女性創(chuàng)業(yè)典范-陳華萍
當(dāng)今是一個人人平等的時代，女性也可以走出家庭，也可以擁有一個屬于自己的事業(yè)，自己賺錢自己花。所以，現(xiàn)在女人投資創(chuàng)業(yè)也成為一個很正常的現(xiàn)象了。那么有那么女性創(chuàng)業(yè)典范呢?下面由小編與大家分享，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
陳華萍，安徽太湖人，安慶市三八紅旗手，太湖縣政協(xié)委員，高級職業(yè)經(jīng)理人。工作20多年，陳華萍在市、縣先后獲得多種榮譽，在她的職業(yè)生涯中也成功完成了一名國企改革的女性普通員工從基層員工、中層管理者、下崗職工、下海人員、私企打工者到自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的一系列過程的蛻變和角色的轉(zhuǎn)換。她是太湖花亭湖畔正在冉冉升起的一顆閃亮的明珠……
“一種愛好學(xué)習(xí)的習(xí)慣、一種孜孜不倦的追求、一種自立自強的精神和一顆奮發(fā)向上堅持不懈的心?！边@是陳華萍在二十余年從業(yè)經(jīng)歷中始終保持的個人本色。
2013年6月的時候，陳華萍回到家鄉(xiāng)太湖，創(chuàng)辦成立“太湖縣德勤財稅咨詢服務(wù)有限公司”;2015年10月，創(chuàng)辦成立“安徽德勤知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司”。
太湖縣德勤財稅咨詢服務(wù)有限公司是經(jīng)太湖縣工商局、市財政局審批成立的專業(yè)財稅服務(wù)機構(gòu)，同時也是一家致力于為政府和企事業(yè)單位提供第三方服務(wù)的專業(yè)性咨詢代理類中介服務(wù)組織。
德勤公司始終奉行“厚德載物，天道酬勤”的為人處事理念，始終堅持“德技雙馨，勤于律己”的工作原則和要求，秉承良好的職業(yè)操守，運用嫻熟的專業(yè)技能，滿足客戶多樣化需求，竭力為政企機構(gòu)提供最優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化服務(wù)。
德勤公司成立以來在多業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域取得了突破性的業(yè)績。自公司成立以來，已為500余家小微企業(yè)和政府機構(gòu)等多類市場主體提供了各類管家式、保姆式服務(wù)，得到了客戶的一致認可和好評，贏得了主管部門的一致肯定。
公司經(jīng)營理念：
以德立身，以勤立業(yè)。公司經(jīng)營宗旨：德勤至上，用心服務(wù)。
公司發(fā)展目標(biāo)：為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造價值。
公司工作原則：堅持“四化”原則，即知識專業(yè)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、時 間高效化、價值最大化。
公司主要服務(wù)項目類型(經(jīng)營范圍)
財務(wù)稅務(wù)業(yè)務(wù)代理;工商業(yè)務(wù)代理;財務(wù)審計、工程審計服務(wù)、工程造價咨詢;許可證書及項目申報代理;資產(chǎn)評估、績效評價代理;知識產(chǎn)權(quán)代理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)托管服務(wù);商務(wù)秘書服務(wù)。
自我創(chuàng)業(yè)一直是陳華萍的夢想，其中的夢想之一是要帶動更多的女性一起從事體面地工作。德勤公司成立以后，在招聘人才方面偏重招收女性?，F(xiàn)在公司12名員工當(dāng)中，女性11名，占到90%以上，為解決女性就業(yè)方面發(fā)揮了積極的力量。
在砥礪前行中，德勤公司迎來它的2018年
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?/p>
一、財務(wù)主管(會計師、審計師)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，五年以上財務(wù)總賬工作經(jīng)驗，年齡50歲以下，取得助理會計師資格以上證書，具有會計中級職稱及以上資格，有會計事務(wù)所審計經(jīng)驗或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的外部人際溝通能力與協(xié)調(diào)能力，團隊意識強，能獨立帶領(lǐng)下屬團隊開展工作。
3、熟悉多行業(yè)企業(yè)財務(wù)核算流程以及熟悉財務(wù)軟件操作。
4、精通財會專業(yè)理論知識、財稅政策、經(jīng)營(財務(wù))分析及成本控制。
二、 行政部經(jīng)理(兼總經(jīng)理助理)
任位要求：
1、年齡28-45歲，大專以上文化;
2、端莊沉穩(wěn)，善于溝通，親和力強，忠誠度高，敬業(yè);
3、從事過辦公室或文秘(總助)工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先會開車者優(yōu)先;
4、懂財務(wù)者優(yōu)先。
5、一經(jīng)錄用，進入公司團隊管理層，能力突出者提升行政總監(jiān)或副總職位(戰(zhàn)略合作伙伴);
三、代賬會計
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)(財務(wù)管理)或會計電算化專業(yè))，年齡45歲以下;
2、取得助理會計師資格以上證書;
3、擁有相關(guān)會計工作經(jīng)驗;
4、熟悉企業(yè)會計制度或行政事業(yè)單位會計制度;
5、了解本地區(qū)現(xiàn)行稅制;
6、熟悉使用財務(wù)軟件。
四、造價師
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備注冊造價師或造價員以上執(zhí)業(yè)資格，年齡45歲以下;
2、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用造價軟件;
3、具有較豐富的項目管理和審計經(jīng)驗，熟悉工程造價審計等相關(guān)專業(yè)知識和法規(guī);
4、有造價事務(wù)所和審計部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
五、項目申報代理員(經(jīng)理)
任位要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下;
2、扎實的中文基礎(chǔ)，良好的語言表達及溝通能力、積極主動、吃苦耐勞;
3、熟練操作office辦公及財務(wù)等相關(guān)軟件;
4、從事行政相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：1、以上職位行政經(jīng)理(兼總經(jīng)理助理)崗位招聘1人，其他崗位各招聘2人;
2、以上人員面試合格經(jīng)正式錄用后，將提供有競爭力的薪酬待遇，其中財務(wù)主管、行政助理、造價師、年薪均為6萬~10萬(年終根據(jù)業(yè)績享受分紅)，代賬會計年薪均為3萬~6萬(年終根據(jù)業(yè)績浮動)具體面議;
3、工作地點：太湖縣龍山路與建設(shè)路交口舜華大廈5樓
4、如發(fā)簡歷至郵箱請電話聯(lián)系：聶經(jīng)理15391905188
直接咨詢總經(jīng)理請電話聯(lián)系：陳總18956903030
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