創(chuàng)業(yè)的話題已經(jīng)談得太多太多。在美國(guó)，創(chuàng)業(yè)是企業(yè)管理中的一個(gè)學(xué)科，可以拿學(xué)士和碩士學(xué)位，這說明白手起家是一門科學(xué)，是可以通過有效的規(guī)劃和訓(xùn)練提高成功率的。以下是一些白手起家的企業(yè)家所總結(jié)的白手起家創(chuàng)業(yè)成功的要點(diǎn)，或能有所啟發(fā)。

　　白手起家創(chuàng)業(yè)成功的要點(diǎn)：

　　首先，是資金。

　　俗話說“有錢能使鬼推磨”，即便是白手起家，也是需要有一定的資金實(shí)力基礎(chǔ)的，所以資金的準(zhǔn)備還是必須的，所以不管是你自己有錢，還是你能夠找到比你自己有錢的資金合作伙伴或者機(jī)構(gòu)，都將是一件很美好的事情，沒錢是辦不了任何事的。

　　其次，是技術(shù)。

　　如果你沒有金錢，那么就要有技術(shù)了。如果你有自己的獨(dú)創(chuàng)技術(shù)，并有市場(chǎng)需求，那當(dāng)然是最好了。只要包裝一下，弄得有點(diǎn)說服力，種子基金大概就擠破門了。但有這個(gè)條件的畢竟是很少的一部分人。其實(shí)自己沒有也沒關(guān)系，能找到也行。每個(gè)人都可以做得方法之一是去翻專利庫，現(xiàn)在都在網(wǎng)上，里面躺著很多有開發(fā)價(jià)值的專利，看你有沒有耐心和眼光了。愿意的話還可以去看看外國(guó)的專利，看看有沒有可以借鑒的地方。

　　第三，要有頭腦

　　一個(gè)成功的 人都是有創(chuàng)意思維的人，頭腦必須有，這也就是說在你有一定的人才儲(chǔ)備之前，首先自己要是一個(gè)人才，之后還要能夠留住有用的人才。沒有人，是沒有企業(yè)的明天的，而沒有人才，也不會(huì)有企業(yè)的未來成功。

　　第四，要有經(jīng)驗(yàn)

　　在一個(gè)行業(yè)干得久了，自然就有一些業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)。千萬不要小看這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為那些東西都是常識(shí)性的，一錢不值，但隔行如隔山，別人可能要花費(fèi)很大的精力去了解，而且還不一定能夠到到你的程度。而且，經(jīng)驗(yàn)這種東西是靠日積月累來的，量變導(dǎo)致質(zhì)變，經(jīng)驗(yàn)也會(huì)磨練出你的眼光和創(chuàng)意。所以，就算你不打算干一輩子你目前從事的行業(yè)，也應(yīng)該堅(jiān)持干一天就有一天的收獲，沒準(zhǔn)哪塊云彩就有雨。

　　第五，有前瞻性

　　個(gè)人的眼光與創(chuàng)業(yè)也有著密切的聯(lián)系，一個(gè)沒有市場(chǎng)敏銳洞察力和觀察力的人，是不可能成功的，所以對(duì)于白手起家的人來說，更主要的就是要有市場(chǎng)的前瞻性，有預(yù)見性的人更容易先一步成功。

　　第六，有人品信譽(yù)

　　做事就是做人，在做事之前要先學(xué)會(huì)做人，這是必然，白手起家的創(chuàng)業(yè)者，只有靠自己人格的魅力，才能吸引一批與你志同道合、愿意跟隨你的人，因?yàn)槟愠霾黄鸶吖べY去招募到合適人才。同時(shí)白手起家的創(chuàng)業(yè)者，由于經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，所以商業(yè)信譽(yù)度在人們看來不會(huì)很高，這時(shí)就要用創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的信譽(yù)和人品來擔(dān)保，只有這樣，別人才愿意并敢于與你合作。人們首先相信你這個(gè)人，從而也相信你的事業(yè)和產(chǎn)品。