公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿大全(10篇)
作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作,這才是優(yōu)秀員工。以下是小編給大家?guī)淼墓灸杲K部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿,供大家參考借鑒。
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇1)
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
晚上好!
今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團領(lǐng)導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質(zhì)。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!
一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。我認為,作為一名旗濱員工應該做到:
一、踏實做事。作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結(jié)合起來。要學會分解工作任務(wù),確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),以求真務(wù)實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作。
二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
三、學習進取。目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,為各級領(lǐng)導獻計獻策。在工作中,要注重三個結(jié)合:所學知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合。
雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇2)
尊敬的領(lǐng)導及各位同事:
大家下午好!
今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導的指揮和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務(wù)酒店員工,更應該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
作為萬利隆人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風采。
祝愿大家在新一年大吉大利,闔家幸福!
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇3)
尊敬的董事長、各位董事,尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意!
過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年,也是收獲的一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了__公司的發(fā)展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中,公司領(lǐng)導為公司的發(fā)展做出的積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。
今天,公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,我的工作離不開領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助,正是因為有了各級領(lǐng)導的信任和關(guān)愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持,我個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。
在新的一年里我會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。
最后,借此機會,衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大!祝愿各位領(lǐng)導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意!
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇4)
人類最重要、最基本的要求,平安是一個永恒的主題。平安生產(chǎn)既是人們生命健康的保證,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。
請問您最需要什么?金錢、美女,市場經(jīng)濟大潮中。還是名與利,讓我回答,就說:最需要“平安”工作時注意安全“這是妻兒對我叮嚀,父母總是臨行時語重心長地囑咐”一定要注意安全“平安責任重于泰山”這是每天上班所格守的信念。人生的旅途上,平安伴我同行,從我一出生,蹣跚學步,離開母親的挽扶,搖搖晃晃地行走在人生的道路上,一直依賴著“平安”這個拐杖,沒有它會摔倒,可能會走不完風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。
烏海鑫源煤礦礦難,大家還記得“衡陽大火”中百商廈“大火。每起事故都隨同著血和淚,每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故,生命顯得那么不堪一擊,一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕青絲人送黑發(fā)人,妻兒撕心裂肺的呼喊,應該讓我警醒”平安第一“重要性,平安”對于我電建職工,意義在于施工過程中的平安生產(chǎn),于千家萬戶的幸福歡樂,更在于國家財產(chǎn)的安危,作為電力建設(shè)的施工者,無論身在何處,無論自己的周圍環(huán)境危險性大還是小,都要提高警惕,注意平安,一個失誤,一個缺陷,甚至一個小小的疏忽,也許就會讓施工中的生命處于危險,正是平安“為我電力行業(yè)保駕護航,讓我電力企業(yè)不時走向明天。
平安知識的貧乏和安全意識的淡薄,總是讓我看到聽到一幕幕血的教訓,前車之簽、后車之師”平安工作只有起點,沒有終點。平安的良好秩序,企業(yè)發(fā)展,職工生活水平不時提高最集中的體現(xiàn),不懂得“平安第一”人,不會平安生存在世界上的只有平安才會有收獲,有幸福。平安的現(xiàn)代意義是隨同人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步,人民利益高于一切,平安是人們生存和發(fā)展的最基本的條件。只有人人注意平安,重視平安,才干真正擁有平安幸福的人生。
背負著父母、妻子兒女的期盼。高高興興上班來,平平安安回家去”心愿。朋友們?yōu)閯?chuàng)造我公司的輝煌,讓我一起記住,平安警鐘長鳴,平安伴我同行。
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇5)
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家上午好!
很榮幸被評為我司20__年度優(yōu)秀員工,在此我向各位領(lǐng)導和所有的同事表示衷心的感謝,感謝大家一直以來對我的關(guān)心和幫助,謝謝大家。
20__年是我們__改革創(chuàng)新的一年,也是喜獲豐收的一年。這一年我司__的成功運營,這不僅是我司改革創(chuàng)新的體現(xiàn),更是我司品牌形象的創(chuàng)立。這使得我司在同行業(yè)中的地位得到極大的提升,這也讓我們___感到無比的驕傲和自豪。我們相信,在我司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在我們前提員工的共同努力下,我們將會創(chuàng)造出更加美好的未來!
20__年我們將繼續(xù)秉承專業(yè)、細致、服務(wù)的理念,努力工作,奮勇拼搏,為我們的每一位客戶帶去我們專業(yè)、細致、貼心的服務(wù),為我們__的發(fā)展貢獻我們的力量。
最后,值此新春佳節(jié)到來之際,向公司各級領(lǐng)導和同事們拜年,祝大家新春愉快,闔家歡樂,工作順心;祝愿我們的公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇6)
五月,春風吹遍祖國神州大地,到處是一片生機勃勃。
五月,滿園春色,鮮花盛開,撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。
在這個溫暖,和諧的國家里,在這個祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳資訊,被評為“深圳知名品牌”企業(yè)。資訊獲得特別貢獻獎,獲得杰出個人獎,這是資訊的驕傲,這是全體人的驕傲。這是資訊走過的五年艱難歷程,風雨無阻,一步一個腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。
我們分公司的全體員工,當聽到,看到這振奮人心的消息時,個個心潮澎湃,熱血沸騰,每個人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,資訊太厲害,資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,爭先恐后發(fā)言表態(tài),會場氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示“為我建平臺,我為添光彩”。我們作為人,立志,立足本職,愛崗敬司,熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將事業(yè)進行到底。
此時此刻,使我們想起,資訊集團公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫助中小企業(yè)成長,他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,他的組織是為中國的中小企業(yè)打造最具實戰(zhàn)的教育傳媒機構(gòu),公司提供的產(chǎn)品是中國最具有實戰(zhàn)的滿意度一流的《實戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷》,并且有一流的人脈和凝聚力極強的《商業(yè)實戰(zhàn)俱樂部》,他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了大量的營銷型知識人才,同時也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準定位,從此不再迷茫,所以,全國各地廣大中小企業(yè)積極報名參加并走進資訊,走進課堂,暢游網(wǎng)絡(luò)營銷的知識海洋,搏擊網(wǎng)絡(luò)營銷財富,為自己的企業(yè)不斷擴大再生產(chǎn),奠定物質(zhì)基礎(chǔ),為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。
資訊五年來從無到有,從弱到強,從小到大,一步一個腳印走過來了,這五年來,有全體人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為資訊的訂單準確,深的全國中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有今天的資訊。
我國人口多,底子薄,三十年改革開放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的小學普及到中學普及,到今天的大學普及,是一個飛躍。今天是一個網(wǎng)絡(luò)年代,網(wǎng)絡(luò)知識的普及,尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷知識的普及尤為重要,資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技,網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓,開辟網(wǎng)絡(luò)培訓之先河,深得各級政府之愛戴,深得全國中小型企業(yè)的擁護。之所以事業(yè)是永恒的,未來前途是無限的。我們?nèi)艘鈿怙L發(fā),斗志昂揚,緊密團結(jié)在以為代表的資訊集團公司中心,立足自己的本質(zhì)工作,做到干一行,愛一行,專一行,遇到困難不氣餒,有了成績不驕傲,體會困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮優(yōu)勢,戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進路上的鮮花和光環(huán)。
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇7)
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
很榮幸能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,在20__年里公司完成了多個新項目,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們克服了一個又一個困難,大事化小,小事化了。
同事們勤勞工作,服從安排,堅守自己的工作崗位,遇到困難從不退縮,勇于嘗試勇于創(chuàng)新,運用自己的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,解決工作難題。完成工作任務(wù)。
我們也有很多不足的地方,增強自己的責任心,不斷學習知識,提高技術(shù)水平和工作能力,把工作任務(wù),更好更出色的完成。
20__年。相信公司和領(lǐng)導會帶領(lǐng)我們繼續(xù)發(fā)展。我們信心百倍,不斷努力不怕困難,做出更好的成績。榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,為公司發(fā)展壯大越來越好做努力。
在新春佳節(jié)來臨之季,祝各位領(lǐng)導、各位同事:新年快樂、合家歡樂、幸福安康!
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇8)
尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工:
大家下午好!
我叫__,20__年3月底在公司投入試生產(chǎn)時,我來的聯(lián)眾公司,6年來我先后從事生產(chǎn)部上煤工、安環(huán)部驗煤工、再到今天的安全、環(huán)保專員,在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養(yǎng)護及燒鍋爐等工作,在工作崗位上得到領(lǐng)導的肯定和多次褒獎,今天有機會站在這里向我你們說聲謝謝。
個人的工作和公司的發(fā)展是分不開的,5年來公司培養(yǎng)了我,我也親身經(jīng)歷了公司的艱難發(fā)展歷程,親眼目睹公司兩位老總的領(lǐng)導風范,以人性化的管理思想已經(jīng)深入人心,今天看來更加人性化了、更加務(wù)實了、更加勤儉節(jié)約,5年來我們的老總為公司的發(fā)展想盡千方百計、歷經(jīng)千辛萬苦與家聚少離多,5年來為了應酬客戶和領(lǐng)導喝酒,幾乎將身體拖垮,為了解決難題,廢寢忘食,起早貪黑經(jīng)常是用方便面來充饑,5年來過手錢財無數(shù)但分文不取,我們的老總忘記了自己,但從來沒有忘記我們,5年來組織員工旅游數(shù)次,補扶困難員工及看望患病職工數(shù)人,逢年過節(jié)還不忘給員工發(fā)放糧油和獎金。他們時刻不忘公司發(fā)展、時刻不忘股東及員工利益,這樣的老總讓股東放心、讓員工滿意。
20__年市場直線下滑,我們每個人都感受到了這場風波的威力,公司發(fā)展異常艱難,為解決大料滯銷問題,兩位老總大膽改革,對2座炭化爐進行了籽煤爐改造,同時也對12炭化爐設(shè)備進行了系統(tǒng)的維修和加固,雖影響了公司的產(chǎn)量,但對20__年的生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。
在做的各位員工,20__年危機還將繼續(xù),公司的發(fā)展道路必將更加艱難,我們要堅定信心,在老總及主管部門的引導下,以務(wù)實的態(tài)度,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,把我們所有的勤勞和智慧凝聚在公司的發(fā)展上來,共同迎接20__年公司發(fā)展道路上的機遇和挑戰(zhàn)。
最后,我中心的感謝公司及領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和褒獎,我將會更加的珍惜和努力,同時也希望20__年公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好的成績。
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇9)
尊敬的公司領(lǐng)導、同事們大家好!
在春節(jié)來臨之際,首先請允許我向公司的各位領(lǐng)導及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導同事們春節(jié)愉快!事業(yè)有成!萬事如意!祝公司事業(yè)又好又快發(fā)展!蒸蒸日上!更上一層樓!
我一個進公司還不到兩年的新員工,在過去的一年多的時間里,深得領(lǐng)導的信任和厚愛,有幸被評為公司的優(yōu)秀員工。我感到無比的榮幸和自豪,同時覺得自己離優(yōu)秀員工這個稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,夯實業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ),求真務(wù)實,樹立雷厲風行的工作作風,全面提高自身的能力素質(zhì),以求更大的發(fā)展和進步。
自在公司從事銷售工作以來,我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識,我更對LED太陽能產(chǎn)品有了質(zhì)的掌握和了解,為以后擴大業(yè)務(wù)打好了基礎(chǔ)。2014年即是一個充滿機遇,又是非常關(guān)鍵時期到來的時候,展望光伏LED產(chǎn)業(yè),放眼全國及全世界整個行業(yè),著眼于未來,我身感自身任務(wù)更加艱巨,我要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),迎難而上。
在新的1年工作中,增強工作中的主動性,不斷自我加壓,由壓力變動力,積極與客戶聯(lián)系,主動與客戶洽談,做好服務(wù)。充分發(fā)揮自身的特長和產(chǎn)品的優(yōu)勢,一個一個客戶去聯(lián)系去接觸,不厭其煩的向客戶介紹我們的產(chǎn)品,讓他接受我們的產(chǎn)品,利用我們的產(chǎn)品。不怕慢就怕干,我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作熱情來投入到公司今后事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距,低調(diào)做人,高調(diào)做事。同時吸收別人的長處,彌補自己的不足。為光之源未來發(fā)展,樹立全局觀和大局意識,團結(jié)同事,互相支持,互相配合,把各項工作做完美??偠灾乙云胶?、和積極向上的工作態(tài)度,緊緊圍繞在以公司經(jīng)濟發(fā)展為核心,以銷售為中心,明確發(fā)展思路,找準方向,刻苦鉆研,奠定基礎(chǔ)。規(guī)劃長遠有效的發(fā)展目標,提出更加完善的工作舉措。
各位領(lǐng)導、同事們,20年公司發(fā)展更艱巨,但更偉大,為了適應公司的高速發(fā)展,我將不斷的挑戰(zhàn)自我,以更高的標準,言行律己,來要求自己。最后,我相信在董事會的精密部署統(tǒng)籌安排下;在公司班子的帶領(lǐng)下;通過公司全體員工的共同努力下,公司的明天會更美好!
謝謝大家!
公司年終部門優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選篇10)
海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個民族的認真精神時曾說:如果讓一個日本人每天擦桌子六次,日本人會不折不扣地執(zhí)行,每天都會堅持擦六次;可是如果讓一個中國人去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就會擦五次、四次、三次,到后來,就不了了之。有鑒于此,他表示:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
與日本人的認真、精細比較起來,中國人確實有大而化之、馬馬虎虎的毛病,以致于社會上"差不多"先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、大概其等等,成了"差不多"先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時,生產(chǎn)線上的次品出來了,礦山上的事故頻頻發(fā)生了,社會上違章犯紀不講原則的事情也是屢禁不止。
與"差不多"、"大概其"的觀念相應的,是人們都想做大事,而不愿意或者不屑于做小事。但事實上,正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的:"蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。"隨著經(jīng)濟的發(fā)展,專業(yè)化程度越來越高,社會分工越來越細,也要求人們做事認真、精細,否則會影響整個社會體系的正常運轉(zhuǎn)。如,一臺拖拉機,有五、六千個零部件,要幾十個工廠進行生產(chǎn)協(xié)作;一輛上海牌小汽車,有上萬個零件,需上百家企業(yè)生產(chǎn)協(xié)作;一架"波音747"飛機,共有450萬個零部件,涉及的企業(yè)單位更多。而美國的,"阿波羅"飛船,則要二萬多個協(xié)作單位生產(chǎn)完成。在這由成百上千、乃至上萬、數(shù)百萬的零部件所組成的機器中,每一個部件容不得哪怕是1%的差錯。否則的話,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不單是殘次品、廢品的問題,甚至會危害人的生命。如我國前些年澳星發(fā)射失敗就是細節(jié)問題:在配電器上多了一塊毫米的鋁物質(zhì),正是這一點點鋁物質(zhì)導致澳星爆炸。正所謂"失之毫厘,謬以千里"。所以,要想保證一個由無數(shù)個零件所組成的機器的正常運轉(zhuǎn),就必須通過制定和貫徹執(zhí)行各類技術(shù)標準和管理標準,從技術(shù)和組織??理上把各方面的細節(jié)有機地聯(lián)系協(xié)調(diào)起來,形成一個統(tǒng)一的系統(tǒng),才能保證其生產(chǎn)和工作有條不紊地進行。在這一過程中,每一個龐大的系統(tǒng)是由無數(shù)個細節(jié)結(jié)合起來的統(tǒng)一體,忽視任何一個細節(jié),都會帶來想象不到的災難。
美國質(zhì)量管理專家菲利普克勞斯比曾說:"一個由數(shù)以百萬計的個人行動所構(gòu)成的公司(想想看,每個人每天要執(zhí)行多少不同的行動)經(jīng)不起其中1%或2%的行動偏離正軌。"
而且,注重細節(jié)、把小事做細是一個比較難的事。豐田汽車社長認為其公司最為艱巨的工作不是汽車的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,而是生產(chǎn)流程中一根繩索的擺放,要不高不矮、不粗不細、不偏不歪,而且要確保每位技術(shù)工人在操作這根繩索時都要無任何偏差。
所以,無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。我們的古人就提倡"天下大事,必作于細;天下難事,必成于易";已故總理周恩來就一貫提倡注重細節(jié),他自己也是關(guān)照小事、成就大事的典范。
"泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。"所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié)、把小事做細。