公司營運(yùn)主管工作職責(zé)11篇

公司營運(yùn)主管需要對業(yè)務(wù)運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力。今天小編在這給大家整理了一些公司營運(yùn)主管工作職責(zé)，我們一起來看看吧！

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇1）

1、管理直營店鋪及商場店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規(guī)范的指引;

2、營運(yùn)管理工作(終端店面、貨、人綜合管理)制定各區(qū)域店鋪的指標(biāo)達(dá)成方案，執(zhí)行并跟進(jìn)，帶領(lǐng)各店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo);

3、每月完成銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行銷售管理

4、店鋪實(shí)地培訓(xùn)、后備力量培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇2）

1、負(fù)責(zé)大型連鎖超市的運(yùn)營管理、銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價(jià)管理、庫存管理合理化及損耗控制;

3、排面管理及柜組人員的管理;

4、檔期活動(dòng)的分類;

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇3）

1、全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作，完成分店細(xì)節(jié)、分項(xiàng)管理運(yùn)行工作;

2、指導(dǎo)員工按照公司既定工作流程及公司規(guī)章制度開展工作;

3、利用值班工具有效控制現(xiàn)場工作，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決客戶及員工問題;

4、收集反饋市場信息，關(guān)心市場趨勢與動(dòng)態(tài)，以客戶為中心，以績效為導(dǎo)向;

5、指導(dǎo)員工具體業(yè)務(wù)工作、配合開展企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工業(yè)務(wù)技能及企業(yè)歸屬感;

6、負(fù)責(zé)分店人事排班考勤及行政工作，負(fù)責(zé)分店安全事故的追蹤處理;

7、負(fù)責(zé)分店常規(guī)營銷活動(dòng)計(jì)劃的制定及執(zhí)行，協(xié)助做好對外市場推廣等工作;

8、及時(shí)完成上級安排的其它各項(xiàng)工作。

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇4）

1、 完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)處理，協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運(yùn)工作，培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?

2、 負(fù)責(zé)樓層商戶的租金，物業(yè)費(fèi)收繳，確保每月收繳率達(dá)標(biāo);

3、 關(guān)注所轄樓層商戶經(jīng)營狀況，定期提交經(jīng)營分析報(bào)告，并為商戶提供各類經(jīng)營輔導(dǎo)，提升商戶銷售;

4、 負(fù)責(zé)每日對所管區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查，保證商戶(店員)符合項(xiàng)目經(jīng)營規(guī)范的要求;

5、 負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場的辦理工作;

6、 負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

7、 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作;

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇5）

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)店鋪制度標(biāo)準(zhǔn)及流程執(zhí)行及整改跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)每月對門店銷售、訂單的審核工作并及時(shí)反饋問題;

3、整理店鋪每周、月提交的各類日志報(bào)表，銷售數(shù)據(jù)的反饋及存檔;

4、店鋪監(jiān)控的查看、反饋、監(jiān)督店鋪每日流程規(guī)范執(zhí)行等;

5、店鋪物料申請的審核及下單;

6、店鋪收貨、退貨、殘次品報(bào)告收集反饋;

7、負(fù)責(zé)終端人員考勤、提成核對工作。

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇6）

1、協(xié)助部門制定部門年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)和工作重心

2、市場調(diào)研，及時(shí)掌握及反饋市場競爭，供戰(zhàn)略方向做依據(jù)

3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定執(zhí)行計(jì)劃及目標(biāo)管理

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇7）

1、配合營運(yùn)總監(jiān)做好公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo)。

2、配合建立、完善和維護(hù)商業(yè)運(yùn)營管理體系。

3、配合營運(yùn)期的商業(yè)定位、營運(yùn)管理，經(jīng)營環(huán)境改善等提升計(jì)劃。

4、收集、匯總經(jīng)營信息，定期對經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出分析優(yōu)化報(bào)告。

5、配合整合公司內(nèi)外各項(xiàng)資源，統(tǒng)籌調(diào)整運(yùn)營節(jié)奏，控制運(yùn)營成本。

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇8）

1.安排和監(jiān)督營運(yùn)助理的各項(xiàng)工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理，匯總相關(guān)資料和信息并及時(shí)上報(bào)。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運(yùn)工作、培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?

2.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確，報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪。按時(shí)對賣場進(jìn)行巡視，出現(xiàn)問題及時(shí)解決;

3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳;

4.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告;

5.督促營運(yùn)助理的工作，及時(shí)指出工作中的不足，定期進(jìn)行培訓(xùn)和溝通;

6.根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核營運(yùn)助理管理工作，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇9）

1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作安排及調(diào)度。

2、負(fù)責(zé)門店流程類工作。

3、負(fù)責(zé)門店人事類部分工作。

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇10）

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間商場整體的營運(yùn)管理工作(人員、安全、衛(wèi)生、服務(wù)及秩序);

2、負(fù)責(zé)商場所負(fù)責(zé)區(qū)域的商品進(jìn)銷存管理，達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo);

3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

4、協(xié)助完成門店會(huì)員拓展及管理、員工培訓(xùn)、員工檔案管理等工作。

公司營運(yùn)主管工作職責(zé)（篇11）

1.根據(jù)購物中心的定位，搜集目標(biāo)品牌，參與品牌方洽談，跟進(jìn)各類合同簽訂、執(zhí)行;

2.參與商戶的日常管理與服務(wù)工作，幫助進(jìn)場商戶與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接;

3.對商戶的進(jìn)場、撤場和裝修情況進(jìn)行監(jiān)管，對商戶的履約情況進(jìn)行跟進(jìn)，到期續(xù)約事宜;

4.負(fù)責(zé)商戶日常營運(yùn)管理與服務(wù)，如定期檢查租戶租金等各類費(fèi)用繳納情況，租金、物管等費(fèi)用催繳監(jiān)督工作;

5.對大型營銷及推廣活動(dòng)的安排進(jìn)行具體實(shí)施。