創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的角色都有哪些
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的角色都有哪些
團(tuán)隊(duì)組建時(shí),需根據(jù)團(tuán)隊(duì)類型及結(jié)構(gòu)物色成員,實(shí)行分工協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都扮演著不同的角色,學(xué)習(xí)啦小編把整理好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的角色分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的角色
團(tuán)隊(duì)組建時(shí),需根據(jù)團(tuán)隊(duì)類型及結(jié)構(gòu)物色成員,實(shí)行分工協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都扮演著不同的角色:有的人是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),有的是工人,有的人擅長專門與團(tuán)隊(duì)以外的有關(guān)方面進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通。一個(gè)協(xié)作團(tuán)隊(duì)只有在具備了范圍適當(dāng)、作用平衡的團(tuán)隊(duì)角色時(shí),才能充分發(fā)揮高效的協(xié)作優(yōu)勢。一般來說,團(tuán)隊(duì)需要的角色有如下八種類型:
1、 主導(dǎo)者:耐心聽取別人的意見,但在反駁別人的意見時(shí)會(huì)表現(xiàn)足夠的強(qiáng)硬態(tài)度;能很好地授權(quán)于他人,是一個(gè)好的咨詢者,一旦作了決定不輕易變更。
2、 策劃者:是一個(gè)“點(diǎn)子型的人才”,知識(shí)面廣,思維活躍并且發(fā)散,喜歡打破傳統(tǒng)。
3、 協(xié)調(diào)者:能夠引導(dǎo)一群不同技能和個(gè)性的人向著共同的目標(biāo)努力;成熟、自信,辦事客觀,不帶個(gè)人偏見;除權(quán)威之外,更有一種個(gè)性的感召力;在團(tuán)隊(duì)中能很快發(fā)現(xiàn)各成員的優(yōu)勢,并在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中妥善安排。
4、 信息者:其強(qiáng)項(xiàng)是與人交往,在交往的過程中獲取信息;對(duì)外界環(huán)境十分敏感,一般最早感受到變化。
5、 創(chuàng)新者:擁有高度的創(chuàng)造力,思路開闊,觀念新,富有想象力,有挑戰(zhàn)精神,會(huì)推動(dòng)變革;愛出主意,其想法往往比較偏激和缺乏實(shí)際感。
6、 實(shí)施者:會(huì)將主意變?yōu)閷?shí)際行動(dòng);非?,F(xiàn)實(shí)、傳統(tǒng),甚至有點(diǎn)保守;崇尚努力,計(jì)劃性強(qiáng);有很好的自控力和紀(jì)律性;對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠度高,為團(tuán)隊(duì)整體利益著想而較少考慮個(gè)人利益。
7、 推廣者:說干就干,辦事效率高,自發(fā)性強(qiáng),目的明確,有高度的工作熱情和成就感;遇到困難時(shí),總能找到解決辦法,而且一心想取勝,具有競爭意識(shí)。
8、 監(jiān)督者:對(duì)工作方案的實(shí)施等實(shí)行監(jiān)督;喜歡重復(fù)推敲一件事情,決策時(shí)能把范圍很廣的因素都考慮進(jìn)去。挑剔,但不易情緒化,思維邏輯性很強(qiáng)。
在實(shí)際工作中,一個(gè)團(tuán)隊(duì)不一定要全部具備以上八種類型的角色,要根據(jù)實(shí)際情況來確定。
一個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要具備這六種角色
1、慫恿者:
慫恿者,是那種會(huì)推動(dòng)你,讓你思考的人。他會(huì)一直地讓你有動(dòng)力早起做事,嘗試并將事情變?yōu)榭赡?。你?huì)希望這個(gè)人充滿活力并保持熱情。這是靈感之聲。
2、支持者:
他是一個(gè)大粉絲,一個(gè)強(qiáng)有力的支持者,并且還是一個(gè)為你和你的工作進(jìn)行狂熱傳播的人。讓他得到獎(jiǎng)勵(lì),持續(xù)讓他們參與。這是動(dòng)力之聲。
3、懷疑者:
他是魔鬼的代言人,常常會(huì)指出一些尖銳的問題,還能提前發(fā)現(xiàn)問題。你會(huì)需要他的這種態(tài)度。因?yàn)樗麄兂3D芸吹侥憬嵌纫酝獾氖?,并希望你的成功?huì)與安全同行。這是理智之聲。
4、嚴(yán)厲者:
他是讓你把事情做好的愛找茬的“大聲公”,也是沖動(dòng)的管家,他會(huì)確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)在截止日期前完成目標(biāo)。這是前進(jìn)之聲。
5、連結(jié)者:
他會(huì)幫助你找到新的途徑和新的盟友。這個(gè)人打破路障并為你找到魔法實(shí)現(xiàn)的方法。你需要他幫你接近你所不能接近的人和地方。這是合作之聲。
6、標(biāo)桿者:
他是你可信賴的顧問,你的北極星,也是你想要趕超的那個(gè)人。他是你的指導(dǎo)單位,是作為時(shí)刻提醒你,你也可以做神奇事情的存在,你需要讓他感到驕傲,這是權(quán)威之聲。
怎樣組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何打造,是所有創(chuàng)業(yè)者非常費(fèi)心和必須解決的事情。
一般情況下,企業(yè)創(chuàng)立初期,是可以靠一個(gè)人的力量左右公司發(fā)展的。但在企業(yè)發(fā)展壯大期,企業(yè)發(fā)展到了一定的規(guī)模,個(gè)人再強(qiáng)的能力,又能顧及到多少?相信所有的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都無法避免這個(gè)問題,這個(gè)時(shí)候團(tuán)隊(duì)的重要性就體現(xiàn)出來了。
如何打造創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?
個(gè)人思考了很久,也借鑒了很多成功團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)如下三點(diǎn):
首先,解決分配機(jī)制的問題。不管現(xiàn)代社會(huì)文明發(fā)展到什么程度,從某種角度上說都只是原始社會(huì)的一個(gè)翻版,創(chuàng)業(yè)開公司,其實(shí)就是一個(gè)打獵時(shí)期。招集一群獵人打獵,如何讓一群人打獵都有積極性,要解決這個(gè)問題,就是要解決獵物如何分配。在公司實(shí)行大額獎(jiǎng)勵(lì)制度,讓有能力的人越拿越多,甚至成為一個(gè)沒有營業(yè)執(zhí)照的小老板,從而調(diào)動(dòng)其他能人的積極性。別人跟你創(chuàng)業(yè),你能給別人帶來上面的嗎?從陳勝、吳廣起義,到共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工人鬧革命的歷史,分配問題一直是個(gè)首要問題。茍富貴,勿相忘。跟我混、有肉吃,雖然是句玩笑,但也說明了一定的問題。
其次,打造價(jià)值觀與榮譽(yù)感。一個(gè)人的成長取決于價(jià)值觀,而不是取決于這個(gè)人有多聰明,并且要讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)的所有人認(rèn)同這個(gè)價(jià)值觀。共產(chǎn)黨的共產(chǎn)主義、集體主義等價(jià)值觀鼓舞了一個(gè)又一個(gè)黨員,也帶領(lǐng)著共產(chǎn)黨從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。
最后,是壓力式培訓(xùn)。通過這種方式,讓每個(gè)進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀人才都能將自己的能力發(fā)揮出來。
然而,對(duì)于初創(chuàng)期的企業(yè),靠團(tuán)隊(duì)很難取得成功,必須有靈魂人物獨(dú)撐大局,然后在發(fā)展過程中,逐步建立團(tuán)隊(duì),企業(yè)小的時(shí)候,老板一定要沖在前面;企業(yè)發(fā)展中期,老板在中間;當(dāng)企業(yè)發(fā)展規(guī)模大了,老板就要在幕后,很多創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè),不顧眼前情況,盲目組建大而全的團(tuán)隊(duì),結(jié)果走向失敗,組建團(tuán)隊(duì)重要量體裁衣,到什么廟念什么經(jīng)。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的名言
1、關(guān)注修正行為,影響并引導(dǎo)人生。
2、已所不欲,勿施于人。
3、賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。
4、既然做了,那就做到最好。
5、學(xué)歷代表過去,只有學(xué)習(xí)才能代表將來。
6、只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
7、成功不是偶然,失敗不是命運(yùn)。
8、智者創(chuàng)造機(jī)會(huì),愚者等待機(jī)會(huì)。
9、如果你想走得遠(yuǎn),首先你必須看得遠(yuǎn)。
10、任何的限制,都是從自己內(nèi)心開始的。
11、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。
12、人之所以能,是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>
13、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在行。
14、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。
15、最難做的事是把容易做的事持之以恒。
16、想滿意,莫在意,要放心,須小心。
17、舍得舍得,有舍才能有得,小舍小得,大舍大得,難舍難得,不舍不得。
18、提出問題是最大的問題,如果不知道自己是什么,那就什都不是。
19、成功就是比別人優(yōu)秀一點(diǎn)點(diǎn)。
20、賞善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。
21、沒有人愿意為之犧牲的事業(yè)是沒有前途的。
22、成功是適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,在適當(dāng)?shù)牡胤?,做了適當(dāng)?shù)氖隆?/p>
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