最賺錢能創(chuàng)業(yè)的技能
創(chuàng)業(yè)是一個美好而苦澀的詞匯。創(chuàng)業(yè)的歷程，對任何一個創(chuàng)業(yè)者來說都是一種嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，需要很強的綜合能力。以下是小編給大家整理的最賺錢能創(chuàng)業(yè)的技能，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
一、最賺錢能創(chuàng)業(yè)的技能
第1種能力：學習力
第2種能力：管理力
第3種能力：領導力
第4種能力：心理力
第5種能力：溝通力
第7種能力：財務力
二、給創(chuàng)業(yè)者的實用建議
1.一旦決心創(chuàng)業(yè)，就必須提高自己的綜合素質，努力讓自己成為一個全才，而不是輕易地輸在起點上。
2.創(chuàng)業(yè)從改變自己的思維方式開始，邊學習，邊改變，邊創(chuàng)業(yè)。
3.不僅要自己學習，還要建立一套完善的學習制度，推進創(chuàng)業(yè)團隊不斷學習。
4.最能促進創(chuàng)業(yè)者成長的是對手，要學會向競爭對手學習，還要爭取比競爭對手學習得更快。
5.開展批評與自我批評，使團隊上下和諧發(fā)展、互促互進，以此來指導自己的創(chuàng)業(yè)實踐。
6.創(chuàng)業(yè)想成功、想賺錢，公司不論開的大小，都離不開科學的管理。
7.企業(yè)文化是外界認識企業(yè)的必要渠道，從創(chuàng)業(yè)期開始，就要有意識地建立企業(yè)文化。
8.創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間的競爭說到底是人才的競爭，所以，在管理上應堅持“以人為本”的原則，讓員工以最大的熱情投入到工作中，是創(chuàng)業(yè)者的基本任務。
9.通過有效管理讓顧客滿意，也是管理的一個核心要求，它能幫助創(chuàng)業(yè)者爭奪盡可能多的市場份額。
10.創(chuàng)業(yè)是九死一生，你要建立起自己的敢死團隊!
11.全面認識自己的團隊成員，人盡其才，給予他們恰當?shù)穆毼缓腿蝿?/p>
12.加強團隊成員的執(zhí)行力，善用激勵制度調動員工工作的積極性。
13.發(fā)自內心地尊重團隊每一個成員，通過求同存異來增強團隊的凝聚力。
14.凡事不必親力親為，要選擇好對象，適當授權，充分信任，放手讓員工去干。
15.“永不滿足”的“進取心”支持創(chuàng)業(yè)者一路走下去最大動力。
16.選擇創(chuàng)業(yè)就是選擇了一場拼搏，給自己積極的心理暗示：愛拼才會贏!
17.堅持不懈，永不放棄，是創(chuàng)業(yè)者走向成功必需要有的心理能量。
18.建立起“團隊意識”，善于站在整個創(chuàng)業(yè)團隊的角度去思考種.種問題，而不是小商人或個體戶的心態(tài)。
19.溝通聯(lián)系你我他，創(chuàng)業(yè)離不開各種溝通，要不斷提升自己的溝通能力。
20.創(chuàng)業(yè)需要人脈，通過溝通打造自己高效的人脈網絡。
21.手中有糧心不慌，在人脈經營中，重點與供貨商保持良好而穩(wěn)定的關系。
22.做生意總要和各種機構打交道，交往過程中要掌握好“火候”，不可越雷池。
23.一人計短，眾人計長，個人的力量總是有限的，要善于聽取不同人的意見和建議，自己拿主意即可。
24.創(chuàng)業(yè)者不能光想著賺錢，要不斷地反省自己，時刻保持清醒頭腦。
25.必要的時候，可以適當“賭”一把，但要認清形勢、把握分寸，不能胡亂“下注”。
26.生意場上沒有常勝將軍，笑對挫折、積極反思才能取得勝利。
27.居安思危，一切順利的時候，尤其不能忘記反思和改進。
28.反思要和行動結合起來，要把反思的結果真正落到實處。
29.你可以請聘請專門的財務，但自己必須掌握一定的基本財務常識。
30.賬務往來要清清楚楚，千萬不要有糊涂賬。
31.良好的現(xiàn)金流可使創(chuàng)業(yè)型企業(yè)健康成長，所以，創(chuàng)業(yè)者一定要重視流動資金的管理。
32.降低創(chuàng)業(yè)初期的固定成本，不要把錢浪費在購買不必要的固定資產上。
33.嚴格控制和管理好應收賬款，降低應收賬款的回收風險。
三、創(chuàng)業(yè)者要保持什么樣的心態(tài)
(1)積極的心態(tài)。積極的心態(tài)就是將好的和正確的東西擴張開來，同時第一時間投入進去。剛開始創(chuàng)業(yè)時肯定有很多好的方面，也或多或少有不夠好的方面，這時就需要用積極的心態(tài)去對待它們。
(2)主動的心態(tài)。我們的事業(yè)、人生不是上天安排的，是我們主動去爭取的。主動是為了給自己增加鍛煉的機會，增加實現(xiàn)自我價值的機會。
(3)空杯的心態(tài)。人無完人，任何人都有自己的缺陷，這需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧，去吸收別人正確的、優(yōu)秀的東西。
(4)雙贏的心態(tài)。必須站在雙贏的心態(tài)上去處理與公司之間、與同事之間、公司與顧客之間的關系。
(5)包容的心態(tài)。為客戶提供服務，滿足客戶需求，這要求我們學會包容，包容客戶的不同喜好，包容客戶的挑剔。
(6)自信的心態(tài)。自信是一切行動的源動力，沒有了自信就沒有行動。所以要對自己的公司充滿自信，對自己的能力充滿自信，對未來充滿自信。
(7)行動的心態(tài)。行動是最有說服力的，我們需要用行動去真正地關懷我們的客戶和用行動去完成我們的目標。
(8)給予的心態(tài)。想要自己成功，就先讓對方成功。要索取，首先學會給予;沒有給予，就不可能索取。要給予客戶以服務和關愛;要給予客戶滿足需求的服務。
(9)學習的心態(tài)。活到老，學到老。誰會學習，誰就會成功，學習成為了自己的競爭力，也成為了公司的競爭力。
(10)老板的心態(tài)。要像老板一樣思考，像老板一樣行動。
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