你知道在處理硬件的時(shí)候需要注意些什么東西嗎?下面將由學(xué)習(xí)啦小編帶大家來(lái)解答這個(gè)疑問(wèn)吧，希望對(duì)大家有所收獲!

　　當(dāng)你首次使用一款新的IT硬件時(shí)，你就應(yīng)該清楚有報(bào)廢的那一天。當(dāng)那天到來(lái)時(shí)，有責(zé)任的IT主管會(huì)確定這款硬件是應(yīng)該重新用于其他用途，還是轉(zhuǎn)售或者回收。

　　幸運(yùn)的是，有前瞻性的IT部門可以防止這種情況的發(fā)生，從而保護(hù)環(huán)境、人和寶貴的公司形象。

　　處理硬件七大注意事項(xiàng)

　　1. 將處理成本作為硬件生命周期預(yù)算的一部分

　　大公司具備大量的設(shè)備。Akamai環(huán)境可持續(xù)性部門的主任Nicole Peill-Moelter說(shuō)：“Akamai的全球內(nèi)容分發(fā)網(wǎng)絡(luò)由127000個(gè)服務(wù)器組成，每天都有增長(zhǎng)。這些服務(wù)器通過(guò)1150個(gè)網(wǎng)絡(luò)分布在81個(gè)國(guó)家。”

　　每一塊IT硬件——服務(wù)器、顯示器、路由器、鍵盤或鼠標(biāo)——在其整個(gè)壽命中都有價(jià)值和成本。包括收購(gòu)、安裝、住房、維護(hù)和最終處置等成本。

　　Rackspace是一家主機(jī)和云計(jì)算托管公司，有9個(gè)數(shù)據(jù)中心和10萬(wàn)臺(tái)服務(wù)器。Rackspace的全球可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)Melissa Gray說(shuō)：“TCO包括對(duì)超過(guò)其服務(wù)壽命的硬件的處理成本。”另外她還說(shuō)：“這意味著預(yù)算支出包含我們處理剩余設(shè)備的成本，我們得負(fù)責(zé)任地確保 Rackspace的設(shè)備不會(huì)造成任何環(huán)境問(wèn)題。”

　　Akamai也是同樣的態(tài)度。Peill-Moelter說(shuō)：“我們致力環(huán)保和社會(huì)責(zé)任，這意味著我們的TCO中包括硬件處理成本。因此，我們的目標(biāo)是為‘最綠色的’設(shè)備處理做預(yù)算，而不是以最便宜為標(biāo)準(zhǔn)。”

　　2. 尋找具有認(rèn)證的處理公司

　　有各種各樣的IT設(shè)備回收公司、機(jī)構(gòu)和個(gè)人承諾提供負(fù)責(zé)任的設(shè)備處理。Gray表示，選擇的公司是否會(huì)履行承諾的關(guān)鍵在于該公司是一個(gè)具有強(qiáng)大認(rèn)證的回收商。

　　幸運(yùn)的是，有很多認(rèn)證項(xiàng)目可以驗(yàn)證公司做出的承諾。其中一個(gè)就是e-Stewards，這是由巴塞爾行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)非盈利浪費(fèi)監(jiān)督組織所支持的，深受 Alcoa、Bloomberg、Boeing和Wells Fargo等企業(yè)支持。另一個(gè)就是Responsible Recycling(R2)解決方案。兩個(gè)項(xiàng)目都經(jīng)過(guò)環(huán)境保護(hù)署批準(zhǔn)。

　　如果你知道你想要的是什么，找到認(rèn)證的硬件處理公司并不難。例如，Newport Computers是一個(gè)具有e-Steward和R2/RIOS(回收行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn))注冊(cè)認(rèn)證的電器回收商。該公司的一位副總Anne M. McKivergan說(shuō)：“我們發(fā)現(xiàn)，目前我們很多用戶會(huì)要求其中一個(gè)或兩個(gè)認(rèn)證來(lái)證明我們對(duì)資產(chǎn)處理的承諾。”

　　像Newport等負(fù)責(zé)e-Stewards和R2/RIOS的公司會(huì)定期將他們的系統(tǒng)和程序交付給一個(gè)獨(dú)立的第三方進(jìn)行審計(jì)。 McKivergan補(bǔ)充說(shuō)：“一個(gè)有信譽(yù)的，合理處置廢物的公司，應(yīng)該能夠提供廢物處理流程的相關(guān)材料。”她說(shuō)，“那些僅僅將電子廢物非法傾銷的公司， 一個(gè)最明顯的跡象就是在你表明處理要求之前，他們就不假思索地說(shuō)，‘我們會(huì)給你的電子垃圾支付費(fèi)用’。”

　　3. 考慮回收再利用

　　在部署兩年后，最好的服務(wù)器和路由器也會(huì)過(guò)時(shí)——至少與隨后進(jìn)入市場(chǎng)的最新的IT設(shè)備相比較時(shí)是這樣的。這就像是被詛咒的摩爾定律：集成電路上的晶體管數(shù)量每?jī)赡昃蜁?huì)翻倍，在2011年部署的IT設(shè)備現(xiàn)在明顯落后于該曲線!

　　谷歌是服務(wù)器和路由器主要的消費(fèi)者，出于安全原因，搜索引擎巨頭不會(huì)說(shuō)他們實(shí)際上有多少設(shè)備。然而，谷歌公開表示其致力于環(huán)境可持續(xù)的措施，包括如 何處理老化的IT設(shè)備。谷歌發(fā)言人Kate Hurowitz說(shuō)：“我們是一個(gè)碳中和公司，有很強(qiáng)的到位計(jì)劃，以減少環(huán)境對(duì)我們?nèi)驑I(yè)務(wù)的影響。對(duì)于設(shè)備，我們的方法是盡可能地延長(zhǎng)設(shè)備的生命周期， 然后負(fù)責(zé)任地進(jìn)行處理。具體地說(shuō)，在我們購(gòu)買新的設(shè)備和材料之前，我們會(huì)想辦法對(duì)已有的設(shè)備和資料進(jìn)行回收再利用。當(dāng)升級(jí)到新的、告訴的服務(wù)器時(shí)，我們會(huì) 將舊的服務(wù)器轉(zhuǎn)移到不要要太多處理能力的服務(wù)中去，或者轉(zhuǎn)移和重利用條件仍較好的組件。自從2007年以來(lái)，我們?cè)僦圃旌驮倮玫倪^(guò)時(shí)服務(wù)器已經(jīng)避免購(gòu)買 將近30萬(wàn)臺(tái)的新服務(wù)器。”

　　4. 別忘了數(shù)據(jù)刪除

　　對(duì)于谷歌，破壞過(guò)剩的硬盤數(shù)據(jù)是一個(gè)內(nèi)部問(wèn)題，Hurowitz說(shuō)：“我們完全擦除任何有存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的組件，然后在市場(chǎng)上進(jìn)行轉(zhuǎn)售，賦予設(shè)備第二次生命。”

　　作為一個(gè)注冊(cè)的硬件回收商，Newport Computers為其客戶提供數(shù)據(jù)刪除服務(wù)。McKivergan說(shuō)：“事實(shí)上，我們做的很大一部分是數(shù)據(jù)破壞。”這有各種各樣的優(yōu)勢(shì)。Newport Computers可以使用軟件重寫硬盤，消除數(shù)據(jù)以實(shí)現(xiàn)硬件重利用。在這些情況下，數(shù)據(jù)會(huì)100%破壞掉。

　　5. 慈善捐款

　　如果IT部門正處理具有低安全性應(yīng)用的設(shè)備——在這種情況下，可以刪除掉數(shù)據(jù)后將設(shè)備捐贈(zèng)給慈善機(jī)構(gòu)。

　　可以捐贈(zèng)整體機(jī)器和零件。過(guò)時(shí)的軟件也可以，只要不構(gòu)成任何許可/所有權(quán)問(wèn)題。將陳舊設(shè)備捐贈(zèng)給慈善基金，如TechSoup或Computers for Charity是對(duì)社會(huì)和環(huán)境負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也有利于企業(yè)形象。

　　6. 讓綠色計(jì)算成為一種生活方式

　　Akamai、Google和Rackspace之所以在處理設(shè)備方面有很好的聲譽(yù)是因?yàn)樗麄儗h(huán)境可持續(xù)性作為業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　Gray說(shuō)，“在Rackspace，我們是Green Grid Association的會(huì)員。這意味著我們正在積極尋找提高數(shù)據(jù)中心綠色實(shí)踐的途徑，包括開發(fā)和采用電子處理效率(EDE)指標(biāo)。EDE的目的是使公司 容易和有效地提升廢物處理技術(shù)，并不斷進(jìn)行改善。”

　　Rackspace也確保其商業(yè)行為符合標(biāo)準(zhǔn)，如ISO14001(環(huán)境管理體系)、OSHAS 18001(健康和安全)、ISO9001(質(zhì)量管理)。

　　7. 權(quán)衡成本與回報(bào)

　　選擇一個(gè)具有審計(jì)認(rèn)證的設(shè)備回收商比使用不可靠的公司成本更高。找到合適的回收商將消耗員工的時(shí)間和其他資源，但回報(bào)是很有價(jià)值的。

　　Gray說(shuō)：“對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)會(huì)影響底線，但如果不負(fù)責(zé)的話，實(shí)際上對(duì)社會(huì)、員工士氣和公司聲譽(yù)的影響會(huì)非常非常大。