企業(yè)職員轉(zhuǎn)正申請書格式(通用)2022
轉(zhuǎn)正首先要做一個小結(jié),說明自己要求轉(zhuǎn)正的愿望,在單位工作的良好感覺,然后注明自己的姓名。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)職員轉(zhuǎn)正申請書格式,希望對你有所幫助!更多申請書范本點擊“轉(zhuǎn)正申請書”查看。
企業(yè)職員轉(zhuǎn)正申請書格式1
各位領(lǐng)導(dǎo):
我于20x年10月15日成為公司的試用員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,剛來公司的時候,很擔(dān)心怎么和別人一起生活,怎么做好工作;但公司輕松和諧的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。
輪崗實習(xí)期間,在工程部、成本部、企業(yè)發(fā)展部、辦公室等各個部門工作過一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識有很大的不同;但是由于各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個運營流程。
在這個部門的工作中,我一直嚴于律己,認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難;專業(yè)和非專業(yè)問題不了解。虛心向同事學(xué)習(xí),不斷完善充實自己,期望早日獨立,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入職場時,難免會出現(xiàn)一些錯誤,需要領(lǐng)導(dǎo)糾正的錯誤;但是,在總結(jié)過去,學(xué)習(xí)未來之后,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題的時候思考的更加全面,杜絕了類似的錯誤。在此,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。
經(jīng)過這六個月,我已經(jīng)能夠獨立處理公司的賬目,整理各種內(nèi)部資料,進行各種稅務(wù)申報,協(xié)助資本分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然,我還有很多缺點。處理問題的經(jīng)驗有待提高,團隊合作的潛力有待進一步提升,需要不斷的學(xué)習(xí)來提升自己的商業(yè)潛力。
這是我的第一份工作。在過去的半年里,我學(xué)到了很多,也意識到了很多??吹焦镜目焖侔l(fā)展,我深感自豪和自豪,更渴望作為一名全職員工在那里工作,以實現(xiàn)自己奮斗的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,與公司共同成長。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我機會繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)夢想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創(chuàng)造價值,與公司一起期待美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
企業(yè)職員轉(zhuǎn)正申請書格式2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
自20x年3月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將個人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、對公司的認識
從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生,到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持。
二、工作方面
入職不久,適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久,技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持,主要負責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流,圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預(yù)算,共計900多萬。
下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及x軟件商的要求進行了收集整理,寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?。按此流程指導(dǎo),順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負責(zé)湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。
三、學(xué)習(xí)生活方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過一段時間的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為x效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
企業(yè)職員轉(zhuǎn)正申請書格式3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好
我是x部門的x,于x年x月x日進入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
1、x是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學(xué)習(xí)了很多,領(lǐng)悟了很多:首先,我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習(xí)的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。
2、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
3、在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
企業(yè)職員轉(zhuǎn)正申請書格式4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我能夠在這里工作的機會,我感到無比的驕傲和光榮。我于20x年X月X日成為x試用員工,到今天將滿X個月。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來醫(yī)院,曾經(jīng)擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是這里寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的行政文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
我本科學(xué)習(xí)的是x專業(yè),而目前是在x工作,行政部門的工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識也有所不同,但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,也熟悉了工作的操作流程。根據(jù)部門的需要,我目前主要負責(zé)臨床路徑、醫(yī)療技術(shù)及附一專家接待的工作。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,富有工作熱情,有追求完美的工作態(tài)度,與同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,能配合各部門成功地完成各項工作,遇到不懂的問題虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,不斷提高、充實自己,注重自身的發(fā)展和進步。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也能讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,在這將近X個月的工作中我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到了醫(yī)院的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,以實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。
在這將近X個月的時間里,我對醫(yī)院的各項制度越來越了解,對醫(yī)務(wù)的各種工作越來越熟悉,我的工作能力得到了很大的鍛煉,工作水平也有了相應(yīng)的提高。我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉、實現(xiàn)理想的機會。這次如果能夠順利的轉(zhuǎn)正,在以后的工作中,我會用更加謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在不足的地方,我也會努力地去改變,盡快地提高自己工作能力,最終為咱們這個團隊創(chuàng)造更多的實際價值,為咱們醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。懇請上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
企業(yè)職員轉(zhuǎn)正申請書格式5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
轉(zhuǎn)眼間,我進入公司已經(jīng)三個多月。這期間我因外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠,也使公司能夠?qū)ξ覀€人能力、處事態(tài)度、專業(yè)技能和素養(yǎng)有全方位的考察和了解?,F(xiàn)在我認為自己已經(jīng)接受了公司的管理制度和模式,適合并擅長現(xiàn)在的工作崗位,特提出轉(zhuǎn)正申請。
首先,一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎(chǔ),也較全面的熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調(diào)研員,但我依然認為,熟悉產(chǎn)品的加工工藝是做好工作的首要任務(wù)。為了知道生產(chǎn)加工的具體工序,我懇切向各個環(huán)節(jié)的老職工老技術(shù)員請教關(guān)鍵點,這些都加速了我對工廠管理運作和產(chǎn)品商品化認識。
其次,公司務(wù)實、進取、充滿競爭力的大環(huán)境,為我們青年人創(chuàng)造了充分發(fā)揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后,整個廠里有了清晰的層級關(guān)系和責(zé)任歸屬,廠里的制度逐漸走上規(guī)范化和標準化的軌道,工作的落實制度和執(zhí)行力度也有了長足進步,這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發(fā)展的主要動力。廠長和經(jīng)理都是樸素、務(wù)實、管理經(jīng)驗豐富和專業(yè)技能熟練,能夠知人善任的開明領(lǐng)導(dǎo)。在他們身上,我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影,看到了嚴格管理,過硬技術(shù),公平?jīng)Q斷的操控體系,而凝結(jié)在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去,勇于開拓的向心力,又有那個青年人不愿意在這樣的環(huán)境中提升自我的同時推動公司的發(fā)展呢?
培訓(xùn)學(xué)習(xí)加速了我從理論向?qū)I(yè)的轉(zhuǎn)型升級,加之我之前的實踐操作經(jīng)驗,我認為我具備了產(chǎn)品調(diào)研方向的較高專業(yè)技能,能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長,并帶領(lǐng)自己的同事不斷發(fā)現(xiàn)解決工作中的難關(guān)取得一定進步。而且,我認為圓滿高效的完成一項任務(wù),不是一個能力強大的人單獨勝任的結(jié)果,而應(yīng)依賴于整個團隊的共同努力。
最后,打造高素質(zhì)高業(yè)務(wù)水平的團隊,強化大家的凝聚力和責(zé)任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心,以后我們科室將本著高標準、高要求、互相監(jiān)督學(xué)習(xí)的激勵方式,促使大家逐漸養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和做事習(xí)慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業(yè)務(wù)水平的意識,進而推動新化驗室高標準、規(guī)范化的管理進程。
此致
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