理、前廳經(jīng)理、客戶經(jīng)理、營銷團(tuán)隊(duì)成員、前廳人員。 下轄:前廳部、客戶部。

  (4)、客房部,成員:客房部經(jīng)理,客房部主管,客房服務(wù)人員。

  (5)、后勤部,成員:保安隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員,保潔,工程組長(zhǎng)、隊(duì)員,采購組長(zhǎng)、成員。 下轄:保安部、工程部、保潔部、采購部。

  2、部門職能:

  (1)總經(jīng)辦:負(fù)責(zé)酒店總體運(yùn)營及管理工作,完成董事會(huì)安排及工作,制定酒店發(fā)展計(jì)劃及規(guī)劃等完成總經(jīng)辦總體事務(wù),負(fù)責(zé)酒店宣傳營銷策劃工作。

  (2)行政辦:行政辦公室是酒店的行政管理機(jī)構(gòu),其職責(zé)可概括為“三服務(wù)”和“四作用”,即為酒店高級(jí)管理層服務(wù)、為各部門服務(wù)、為員工服務(wù);起到上傳下達(dá)、聯(lián)系協(xié)調(diào)、溝通信息、參謀咨詢的作用。

  行政辦公室主要負(fù)責(zé)酒店與地方政府、新聞機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò);文件的領(lǐng)取、登記、送酒店高級(jí)管理層傳閱、發(fā)送;政務(wù)的協(xié)調(diào)、督辦;酒店公章和介紹信的使用與管理;為管理層、客人和員工提供服務(wù); 負(fù)責(zé)酒店人事管理及培訓(xùn)工作,酒店廣告策劃及執(zhí)行公關(guān)工作。

  負(fù)責(zé)酒店的質(zhì)量管理體系執(zhí)行工作。

  行政辦公室由質(zhì)檢部、人事部、企劃部組成。

  (3)財(cái)務(wù)辦:財(cái)務(wù)部擔(dān)負(fù)著酒店聚財(cái)理財(cái)?shù)闹匾氊?zé),是整個(gè)酒店經(jīng)營管理工作的信息中樞,是反應(yīng)酒店經(jīng)營成果、為總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營決策提供信息和數(shù)據(jù)資料、督導(dǎo)各部門改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的職能部門。

  財(cái)務(wù)部的工作職能主要有:根據(jù)國家的政策、法令、財(cái)經(jīng)制度制定和完善酒店的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部財(cái)經(jīng)稽核制度,核算營業(yè)收、成本、費(fèi)用和利潤(rùn);監(jiān)督、檢查、分析酒店?duì)I業(yè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃及各部門收支計(jì)劃的執(zhí)行情況,考核資金的使用效果,定期向總經(jīng)理報(bào)告收支情況,

  提出改進(jìn)意見等。

  下設(shè):會(huì)計(jì)、出納、收銀、庫管、采購等經(jīng)濟(jì)管理工作。

  (4)餐飲部:餐飲部是酒店重要的生產(chǎn)、服務(wù)部門,是酒店經(jīng)營活動(dòng)中重要的經(jīng)濟(jì)支柱。其經(jīng)營目標(biāo)是為酒店客人提供優(yōu)質(zhì)全面的餐飲、娛樂等綜合服務(wù),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客人的需求;其工作的好壞,直接影響酒店的經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù),也反映出酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。

  餐飲娛樂部設(shè)有餐飲宴會(huì)/散客接待預(yù)訂中心、中餐廳、會(huì)所廳、吧臺(tái)、廚房、傳菜部。

  (5)營銷部:營銷部在總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以擴(kuò)大客源、增加酒店收益、保持酒店形象為中心開展?fàn)I銷工作;營銷部同時(shí)還是酒店對(duì)外推銷和宣傳的窗口,是外聯(lián)和客戶市場(chǎng)的中樞部門。它負(fù)責(zé)分析酒店客源市場(chǎng),收集相關(guān)信息;代表酒店與工商業(yè)、政界、社會(huì)等拓展客戶,簽訂戰(zhàn)略同盟計(jì)劃,制定酒店?duì)I銷活動(dòng)及計(jì)劃等。

  營銷部設(shè)有辦公室、會(huì)員俱樂部、前廳部、市場(chǎng)開發(fā)組、客服組。

  (6)客房部:客房部是酒店經(jīng)濟(jì)收入的主要來源部門之一,其經(jīng)營、管理的客房既是酒店產(chǎn)品的主體,又是酒店設(shè)施設(shè)備的重要組成部分;因此,客房部的經(jīng)營管理水平與服務(wù)質(zhì)量,不僅直接影響到客人對(duì)酒店的印象,還關(guān)系到酒店的經(jīng)濟(jì)效益及整體聲譽(yù)。

  客房部主要負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)、洗衣服務(wù)、清潔服務(wù)等工作,本著“賓客至上,服務(wù)第一”的宗旨,努力為賓客提供安全、規(guī)范、迅速、禮貌、熱情、真誠、衛(wèi)生、周到的星級(jí)服務(wù),為酒店賓客創(chuàng)造一個(gè)良好的居住條件和工作環(huán)境。

  客房部設(shè)有客房辦公室、客房中心、樓層。

  (7)后勤部:后勤部是酒店及其重要的部門,主管酒店運(yùn)營過程中的各種保障、安全監(jiān)管、工程等工作。

  后勤部設(shè)有:保安部、保潔部、工程部、采購組。

  (三)管理組人員配置:

  1、董事會(huì)成員:數(shù)名。

  2、總經(jīng)理:1名

  3、副總經(jīng)理:1名

  4、行政經(jīng)理:1名

  5、質(zhì)檢員:2名

  6、人事專員:1名(要求:人事管理,培訓(xùn)管理,考勤管理,平面設(shè)計(jì),協(xié)助質(zhì)檢工作)

  7、餐飲部經(jīng)理:1名

  8、營銷經(jīng)理:1名

  9、前廳經(jīng)理:1名

  10、客戶經(jīng)理:2名

  11、客房經(jīng)理:1名

  12、客房主管:1名

  13、后勤經(jīng)理:1名

  14、后勤各部長(zhǎng):4名

  二、人事管理

  (一)人員管理

  1、根據(jù)酒店實(shí)際情況合理定員頂崗。

  2、加強(qiáng)人員職業(yè)技能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3、完善其企業(yè)文化建設(shè),提供更多學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái),讓員工愛店如家,發(fā)揮主人公精神。

  4、完善其管理制度,及其各崗位制度,并有效實(shí)施。

  (二)績(jī)效考核激勵(lì)辦法

  1、充分考察本土行業(yè)人員就業(yè)情況,制定合理的薪酬制度。

  2、管理組實(shí)現(xiàn)基本工資+績(jī)效工資,普通員工組實(shí)現(xiàn)基本工資+提成+獎(jiǎng)金。

  3、完善其酒店整體和各崗位績(jī)效考核制,嚴(yán)格要求執(zhí)行。

  4、讓員工利益與酒店利益掛鉤,發(fā)展核心管理成員團(tuán)隊(duì),在團(tuán)隊(duì)和員工中按酒店利潤(rùn)的10—20%配比年終獎(jiǎng)勵(lì)或提成,以吸納和完善其精英團(tuán)隊(duì),激勵(lì)其整體發(fā)揮,并促進(jìn)酒店效益和發(fā)展。

  (三)員工福利

  1、通過完善其工資制定及績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì),完善員工福利。

  2、完善企業(yè)文化,開展集體拓展活動(dòng)以及其它對(duì)酒店管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有幫助的活動(dòng)。

  3、健全酒店人才發(fā)展規(guī)劃,提供優(yōu)秀人員晉升和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以及酒店管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  4、優(yōu)秀和穩(wěn)定的員工,酒店為其辦理社保福利。

  5、節(jié)日及生日等,對(duì)員工適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、每周評(píng)選優(yōu)秀部門,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,每月評(píng)選各星級(jí)服務(wù)員和員工,按等級(jí)發(fā)放獎(jiǎng)金等,完善其激勵(lì)機(jī)制。

  三、產(chǎn)品及質(zhì)量管理

  1、通過酒店績(jī)效考核制度、質(zhì)檢管理辦法,制定酒店產(chǎn)品管理體系及辦法。

  2、對(duì)服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律及酒店日常行為規(guī)范等通通納入質(zhì)量管理體系,提高酒店形象,及服務(wù)質(zhì)量。

  3、對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生建立完善其對(duì)應(yīng)管理制度或辦法,納入質(zhì)量管理體系。

  4、把員工績(jī)效考核納入質(zhì)量管理體系,提高工作效率及服務(wù)能力。

  5、建立完善的菜品體系開發(fā)及管理制度,嚴(yán)格對(duì)進(jìn)入酒店的物質(zhì)物料進(jìn)行把關(guān)。

  6、建立以產(chǎn)品責(zé)任制為主的產(chǎn)品、菜品、飲料管理制度。高標(biāo)準(zhǔn)要求廚房等對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理。

  7、建立以客戶為中心飛客戶投訴通道已經(jīng)意見反饋回收通道,對(duì)酒店整體運(yùn)營,服務(wù),環(huán)境、產(chǎn)品等等全面把關(guān)。

  8、通過以上幾點(diǎn),建立酒店自身合理的質(zhì)量管理體系,提升酒店競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)口空間,提高客戶口碑,提升品牌形象美譽(yù)度和影響力。

  四、服務(wù)管理

  1、以“締造家的感覺”為酒店經(jīng)營宗旨,讓客戶有“回家的感覺”為目標(biāo), 2、對(duì)酒店各部門各環(huán)節(jié)的流程精心設(shè)計(jì),達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、以質(zhì)量管理體系制度、員工規(guī)章及工作制度、質(zhì)檢管理辦法高標(biāo)準(zhǔn)要求和監(jiān)督落實(shí),并收集反饋意見。

  4、以客戶為中心,圍繞客戶開展其周邊業(yè)務(wù),如:機(jī)票代購預(yù)訂、轉(zhuǎn)車接送等相關(guān)商務(wù)工作,提升客戶滿意度。

  五、財(cái)務(wù)管理

  1、完善其財(cái)務(wù)管理制度,成本管理辦法等等,合理節(jié)源。

  2、制定經(jīng)營計(jì)劃和指標(biāo),對(duì)全年,每月等經(jīng)營指標(biāo)作明細(xì)分工落實(shí)。

  3、建立酒店財(cái)務(wù)管理體系,保障酒店資金運(yùn)轉(zhuǎn)需求。

  4、其它財(cái)務(wù)管理措施。

  六、管理策略

  策略一:綜合酒店情況,到各地調(diào)查,引入知名管理公司進(jìn)行管理,以知名管理品牌帶動(dòng)新酒店品牌模式。提高客戶信譽(yù)度及酒店知名度。

  策略二:完善其內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),成立自己的酒店投資管理公司或經(jīng)營策劃管理機(jī)構(gòu),掛靠外地知名酒店管理公司,如華美酒店管理咨詢公司、綠滿家餐飲管理公司等等知名品牌管理公司,進(jìn)行業(yè)務(wù)合作及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)建設(shè),完善酒店管理,提升酒店知名度。

  七、投資分析

  投資方式

  · 本著“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),成果共享”的原則,合作雙方按出資額所占比例享受收益并承擔(dān)責(zé)任;為保障本項(xiàng)目發(fā)展的長(zhǎng)期穩(wěn)定,本項(xiàng)目合作期限即為項(xiàng)目用地使用權(quán)之年限。 投資進(jìn)程

  · 根據(jù)其他公司多年的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合五星級(jí)酒店籌建的常規(guī),我們將本項(xiàng)目的整個(gè)籌建期限設(shè)定為5年。

  · 根據(jù)實(shí)際情況,我們將在籌建期以循序漸進(jìn)的方式將中心現(xiàn)有培訓(xùn)職能進(jìn)行逐步轉(zhuǎn)化,并在整個(gè)籌建過程中考慮“逐項(xiàng)上馬,以企養(yǎng)企”,即是根據(jù)進(jìn)一步論證結(jié)果,將酒店各項(xiàng)目中贏利最快的項(xiàng)目先行建設(shè)并率先開業(yè)經(jīng)營,爭(zhēng)分奪秒為后續(xù)項(xiàng)目提供更充分的信心和更客觀的借鑒,然后再審時(shí)度勢(shì)逐步推進(jìn),從而做到邊投資邊回報(bào),既積極又穩(wěn)妥。

  如果發(fā)起雙方達(dá)成一致,我們建議盡快組建項(xiàng)目籌備辦公室,辦公室負(fù)責(zé)人由發(fā)起雙方法人代表共同擔(dān)任。辦公室下設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)組、項(xiàng)目調(diào)研組、項(xiàng)目設(shè)計(jì)組和項(xiàng)目顧問組,各組工作人員由發(fā)起雙方選派代表和相關(guān)專業(yè)顧問公司代表共同組成?;I備辦公室在酒店全面投入營運(yùn)之后將過渡為酒店合作公司董事會(huì)。

  項(xiàng)目籌備辦公室一經(jīng)成立,首先將解決土地使用立項(xiàng)、項(xiàng)目合作公司注冊(cè)等問題,其后則按照既定進(jìn)程全面展開各項(xiàng)籌備工作。

  八、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

  表2:1—5年的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

  九、管理體系

  (一)公司性質(zhì)

  有限責(zé)任公司

  (二)組織形式

  公司初期擬采取直線制的組織形式

  (三)主管人員職責(zé)

  1.總經(jīng)理

   組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議,貫徹落實(shí)會(huì)議決議。

   全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外

  部環(huán)境。

   擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。  擬訂和組織實(shí)施酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)重大投資、經(jīng)營活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)

  導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

   擬訂酒店的基本管理制度并制定完善的規(guī)章,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí),嚴(yán)格紀(jì)律,樹立正氣。  代表酒店對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)(事務(wù))合同和處理業(yè)務(wù)。

   開展酒店文化建設(shè)和凝聚力工程,提高酒店知名度;加強(qiáng)班子建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。  負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和績(jī)效考核。  作為各個(gè)工作階層的總管理者,擁有最后決策權(quán)。

  2.市場(chǎng)營銷經(jīng)理

   負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。組織人員對(duì)酒店進(jìn)行問卷調(diào)查,提高知名度。  做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的客

  源。

   貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系,加

  強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。  用多種多樣的營銷手段擴(kuò)充酒店的客源

   對(duì)比其他酒店、旅館的營業(yè)情況,提出改進(jìn)方案。  按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  3.財(cái)務(wù)經(jīng)理

   科學(xué)合理的制定規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合酒

  店特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂酒店會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定。

   根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性 。  監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況,監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出。對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施。

   準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作。

   提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,能如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

   負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營資金的安排與費(fèi)用的審核,監(jiān)控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況。

   負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)

  核資工作。

   負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。  正確及時(shí)地進(jìn)行員工薪資核算的檢查,按時(shí)編制報(bào)送公司規(guī)定的各種內(nèi)部報(bào)表。

  4.人力資源主管

   制定人力資源發(fā)展規(guī)劃。  薪酬設(shè)計(jì)。  崗位編制管理。  定期組織績(jī)效考核。

   勞動(dòng)合同、上崗責(zé)任書的簽訂。  制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。  福利制度的規(guī)劃。

   業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、改進(jìn),手冊(cè)修改完善。

  5.創(chuàng)意總監(jiān)

   負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的設(shè)計(jì)。  創(chuàng)新酒店內(nèi)的娛樂休閑點(diǎn)子。  主管酒店的廣告設(shè)計(jì)洽談和完善。  管理酒店內(nèi)一切需要?jiǎng)?chuàng)新的地方。  負(fù)責(zé)酒店的媒體宣傳工作。

  6.后勤經(jīng)理

   對(duì)酒店后勤人員進(jìn)行巡視、檢查、督導(dǎo)。

   多與后勤人員進(jìn)行接觸,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。多與顧客交流,吸取意見,積極改進(jìn)。制定管理后勤人員的規(guī)章制度,并督促其學(xué)習(xí)。

  十、機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)

  隨著人們生活水平和收入的提高,越來越多的人追求生活的質(zhì)量與情調(diào),并且又有能力消費(fèi)這些。旅游的流行催生了旅店的發(fā)展,每個(gè)旅游者都希望在游覽美麗景色之后能好好休息一下,享受生活,而情侶酒店無疑提供了一個(gè)絕佳的選擇。我相信這只是一個(gè)開始,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,住進(jìn)情侶酒店的人一點(diǎn)越來越多,效應(yīng)越來越大。

  然而,機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)是并存的。

  隨著一線市場(chǎng)的相對(duì)飽和,二三線城市的潛在擴(kuò)張空間成為各酒店大佬們眼下正在搶占的新機(jī)會(huì)。一時(shí)間,二三線城市群星閃耀。

  ※1月11日,上市一年之余的七天連續(xù)酒店宣布了其在2011年的發(fā)展計(jì)劃,預(yù)計(jì)將新開酒店逾240家,并計(jì)劃在今年完成千店布局。

  ※七天連鎖酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“二三線城市是七天未來規(guī)模擴(kuò)張最重要的陣地和潛力市場(chǎng)。”在此之前,如家剛宣布2010年完成新開酒店208家,2011年計(jì)劃新開酒店260至280家,二三線城市的擴(kuò)張成為題中必有之意。錦江之星、漢庭等連鎖酒店也相繼加快進(jìn)軍二三線市場(chǎng)的步伐。

  ※香格里拉(Shangri-La)也正在積極拓展其在中國大陸二、三線城市的市場(chǎng)。繼包頭、長(zhǎng)春、常州等地之后,迪慶、滿洲里、唐山、秦皇島等城市也將擁有自己的香格里拉大酒店。未來三年內(nèi),將會(huì)有近10家香格里拉主要在二三線城市開業(yè)。

  種種消息表明,未來的酒店競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越演越烈,要想在這張激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下來,必須有充分的憂患意識(shí),加強(qiáng)管理,腳踏實(shí)地,做好服務(wù)。

  十一、風(fēng)險(xiǎn)資本的退出

  公開上市發(fā)行

  由于主板市場(chǎng)的上市要求和條件比較苛刻,因此在建立二板市場(chǎng)之前我國餐飲業(yè)和酒店業(yè)在主板市場(chǎng)的上市公司十分稀少。2009年我國二板市場(chǎng)(創(chuàng)業(yè)板)正式啟動(dòng)運(yùn)營,他預(yù)示著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的春天到來了,它給高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)帶來了勃勃生機(jī)和活力,它使得高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)有了強(qiáng)大的生命力和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。同時(shí),二板市場(chǎng)的建立無疑為風(fēng)險(xiǎn)投資的興起和發(fā)展提供了契機(jī),它給風(fēng)險(xiǎn)投資家們注入了一針強(qiáng)行針,它為風(fēng)險(xiǎn)資本的退出提供了強(qiáng)有力的保障。因此二板市場(chǎng)的建立在降低拉到風(fēng)險(xiǎn)資本的難度的同時(shí)也降低了

  本公司公開上市的難度。在正常盈利和發(fā)展良好的情況下,預(yù)計(jì)在酒店開業(yè)后的第四年達(dá)到二板市場(chǎng)的上市要求,如無特殊情況我們將在第四年果斷上市使風(fēng)險(xiǎn)資本得以安全退出。本公司在二板市場(chǎng)的成功上市將是風(fēng)險(xiǎn)資本退出的最佳方式。徑:

  ※企業(yè)轉(zhuǎn)讓

  ——經(jīng)營不善的原因可能有好多,所以可能會(huì)有很多投資者愿意接手并繼續(xù)經(jīng)營,這當(dāng)然也是最好的退出方式,也能保留品牌形象。

  ※出讓房產(chǎn)

  雖然酒店業(yè)務(wù)不佳,但是不可否認(rèn)作為不動(dòng)產(chǎn),房產(chǎn)還是有很多價(jià)值的,處在優(yōu)良地段,肯定具有良好的商業(yè)價(jià)值,轉(zhuǎn)型處理也可以收回不少成本。

  ※ 破產(chǎn)清算

  雖然酒店經(jīng)營模式十分具有創(chuàng)新意義且可行性很強(qiáng),但其中可能由于各種風(fēng)險(xiǎn)因素和股東的影響,經(jīng)營并不十分理想,也就是當(dāng)本公司失去了發(fā)展的可能或成長(zhǎng)太慢,不能給與預(yù)期的高回報(bào)時(shí),我們不得不將采取破產(chǎn)清算的方式實(shí)現(xiàn)資金退出并結(jié)束本公司的運(yùn)營。破產(chǎn)清算是風(fēng)險(xiǎn)資本退出的極端方式和最后方式。

  由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,如果長(zhǎng)期不能實(shí)現(xiàn)盈利,企業(yè)將決定退出資本。

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