茶葉創(chuàng)業(yè)故事-打工妹茶廠創(chuàng)業(yè)
不同的年齡，不同的性別，不同的背景就會(huì)有不同的創(chuàng)業(yè)故事，唯一相同的一點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)者都是值得敬佩的人，下面由小編與大家分享茶葉創(chuàng)業(yè)故事，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
一邊生產(chǎn)茶葉，一邊銷售自己的產(chǎn)品。打工者吳靨在創(chuàng)業(yè)過程中，為打開茶葉銷路，在無情的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，她采取自產(chǎn)自銷的經(jīng)營方式保證產(chǎn)品質(zhì)量。如今，她的茶廠生意也做得紅紅火火。更讓我們想不到的是，與茶葉結(jié)緣后，吳靨悟出了人生的道理，她說：“茶就像自己的人生，可以從中品味出酸甜苦辣?！?/p>
打工妹創(chuàng)業(yè)開茶廠
吳靨的茶廠位于團(tuán)結(jié)彝族鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)村恩接祖村民小組，主要經(jīng)營全國知名茶葉綠茶系列中的碧螺春、銀絲等種類。
吳靨1990年帶著最初的夢想離開家鄉(xiāng)奔赴昆明為改變家鄉(xiāng)窮苦生活面貌謀求出路，先在紡織廠當(dāng)生產(chǎn)工人，后在服裝店當(dāng)營業(yè)員。2000年，她剛接觸到茶葉，經(jīng)人介紹，在一茶莊當(dāng)上普洱茶銷售人員。經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，她對茶葉的種類、用途、用法等相關(guān)知識(shí)十分了解，還拿到了國家三級(jí)審茶師證書。那時(shí)的條件還算可以，小日子過得有滋有味的，可每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候她總在想：“我雖然很喜歡大城市的生活，但我更想做一份自己的事業(yè)，一份能改變家鄉(xiāng)窮苦面貌的事業(yè)。2012年初，吳靨四處籌資100多萬元，開起了這家茶廠。
自產(chǎn)自銷保質(zhì)量
“做茶葉生意首先要學(xué)會(huì)做人，誠信待人!”吳靨說，茶廠創(chuàng)業(yè)之初，并沒有她想象的容易。由于經(jīng)營茶葉的廠很多，競爭激烈，再加上她銷售的產(chǎn)品主要是針對中端客戶，客源很少，產(chǎn)品難以打開銷路。同時(shí)，吳靨在經(jīng)營中因積壓的茶葉很多，周轉(zhuǎn)資金困難，經(jīng)營舉步維艱?！翱蛻舨辉敢庥梦业牟枞~，說明我經(jīng)營的茶葉沒有自己的品牌和特色。”困境中，她時(shí)常思索如何突破銷售的“瓶頸”。
為確保茶葉的質(zhì)量，去年，她多方考察后，聘請來自思茅的專業(yè)烤茶師傅，投入數(shù)萬元，引進(jìn)先進(jìn)的烤茶技術(shù)，并建起專業(yè)化的烤茶團(tuán)隊(duì)，她還自己親自到茶地購買原料加工茶葉，進(jìn)行精心包裝后，再將產(chǎn)品拿到門市上架銷售。有了自產(chǎn)自銷的經(jīng)營方式，再加上吳靨主動(dòng)走出茶廠推銷自己的產(chǎn)品，時(shí)間一長，她的產(chǎn)品知名度不斷提高，回頭客也越來越多，茶廠生意十分紅火，目前，她已解決了10名下崗人員就業(yè)。
從茶中品味人生
“踏入茶行業(yè)已有11年，我也從中悟出了人生的很多道理?！眳庆v曾這樣說過，以前，她性格暴躁，與茶葉打交道后，她慢慢地悟出了生活中的很多道理：“自己的人生何不就像一杯茶，可以從中品味出人生的酸甜苦辣。”吳靨說，我國的茶葉歷史悠久，茶文化底蘊(yùn)深厚，喝茶可以修身養(yǎng)性，從中獲得樂趣?，F(xiàn)在，人們已經(jīng)不滿足于簡單的喝茶了，品茶已成為一種境界和休閑娛樂方式。
談到下一步的打算，吳靨說，從采茶、炒茶到最后泡茶，每一個(gè)環(huán)節(jié)對技術(shù)的要求都很高，同樣的茶葉泡出來的茶，口感有好也有差，這就考茶藝師的水平了。她表示將繼續(xù)深造，提高專業(yè)技能，逐步擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，解決更多困難人員就業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。
創(chuàng)業(yè)的注意事項(xiàng)
一、謹(jǐn)慎選擇合伙人
選擇與自己一起創(chuàng)業(yè)的伙伴時(shí)，必須要選擇一些在同一個(gè)單位共事過一年以上的時(shí)間的工作伙伴。因?yàn)橹挥泄彩逻^才能更加了解你身邊的他是否是你最好的合伙人，這是創(chuàng)業(yè)的重中之重哦。
二、時(shí)刻掌握主動(dòng)權(quán)
如果你沒有合適的合伙人那么千萬不要輕易合伙，即使合伙也要時(shí)時(shí)刻刻掌握公司某些方面的主動(dòng)權(quán)，如人事、財(cái)務(wù)、客戶資料等核心資源。避免在出現(xiàn)問題自己沒有辦法去處理，更是能夠防止與合伙人互相扯皮的現(xiàn)象，從而最大限度地降低對企業(yè)的傷害。
三、股東要簽訂競業(yè)及商業(yè)保密協(xié)議
對于公司的一些高層人員必須簽訂商業(yè)保密協(xié)議，要求他們合作期間和合作結(jié)束兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)和高相關(guān)度的行業(yè)，這樣不僅可以防止企業(yè)私密外泄，還可以穩(wěn)固人心。
四、合理對待能人
公司發(fā)展需要很多的能干的人，假如你發(fā)現(xiàn)有些人能力非常好，那么我們不妨可以提供他們的一些薪金等待遇，以求達(dá)到留下人才。
五、處理沖突時(shí)要做好最壞的打算
假如股東與股東間出現(xiàn)分歧，那么自己在處理沖突的時(shí)候就要做好最壞的打算，要學(xué)會(huì)以比較平和的心態(tài)理性的去解決事情，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情。
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