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學(xué)習(xí)啦

中學(xué)校本教研活動策劃方案

時間: 阿王0 分享

面對我們的中學(xué)校本教研該怎么去寫相關(guān)活動方案呢?預(yù)先制定活動方案是必不可少的,活動方案是綜合考量活動相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。下面是小編給大家整理的中學(xué)校本教研活動策劃方案,僅供參考希望能幫助到大家。

中學(xué)校本教研活動策劃方案

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇1)

一、指導(dǎo)思想:

期中考試過后,我們發(fā)現(xiàn),每個班總有少數(shù)語文學(xué)習(xí)困難生,他們不太喜歡上語文課,也不喜歡閱讀,導(dǎo)致語文成績越來越差,基本喪失了語文學(xué)習(xí)的興趣和熱情。因此,我們想通過這項課題的研究,尋找一些行之有效的對策,來激發(fā)這些學(xué)困生的閱讀興趣,從而切實提高這部分學(xué)生的閱讀能力,對其終身發(fā)展有所幫助。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出要培養(yǎng)學(xué)生“語文課程應(yīng)培育學(xué)生熱愛祖國語文的思想感情,指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使他們具有適應(yīng)實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。”如何讓學(xué)困生也具有適應(yīng)實際需要的閱讀力,為學(xué)生的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),所以我們確立了關(guān)于學(xué)困生閱讀能力低下原因分析及對策思考的課題。

二、介紹我們眼中學(xué)困生的有關(guān)情況

(1)本期前幾次考試成績。成績長期在50分以下;在語文學(xué)科中成績明顯低于平均水平的學(xué)生確定為學(xué)困生

(2)平時作業(yè)閱讀題基本不做或錯誤率較高;

(3)閱讀題基本不得分。

三、我們組確定的幫助措施

1、上課前督促其進行預(yù)習(xí),可通過讀課文、寫生詞、圈畫不理解的詞句聯(lián)系上下文或查工具書加以理解,使學(xué)困生對新課內(nèi)容有所了解,以便課堂更好地閱讀。

2、上課時要加倍關(guān)注學(xué)困生,時刻關(guān)注其課堂情況,盡量與其形成互動,教授其聽課、記筆記、作注釋的方法。

3、課外多多關(guān)注學(xué)困生,教授其閱讀的方法,幫助培養(yǎng)閱讀理解的能力,使自主閱讀成為一種習(xí)慣。對于要求背誦的重點課文、段落,教師應(yīng)條分理析地講解,使其在理解的基礎(chǔ)上容易背誦;要督促學(xué)困生多看一些有益的課外書,如《唐詩》《宋詞》《上下五千年》《寓言故事》《成語詞典》等,以培養(yǎng)學(xué)困生良好的閱讀習(xí)慣,提高其基本的文學(xué)素養(yǎng)。

4、針對學(xué)困生情況制定合理的目標(biāo),發(fā)現(xiàn)其點滴進步。

四、具體安排

時間:雙周二下午

地點:實驗室

參加人員:四-六年級組語文老師

主持人:

中心發(fā)言人:

記錄人:

主持詞:

首先感謝大家參與我們高年級組的教研活動,眾所周知,我們遷安的小學(xué)數(shù)學(xué)課改經(jīng)教研室大力推進了一個半學(xué)年,初步形成了自己的一套教學(xué)模式,為了讓大家對教研室推進的課改新教學(xué)模式有了大致的感受,我們特意錄制了老師做的《分?jǐn)?shù)的意義》一課,下面先請朱老師為大家展示一下這節(jié)錄相課。

感謝朱老師給我們帶來了這么一堂精彩的錄相課,下面請各位老師結(jié)合這節(jié)課及自身的教學(xué)實踐談一下自己的看法。

以上是各位教師的一些粗淺的看法,下面請我們各位特邀嘉賓各抒已見吧。(領(lǐng)導(dǎo)談想法)

剛才各位領(lǐng)導(dǎo)、老師說得都非常好,直言不諱地發(fā)表了自己的見解,才使我們的研討活動如此生動,才使我們本次教研活動有很大的收獲。最后,祝愿我們每一位老師在課改的道路上都不斷探索,構(gòu)建出快樂而高效的數(shù)學(xué)課堂。

活動安排

一、主持人主持,活動開始

二、朱老師播放視頻

三、各位老師談想法

四、與會領(lǐng)導(dǎo)做指導(dǎo)意見

五、主持人做總結(jié),活動結(jié)束

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇2)

一、教研概況

教研主題:朗讀教學(xué)實施經(jīng)驗交流。

活動時間:__

組織負(fù)責(zé):郭金榮

活動成員:一至六年級的語文教師

活動目標(biāo):以促進每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,研究與解決教學(xué)實際問題,總結(jié)與提升教學(xué)經(jīng)驗,促進教師專業(yè)發(fā)展。

二、教研流程

(一)問題提出

1、課標(biāo)要求:

閱讀:新課標(biāo)指出“在閱讀教學(xué)中,要讓學(xué)生充分地讀,在讀中整體感知,有所感悟,培養(yǎng)語感,受到情感的熏陶。朗讀能發(fā)展學(xué)生的思維,激發(fā)學(xué)生的情趣。學(xué)生朗讀能力逐步提高,對課文內(nèi)容的理解就會逐步加深。”可見朗讀教學(xué)不僅就是小學(xué)語文課堂教學(xué)一個非常重要的組成部分,而且就是小學(xué)語文課堂教學(xué)的一種主要手段。因此注重閱讀教學(xué)中的朗讀指導(dǎo),就是語文教學(xué)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。

2、教學(xué)困惑

自新課標(biāo)實施以來,老師們曾多次開展了閱讀教學(xué)研討活動,很多老師在指導(dǎo)有效性方面做了各種嘗試,但總就是找不到最佳的方法,這個問題一直縈繞在大家的心頭。因此,大家認(rèn)為有必要圍繞閱讀中的一點——朗讀進行討論。

(二)討論過程

1、反饋作業(yè)檢查情況

A總體情況(優(yōu)缺點)

B經(jīng)驗介紹(張春艷老師談寫字教學(xué),朱艷老師談不迷信教參,指導(dǎo)學(xué)生練習(xí))

2、朗讀指導(dǎo)討論簡單摘錄:

主講:郭金榮老師主要內(nèi)容:朗讀——最基本的要求把課文讀對、讀順、讀好,在此基礎(chǔ)上再做到流利、有感情。

形式:范讀、領(lǐng)讀、個人讀、齊讀、分角色讀

同伴提問:如何提高學(xué)生朗讀聲音?

經(jīng)驗交流(簡單摘錄)張永玲老師的問題可謂一石激起千層浪:孟凡梅老師從“教師的角色定位”角度談了自己的觀點,她回想起了師傅的教導(dǎo):“老師就像演員,要激發(fā)起學(xué)生的熱情,自己首先要有情感的投入',這樣才會帶動了學(xué)生的積極性?!?/p>

王桂珍老師從“學(xué)生的情況分析”出發(fā),談到一個班級難免有個別學(xué)生回答問題時聲音輕,但如果整個班級的同學(xué)都就是這樣的話,那就說明老師要及時調(diào)控教學(xué)。

學(xué)生大聲朗讀不就是一蹴而就的。

需要經(jīng)過長時間的培養(yǎng)。

李寶生老師從“教師的學(xué)法指導(dǎo)”出發(fā),介紹了具體的一個方法:

請學(xué)生瞧著自己的嘴巴,跟著老師學(xué)著念

張偉玲老師從心理學(xué)角度出發(fā),提倡表揚、鼓勵學(xué)生,使學(xué)生樂于說、樂于學(xué)。

陳常英老師從讀的時間上談到一節(jié)課不能承載太多的任務(wù),造成學(xué)生跟著老師趕,缺少靜心讀書、獨立思考的活動時間。要保證充足的讀的時間,要反復(fù)實踐。

馬玉紅老師談到要重視教學(xué)反思再實踐的過程,教學(xué)要瞧得出教師指導(dǎo)的過程與學(xué)生讀的能力提高的過程。

歸納共識

主持人總結(jié):讀有六方面的意義:識記生字;釋詞析句;深化理解;訓(xùn)練思維;記背好詞佳句、精美詩文,豐富語言積累;感悟?qū)懽骷记伞?/p>

語文教學(xué)的根本任務(wù)就是促進學(xué)生語言與情感的發(fā)展,以讀為本就是閱讀教學(xué)的基本特征。

三、教研反思

專題式校本教研活動,喚醒了教師的教研主體意識。這種教師群體之間互相合作、切磋交流的對話氛圍最令人感動,在共存與諧的教研氛圍中強化團隊合作意識,使不同個體的知識與能力在探討、沖撞、分享等行為之中得到提升。

1、抓住細(xì)節(jié)

教研活動中的討論,不就是漫無邊際、天馬行空的,而就是抓住課堂教學(xué)中的現(xiàn)象,尤其就是一些重要的細(xì)節(jié),從而聚焦重點,引發(fā)教師的深度思考。

2、智慧共享

老師都積極主動參與,發(fā)表真知灼見,會場內(nèi)人人洋溢著激情,碰撞出靈動的思維火花,教師的群體智慧被激活了,教師的生命活力在涌動著。

3、民主平等

在活動中,教師們共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)、彼此支持。說者意氣風(fēng)發(fā),不但敢說而且會說;聽者心潮澎湃,贊賞之情溢于言表,相互間洋溢著一份民主平等、信任融洽的教研氛圍,加強了教師間的溝通、交流與對話。

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇3)

一、指導(dǎo)思想:

新課程改革持續(xù)深入,健康推進,學(xué)校是主陣地,教師是關(guān)鍵建立“以校為本”的教學(xué)研究制度是教師教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)變,既內(nèi)化,又外化為自身的教學(xué)行為的十分重要的運行機制,它在促進教師教學(xué)觀念的更新和教學(xué)行為的改進方面有十分重要的地位和作用。為此,本學(xué)年的工作重點是:以“先學(xué)后教”為切入點,要投入較多精力來抓“校本教研”這項工作。

二、培訓(xùn)目標(biāo):

通過本學(xué)年的校本培訓(xùn),豐富教師的教育教學(xué)理論,更新教師的教育教學(xué)觀念,提高教師教學(xué)水平,提高教師駕弩課堂的能力、科研素養(yǎng)和科研水平。繼續(xù)深化課程改革實驗工作,使全體教師能在教學(xué)中主動地、自如地體現(xiàn)新課程理念,實現(xiàn)新課程理念下教師行為的順利轉(zhuǎn)變。扎實課堂研究,提高課堂效益和質(zhì)量。進行課題研究,促進學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。

三、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、以《〈基礎(chǔ)教育新課程改革綱要〉及解讀》、《上好課與備課》、學(xué)科新教材等為主要培訓(xùn)教材。

2、以典型課例和專題課教學(xué)教研為媒介進行“研”“訓(xùn)”,以提高自己的教育教學(xué)水平。

3、學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》,進一步提高師德。

4、學(xué)習(xí)《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學(xué)行為,主動進行教學(xué)方式的改革,教學(xué)水平不斷提高。

四、學(xué)習(xí)形式:

以參加學(xué)校校本研修活動為主,個人自主研修為輔。在學(xué)校安排下,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,有組織有計劃地進行學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合實際教學(xué)情況,反思自己的教育教學(xué)行為并進行實踐。在自學(xué)的同時,要做好重點突出的學(xué)習(xí)筆記。

(1)專題培訓(xùn)

交流研討、教學(xué)設(shè)計、說講評課等形式,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自己的教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合起來。

(2)專題總結(jié)

結(jié)合自己的教學(xué)實踐和教學(xué)經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學(xué)過程的基本原則、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的教學(xué)模式、在教學(xué)中實施素質(zhì)教育、課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)等方面進行探索。對其他教師的專題總結(jié)、論文、調(diào)查報告、實驗報告、教案、觀察日記等進行分析與系統(tǒng)整理。

(3)網(wǎng)上學(xué)習(xí)

充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學(xué)習(xí)資料,進行互相學(xué)習(xí)和交流。

五、培訓(xùn)對象:學(xué)校全體教職工,重點是50周歲以下的中青年教師

六、具體措施:

(一)努力探索適合學(xué)校實際的培訓(xùn)模式,扎實有序有效地開展培訓(xùn)工作。

1、加強師資隊伍建設(shè),以“十一五”規(guī)劃為契機,以“先學(xué)后教”為抓手,樹立終身學(xué)習(xí)意識。開展教師讀書活動,每月的最后一個星期為讀書活動匯報交流時間,要求教師能展示自己一個月的讀書心得,并能整理成文字材料保存。學(xué)期結(jié)束評選出優(yōu)秀教師,對在讀書方面有獨創(chuàng)者,學(xué)校將購買優(yōu)秀書籍予以贈送,以示鼓勵。

2、大力挖掘校內(nèi)外有效的教育教學(xué)資源,積極為教師構(gòu)筑新的學(xué)習(xí)的平臺,幫助教師更新教育教學(xué)觀念。通過“走出去,請進來”的方式,把城區(qū)一些先進的教學(xué)理念、教學(xué)經(jīng)驗,有效的課堂管理模式等帶進我們的學(xué)校,為我們的學(xué)校注入活水,讓我們的學(xué)校不斷煥發(fā)生機和活力。

(二)圍繞新課程改革,樹立新課程理念,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。

1、以“先學(xué)后教”為抓手,過好備課關(guān),提高教學(xué)質(zhì)量。抓好預(yù)習(xí)前教師對預(yù)習(xí)內(nèi)容(要求)的設(shè)計。大體上包括以下幾個方面:與知識相關(guān)的,與方法、技能相關(guān)的,與培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑能力相關(guān)的,與搜集資料相關(guān)的等各個方面。把預(yù)習(xí)內(nèi)容或要求的設(shè)計,作為備課的必備內(nèi)容。

2、在課堂教學(xué)上,我們實行常規(guī)教學(xué)“推門”課。要求校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對一線教師進行推門聽課,并隨堂評課,每學(xué)期至少聽兩位以上教師的課。為確保推門課的質(zhì)量,要求聽課者把聽課材料上交保存,并由專人負(fù)責(zé)。對聽課中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題進行記錄,大家一起商討,研究解決的辦法。學(xué)期結(jié)束時,對推門聽課的結(jié)果進行匯報,匯報的結(jié)果將作為年度考核教學(xué)成績一欄的參考依據(jù)之一。

3、每周開設(shè)教研課,開課之前確定主題,針對確定好的主題展開教學(xué)和討論。上課后由上課教師有針對性地說課,其他教師的評課也應(yīng)圍繞著主題進行。提出教學(xué)中的疑難,編好“問題啟示錄”。

4、每個教研組每學(xué)期要推選一名教師在全校展課交流,并邀請兄弟學(xué)校的優(yōu)秀教師進行聽評課,選出優(yōu)秀教師作為本學(xué)期的教學(xué)之星,給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。

(三)營造濃厚的科研氛圍,鼓勵教師積極參加教科研。

1、加強進行教科研業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)水平。實行“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)的教師回校后,結(jié)合聽課的收獲和自己的感想,寫出學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本研修時間,舉行一次專題講座,達到“一人學(xué)習(xí),多人受益”的效益。

2、做好20__年課題申報工作。選題切入口宜小不宜大,要瞄準(zhǔn)教科研中的亮點、熱點、難點,從自己的教學(xué)實際出發(fā),充分挖掘和提煉在教學(xué)中遇到的實際問題,進行深入思考,找準(zhǔn)課題研究的核心問題,認(rèn)真進行課題方案設(shè)計。比如,本學(xué)年中,如何有效的進行“先學(xué)后教”,作文批改的有效性等都是很好的研究材料。

3、教師利用課余時間積極地參與網(wǎng)上交流。做到每兩周至少有一篇以上質(zhì)量比較高的文章,每學(xué)期至少有一篇以上有關(guān)教學(xué)方面的文章(可以是教學(xué)隨筆、感想、課后反思等)在校園網(wǎng)上發(fā)表。對出色的教師予以精神獎勵,對不能達到要求的教師,要積極催促、幫助。

(四)完善監(jiān)督管理機制,加大檢查力度,確保校本研訓(xùn)的質(zhì)量。

由校長任總責(zé),組員密切配合,重在平時的過程檢查。每學(xué)期不定期,有針對性地進行教學(xué)質(zhì)量檢測,教學(xué)十認(rèn)真檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,在周前會上做通報,決不手軟。

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇4)

為提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,提升教育理念、教育能力、科研意識和科研水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展。特制定我校校本培訓(xùn)實施方案。

一、指導(dǎo)思想

校本培訓(xùn)工作以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口,以學(xué)習(xí)、研究新課程教材為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以提高廣大教師實施新課程能力和教育創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。

二、培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)原則

1、培訓(xùn)目標(biāo)

通過開展校本培訓(xùn),促使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,努力造就一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學(xué),適應(yīng)素質(zhì)教育要求的充滿生機活力的教師隊伍。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

2、培訓(xùn)原則

校本培訓(xùn)的指導(dǎo)原則是:

(1)針對性原則:以學(xué)校和教師的實際需求與發(fā)展為出發(fā)點,多種途徑、多種形式、多種模式開展培訓(xùn),有針對性地解決教師教學(xué)中現(xiàn)實的和未來的問題。

(2)實效性原則:避免形式主義與空洞說教,緊密結(jié)合教師的教育教學(xué)實際,以“問題”為中心,著眼于教材、教法、學(xué)法和教學(xué)管理。

(3)系統(tǒng)性原則:以學(xué)校整體發(fā)展為本,注重培訓(xùn)的系統(tǒng)性,以達到提高教師隊伍的整體水平。

(4)自主性原則:學(xué)校自主培訓(xùn)、自主管理,教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。

(5)開放性原則:注重校際間的合作與交流,校外與培訓(xùn)機構(gòu)有機協(xié)同與結(jié)合,在校內(nèi)實行教學(xué)、教研、培訓(xùn)的有機協(xié)同與組合,教師之間互幫互助,尋求培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),依托現(xiàn)代信息技術(shù),實行開放的校本培訓(xùn)方式。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施新教材能力這一目標(biāo),把師德教育放在首位,提高教師教育創(chuàng)新能力,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

1、師德培訓(xùn)

以活動為載體,對教師進行政治思想教育、心理健康教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,建立新型的師生關(guān)系,強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。

2、教育教學(xué)能力培訓(xùn)

以教研組為單位,不斷探索研訓(xùn)一體化,開展教學(xué)研究活動,不斷提高教師的教育教學(xué)能力。

3、信息技術(shù)培訓(xùn)

通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力;提高教師借助電腦獲取信息、利用信息的能力。

4、教育科研能力培訓(xùn)

教育科研能力是校本培訓(xùn)的1個重要內(nèi)容,學(xué)校要樹立教研科研意識,把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓(xùn)。要注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養(yǎng)。引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高教學(xué)能力,提高教育科研的專業(yè)技能水平。

四、培訓(xùn)形式

1、自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),學(xué)校每學(xué)期推薦書目以及教育教學(xué)有關(guān)雜志,組織教師認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)、交流研討。讓讀書成為教師的自覺行動,學(xué)習(xí)成為教師的濃厚興趣。

2、專題講座:結(jié)合教育熱點和教學(xué)實際,針對學(xué)校共性“問題”,聘請專家學(xué)者,開設(shè)專題講座。

3、小組研討:以教研組為單位,定期研討學(xué)習(xí)體會、研討教學(xué)體會、研討課堂教學(xué)評價、研討教學(xué)管理等。

4、教學(xué)觀摩:學(xué)校內(nèi)部教師之間,校際之間分層次、多形式組織教學(xué)觀摩,形成制度。

5、參觀考察:組織校內(nèi)、校際之間教師教學(xué)交流,傳授好的教學(xué)方法和先進的教學(xué)理念,外出考察學(xué)習(xí),取長補短。

6、專項培訓(xùn):根據(jù)不同時期教師繼續(xù)教育的應(yīng)急任務(wù),集中進行短期培訓(xùn);對教師職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出,有培養(yǎng)前途和潛力的中青年教師,與研研室合作,重點培養(yǎng),研修提高,培養(yǎng)研究型、專家型的骨干教師。

五、保障措施

1、加強對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校是校本培訓(xùn)基地,建立由校長任組長的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依托校內(nèi)教科研機構(gòu),確定專人,具體組織實施校本培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定校本培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃與年度培訓(xùn)計劃,要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)工作實踐,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個中心,探索符合學(xué)校發(fā)展特點的校本培訓(xùn)模式,為教師專業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間。

2、完善校本培訓(xùn)的管理體制

學(xué)校制定年度培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容,采取多種形式組織實施。對培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效益要及時進行考評、評估與反思,要建立健全激勵機制,將培訓(xùn)的考核與期末教師考核結(jié)合起來。

3、落實校本培訓(xùn)經(jīng)費

學(xué)校積極采取措施,保證對校本培訓(xùn)的經(jīng)費投入。教師外出培訓(xùn),應(yīng)按規(guī)定報銷有關(guān)費用;要積極改善辦學(xué)條件,配備教學(xué)設(shè)施,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化。

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇5)

一、主題的提出

建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)不是簡單的信息積累,而是學(xué)生已有的知識經(jīng)驗(即原有認(rèn)知結(jié)構(gòu))與從環(huán)境中主動選擇和注意的信息相互作用以及由此引發(fā)的認(rèn)知結(jié)構(gòu)的重組。心理學(xué)研究還表明,學(xué)生總是以已有的知識經(jīng)驗為基礎(chǔ)來建構(gòu)自己對新知識的理解,他們在進行學(xué)習(xí)活動時,頭腦里并不是一片空白,通過以往的學(xué)習(xí)實踐或日常生活,他們已經(jīng)歷史地形成了對于學(xué)習(xí)的諸多問題的基本知識經(jīng)驗,這些知識經(jīng)驗有時與正確的科學(xué)概念并無沖突,但有時則與正確的科學(xué)概念大相徑庭,他們的這些知識經(jīng)驗稱為教學(xué)中的“前概念”。

學(xué)生的許多前概念是潛在的,這對他們的許多科學(xué)活動如觀察、理解、應(yīng)用知識及解決問題等都產(chǎn)生重要影響,有時起消極作用。而我們傳統(tǒng)的教學(xué)往往只關(guān)注于新知識的傳授,但科學(xué)概念的傳授并不能自動地校正學(xué)生原有的甚至是錯誤的概念,在教學(xué)之后,學(xué)生往往仍然堅持原來的觀點,所以,為了幫助學(xué)生實現(xiàn)由前概念向科學(xué)概念的轉(zhuǎn)變,必須尋找學(xué)生頭腦中的前概念及其特點,在此基礎(chǔ)上實施教學(xué)。

二、活動的目的

通過校本教研活動,明確問題產(chǎn)生的原因并進行成因分析,充分發(fā)揮各自的主觀能動性,努力思考和探索,力爭在自己的課堂教學(xué)中探討出有效解決學(xué)生前概念對教學(xué)效果的影響的合理辦法,也促使教師在今后的課堂教學(xué)能關(guān)注學(xué)生科學(xué)的前概念。

三、活動內(nèi)容和步驟

1、組織討論擬訂校本教研活動主題。

2、理論學(xué)習(xí)。

教師根據(jù)自己對于主題的理解采取自主學(xué)習(xí)、自主實踐、自主反饋的辦法來提高自己。教研組集體學(xué)習(xí)有關(guān)前概念教學(xué)有關(guān)書籍如《概念轉(zhuǎn)變的科學(xué)教學(xué)》及有關(guān)論文、案例,要求在學(xué)習(xí)過程中做好讀書筆記與反思,同時將一些優(yōu)秀的資料在組內(nèi)交流、學(xué)習(xí),以實現(xiàn)資源共享。

3、邀請專家,專業(yè)引領(lǐng)。

鑒于目前學(xué)校教師對科學(xué)“前概念”教學(xué)的理解,缺乏專業(yè)引領(lǐng),定期邀請教研員薛老師為我們指導(dǎo)解疑。

4、利用課例進行研討。

根據(jù)活動計劃確定開課教師,采用集體備課集思廣益制定教學(xué)設(shè)計,課后針對主題進行探討、反思。

5、小結(jié)反思。

要求教師將個人參加校本教研活動中感觸最深的一件事、一個教學(xué)片斷,并能通過論文、案例的形式撰寫出來,并在全組內(nèi)進行交流。

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇6)

校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長的有效途徑,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學(xué)習(xí)型的文化氛圍,為教師構(gòu)建一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺通過教學(xué)反思提高教學(xué)水平,借助同伴互助提升教育理念。為使自己不斷提高教育理論增強知識更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)新時期教研的需要,跟上時代的步伐,不斷更新自己的教育觀念和創(chuàng)新意識,使自己盡快成長起來,特制定個人研修計劃。

一、基本情況:

作為一名教育工作者,從教10多年來一直擔(dān)任歷史科教學(xué)工作,在不斷地提高自身專業(yè)水平和能力的同時,面對教育改革和創(chuàng)新需要新突破的新形勢,不斷探索,整體優(yōu)化,創(chuàng)造性的進行工作,取得了較好的效果,得到學(xué)生的認(rèn)可。但是學(xué)生水平高低差距大,使教師在授課中難以兼顧,教材時間地點操作難度大。

以新課程改革為指導(dǎo),著眼于教育教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題,通過校本研修,不斷改進教學(xué)行為,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,以全面實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以推進課程改革為重點,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、深化教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)方式,提高自身的專業(yè)發(fā)展水平。堅持理論與實踐相結(jié)合,并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)中的存在問題,以教研促教改。同時利用共同研究這個平臺,互相學(xué)習(xí),為提高教學(xué)質(zhì)量而努力。

二、研修目標(biāo)

1、利用共同研究這個平臺,積極參修。使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,不斷進行教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點、能促進學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

2、以人為本,以關(guān)注人的全面發(fā)展為目標(biāo)。

3、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

4、加強教育教學(xué)研究,尋找適合自己學(xué)生的分層教學(xué)方式和方法,努力提高課堂教學(xué)效率。

5、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。

6、結(jié)合教學(xué)實踐,把個人校本研修工作做好,從而為整個學(xué)校的校本研修而努力。

三、研修內(nèi)容:

1、歷史教學(xué)研究的最新動態(tài)與成果。

2、歷史新課程標(biāo)準(zhǔn)。以“分層教學(xué)”為具體研修內(nèi)容,積極與同事交流研討,力爭在提高自己教學(xué)能力的同時也大面積提高學(xué)生的成績。

3、精讀一本教育教學(xué)專著,寫好個人讀后感并發(fā)表在個人博客。在學(xué)校有計劃地安排下認(rèn)真聽課、評課。

4、認(rèn)真研究教材教法,認(rèn)真寫好教學(xué)設(shè)計。

四、活動與實施:

1、以學(xué)校、教研組開展的校本教研活動為主,適時進行自主研修。在學(xué)校有計劃地安排下認(rèn)真聽課、評課。

2、認(rèn)真參加“小組學(xué)習(xí)研討”活動,將在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中所得的,在具體的教學(xué)實踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色、設(shè)計出富有個性的教案。

3、認(rèn)真研究教材教法,認(rèn)真寫好教學(xué)設(shè)計。

4、利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)與交流。認(rèn)真做好每天的教學(xué)后反思,得出成功經(jīng)驗和存在問題。

5、廣泛地閱讀各類有益的書籍,并及時反思,做好筆記。利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和理路水平。

6、教研并進:課前認(rèn)真鉆研教材和課標(biāo),備課注重教法,更注重學(xué)法指導(dǎo)。努力提高課堂教學(xué)效率。課堂上尊重個體發(fā)展,并鼓勵創(chuàng)新。課后認(rèn)真反思,不斷提高,用心輔導(dǎo),讓每位學(xué)生都能有最大程度的發(fā)展。

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇7)

校本研修是一個學(xué)校的活動和發(fā)展前景所在。通過校本研修可以隨時解決課程改革中出現(xiàn)的教育教學(xué)問題,不斷提高教師的理論水平和教育實踐能力,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期我校將依據(jù)縣局校本研修實施方案的指導(dǎo)意見,努力推進本校校本研修,展觀我校的教研特色。

一、指導(dǎo)思想

以《陜西省貫徹<國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要>實施意見》精神為統(tǒng)領(lǐng),以促進教師專業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,以校本為主渠道,以教研組為單位,通過校本研修,提高校本培訓(xùn)的實效性,聚焦課堂,改進教學(xué)行為,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,努力打造出富有我校特色的校本研修模式。

二、工作思路

1、圍繞一個主題:以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為根本,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。

2、落實一個重點:以崗位練兵為主線,開展多種形式的培訓(xùn),使全體教師在做中學(xué),在學(xué)中做,在學(xué)中提高,在做中反思,努力提高專業(yè)水平。

3、強化五項工作

(1)師德研修,爭做優(yōu)秀教師

(2)課堂教學(xué)研修,改變教學(xué)方法。

(3)教育科研能力研修

(4)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)

(5)小課題研究,加強交流,拓寬工作思路。

三、校本研修的目標(biāo)

1、深化課堂改革,切實提高課堂教學(xué)的有效性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、完善校本研修制度,拓寬校本研修途徑,建立校本研修機制。

3、結(jié)合教育教學(xué)具體問題,通過實踐研討等活動,提高研修質(zhì)量,豐富教師教學(xué)理論,提高科研能力。

4、建設(shè)一支科研型教師隊伍,培養(yǎng)2~3名“名教師”。

四、研修主要內(nèi)容

<一>師德研修

(1)加強師德建設(shè),樹立新型教師的形象。以“三查三進三解”活動為獎機,引導(dǎo)教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《咸陽市教師行為“八不準(zhǔn)”》《教師法》積極開展自查自糾活動,弘揚敬業(yè)愛生,教書育人,廉潔從教,以身作則的高尚師德。

(2)加強教育理論上學(xué)習(xí),大力開展讀書活動,以案例教學(xué),典型報告為形式,使廣大教師愛教育尊重學(xué)生,為學(xué)生發(fā)展服務(wù),做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,增強教師職業(yè)使命感責(zé)任感。做學(xué)生楷模,社會的表率。

<二>教育教學(xué)能力研修:

1、教師的一般基本功主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),一般教學(xué)基本功,有三字、朗讀、普通話、簡筆畫、使用工具書、備課、課堂教學(xué)、教學(xué)研究、作業(yè)設(shè)計、考核、批改作業(yè)等;重點突出備課、上課、作業(yè)、訓(xùn)練、輔導(dǎo)等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),基本功訓(xùn)練貴在堅持,重在運用。用練結(jié)合,練有所得,練以致用。我校將始終堅持用標(biāo)準(zhǔn)的普通話、漂亮的板書、形象的課件、生動的講述、透徹的分析深深地吸引每一個學(xué)生。在教研活動中充分展示了教學(xué)基本功在教學(xué)中的綜合應(yīng)用,積極推行教師基本功過關(guān)制度,對35歲以下教師基本功不達標(biāo)的限期提高,考核過關(guān),并將結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)檔案。

2、加強教師專業(yè)基本功考核,以歷年中考試題、全國競賽試題及新課標(biāo)研讀等為培訓(xùn)研究的主要內(nèi)容,每月進行一次專業(yè)基本功測試,學(xué)校設(shè)置考場,集中考核,集中評卷,將結(jié)果記入個人檔案,作為教師專業(yè)文化知識的評價及晉級評聘的重要依據(jù)。

3、抓實集體備課。明確每周一自習(xí)課為集體備課時間,集體備課時,由備課組長負(fù)責(zé)召集,做到“四定”,“三研究”?!拔褰y(tǒng)一”,校委會成員分包各教研組(教導(dǎo)主任包語文教研組,副校長包數(shù)學(xué)教研組,校長包英語教研組,政教主任包理化教研組,教研主任包政史教研組),扎實落實集體備課。每周集中備一次,要求形成“教師自備---集體議課---反思修改”的備課模式,群策群力、集思廣益,形成個案。每周備課組長上交《備課組活動記錄》《章節(jié)、單元習(xí)題采編》,教導(dǎo)處、教研處分階段督查,備課組長要配合教務(wù)處嚴(yán)格把好備課、教案質(zhì)量關(guān),全體教師要團結(jié)協(xié)作,獻計獻策,服從組長分工,主動承擔(dān)組內(nèi)工作。

4、以“課”代培,課堂教學(xué)采用領(lǐng)導(dǎo)班子不定期“推門“聽課。薄弱學(xué)科“同上一節(jié)課”,師徒結(jié)對子提高課,四課三評兩提高研討課,骨干教師示范課,教研組內(nèi)開展不同形式的聽評課活動,分析常態(tài)化教學(xué)中存在問題,看那位老師的課堂問題處理恰當(dāng),三維目標(biāo)落實到位,知識能及時得到鞏固,方法靈活,在老師的評議中各抒己見,取長補短,在反思中完善提高,歷練教師課堂教學(xué)能力,縮小教師之間的差距,一學(xué)期教師聽課不少于20節(jié)。這樣做對教研組教師的整體素質(zhì)提高起著潛移默化的作用。

<三>現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

1、充分發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢,鼓勵教師在網(wǎng)上學(xué)習(xí),教師搜集信息、處理信息的能力,能獨立開發(fā)制作課件、個人網(wǎng)頁,能通過QQ、BBS、E-mail等形式在網(wǎng)上進行論壇交流。

2、加大信息技術(shù)應(yīng)用研究。加大教育資源的整合力度,加快“校園網(wǎng)”建設(shè),建立資源共享平臺,本學(xué)期以“課程資源的應(yīng)用與展示交流”活動和“精品課例征集”活動為重點,確立整合課題,帶動信息化應(yīng)用水平不斷提高。本學(xué)期一是要求全體教師定期下載多媒體素材,做好分類和整合工作,每位教師每月至少上2節(jié)多媒體課,學(xué)校將進行考核,并與教師的績效工作掛鉤。二是凡校級“示范課”、“研討課”,盡量使用多媒體,提倡課堂“動”起來做到“百花齊放”。三是要求信息學(xué)科教師平時教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生問題意識,搜集資料,動手創(chuàng)新能力,鼓勵學(xué)生積極動手進行科技小制作、科技小發(fā)明,力爭建立優(yōu)秀網(wǎng)站。

<四>教育科研能力研修。

要樹立教科教研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,結(jié)合課堂教學(xué),進行教學(xué)方法和教育科研方法的研修。本學(xué)期以“有效研究“為切入點,開展不同形式的活動豐富教研內(nèi)涵,做到教學(xué)即研究,讓教師不畏懼教研,懂得科研就在反思中,教學(xué)中,敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學(xué)習(xí)中。

1、鼓勵教師積極撰寫教學(xué)論文,反思,隨筆,心得,案例等。

2、加大“四優(yōu)評選”工作力度,鼓勵教師積極向報刊、雜志撰稿投稿,力爭多出成果,多出精品,并做好學(xué)生作品的推薦發(fā)表工作。

3、本學(xué)期辦好教研學(xué)習(xí)資料二期,教研??凇?/p>

4、積極向三原教育投稿,力爭論文獲獎10篇。

<五>抓好小課題研究拓寬工作思路

1、各教研組“關(guān)注學(xué)生研究教法、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式”,引導(dǎo)教師把常規(guī)教學(xué)中的“困惑”變成問題,將問題提煉成專題,開展短周期小課題的研究,發(fā)揮組內(nèi)團體力量,應(yīng)用教學(xué)理論解決實際問題,讓老師體驗研究的快樂。

2、語文組抓好縣級課題《培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力的實踐和探究》研究。

本學(xué)期,組織學(xué)生閱讀課外書籍,師生形成我愛讀書的好習(xí)慣,撰寫讀書心得,提高學(xué)生閱讀能力,語文組及時做好過程資料的歸類。

五、研修方法與活動。

1、自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),寫好個人校本研修計劃,全體教師每周做到“六個一“,觀看一次優(yōu)秀課例,開展一次集體備課活動,開展一次聽評課活動,參加一次課題研究,精讀一本教育專著或教學(xué)文章,撰寫一篇教學(xué)隨筆或案例,做到以”學(xué)”代培。

2、專題講座:結(jié)合教育熱點,教學(xué)實際,針對我校共性“問題”,如:薄弱學(xué)科,開展專題研討,各教研組每月安排進行一次專題講座,做好過程資料歸納。

3、小組研討,以教研組為單位,利用每周四教研活動時間研討學(xué)習(xí)體會,研討教學(xué),研討教學(xué)管理等。本學(xué)期著重放在“師生互動”的研究上。

4、教學(xué)觀摩:利用教研例會時間,扎實做好評課活動,教研組作好記錄,同學(xué)科,同年級教師之間開展“家常課”活動或“同上一節(jié)課”活動,教研組組織教師觀看名教師錄像等。

5“走出去,請進來”:和兄弟學(xué)校:新莊中學(xué),龍橋中學(xué)聯(lián)片教研,學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的教學(xué)方法,先進的教學(xué)理念,為學(xué)校發(fā)展注入活力。

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇8)

【基本情況】

本人20__年參加工作,所學(xué)專業(yè)為政史教育,多年以來,一直從事思品教學(xué)及班主任工作,學(xué)生思想工作扎實,班級凝集力強。在思品教學(xué)方面,善于鉆研獨特的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法;勤于思索拓展學(xué)生思維途徑,著力打造高效、特色課堂模式。

【研修目標(biāo)】

1、樹立良好的師德觀念,提高個人職業(yè)道德水平。學(xué)習(xí)相關(guān)資料,以參與案例教學(xué)、聆聽報告為載體,樹立良好的師德風(fēng)尚。

2、積極參與“互助導(dǎo)學(xué)”的課堂教學(xué)模式探索與推進,打造特色、高效課堂,形成自己的品牌。

3、以課改研究為主要形式,提升個人的教育科研水平,培養(yǎng)自身的可持續(xù)發(fā)展能力。通過研讀課標(biāo),課堂實踐、自我反思、同伴互助,請教教學(xué)能手等形式,提高自己的教學(xué)水平。

4、積極做好課題研究工作,做一名研究型的教師。

【研修內(nèi)容】

(一)學(xué)校規(guī)定的研修內(nèi)容

1、師德研修。積極參與讀書活動,學(xué)習(xí)貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂版)》,學(xué)習(xí)《新義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī),進一步提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),提高自己依法從教的水平。

2、新課程標(biāo)準(zhǔn)研修。學(xué)習(xí)《初中思品學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀》,更新教育教學(xué)理念,促進自己將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。

3、教學(xué)教研能力研究。積極參與組內(nèi)教研活動,參與課題研究研討課活動、聽評課活動。積極研討,在互助學(xué)習(xí)中更新理念,改進不足,努力提高自身教學(xué)教研能力。

4、教育科研能力研修。要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。做到教學(xué)即研究,不畏懼科研,懂得教科研就在反思中,教學(xué)中。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力研修。樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進教學(xué)改革的意識,熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力。

(二)個人自主選擇的研修內(nèi)容

1、從實際出發(fā),積極參加學(xué)校和教研組的研討、互助,做到有問題及時解決,有經(jīng)驗及時學(xué)習(xí),使校本教研服務(wù)于教學(xué),提高自己的專業(yè)水平。

2、三點一線活動。始終將個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),三點連成一線,層層推進,螺旋上升。以教學(xué)反思、交流研討、課堂評析、教材分析設(shè)計等為教研的基本形式,通過教學(xué)觀摩、教學(xué)示范、案例分析、談心得體會等活動為平臺提高自己的業(yè)務(wù)水平。

【活動與實施】

1、每周參加教研組的校本教研活動。通過聽評課進行教學(xué)反思與交流,促進專業(yè)化成長。一人講課,眾人評論,不僅益于講課教師查找自己的不足,也可以將好的觀念與具體做法較為形象、具體的傳達給其他人。

2、參加豐富的活動,展示自己,增強品牌意識。積極做好人人一節(jié)最佳課活動。號召教師樹立品牌意識,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,勇于展示自己。展示備課本、業(yè)務(wù)本,促進教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度、廣度。

3、利用網(wǎng)絡(luò)資源開拓眼界,組織上網(wǎng)培訓(xùn),鼓勵上傳下載,與高端對話。

4、把握機會參加外出學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

在今后的教學(xué)生涯中,我會把撰寫教學(xué)日志、教學(xué)反思作為一項重要的日程工作來做。認(rèn)真制定行動研究計劃,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一個臺階。

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇9)

一、本學(xué)期工作思路

我們倡導(dǎo)教師要成為“學(xué)習(xí)型群體”,從辨證統(tǒng)一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學(xué)校的自我超越,學(xué)校的自我超越也可以強化個人的自我超越。,我們提出“學(xué)習(xí)是教師教育生命之源”!

本教研組工作將以課堂教學(xué)與研究為中心,以爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組為抓手,加大教學(xué)研究和課程改革力度,努力提升教師專業(yè)發(fā)展水平,進一步提高我校化學(xué)教學(xué)質(zhì)量,為教學(xué)教育改革作出貢獻。

二、培訓(xùn)計劃:

開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展新模式。從專業(yè)發(fā)展角度看,教師的成長離不開教育教學(xué)實踐,如果拋開學(xué)校去談教師的發(fā)展和成長那就失去了發(fā)展的基石和依托。因此教師的發(fā)展只能在學(xué)校中,在具體的實踐中,在對自身實踐的不斷反思中才能完成。學(xué)校既是教師專業(yè)生活的場所,又是教師專業(yè)成長的地方。所以校本培訓(xùn),必須以校本課程為主體,開發(fā)校本課程本身就以教師專業(yè)發(fā)展為指向,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。我們化學(xué)組應(yīng)結(jié)合實際,立足本校,開發(fā)如下培訓(xùn)內(nèi)容:

1、在新課程實施方面,要精心組織學(xué)習(xí)新課程理論和標(biāo)準(zhǔn),研究新課程必修模塊和選修模塊的課堂教學(xué)策略,繼續(xù)研究新課程背景下學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式,繼續(xù)研究校本課程開發(fā)、綜合實踐活動與研究性學(xué)習(xí)的開發(fā)方式、開展模式與評價形式。

2、針對高考發(fā)展的新趨勢,加強高考改革、課程改革、教學(xué)改革三者之間關(guān)系的研究,確保新課程順利實施,確?;瘜W(xué)教學(xué)質(zhì)量全面提高。在針對09年中考研究的基礎(chǔ)上,繼續(xù)研究化學(xué)中考改革與應(yīng)對措施,及早部署新一屆畢業(yè)班的復(fù)習(xí)教學(xué)工作。

3、建立網(wǎng)上教研平臺,拓寬校本教研時空

為了給學(xué)校和教師提供更豐富的信息資料,給教師提供更便利的研究條件,使學(xué)校、教師更好地開展校本教研,教研室、各學(xué)科教研員都要充分利用已經(jīng)建立起來的教研信息網(wǎng)站。大量的信息資料和教師的研究情況都可在教研網(wǎng)上公布(如實施新教材、新課標(biāo)的知識資源;教師的優(yōu)秀課例;學(xué)生進行練習(xí)體驗的學(xué)習(xí)題庫;學(xué)生學(xué)習(xí)評價系統(tǒng);提供師生互動、教師交流的平臺等),教師可以通過上網(wǎng)獲取教學(xué)研究信息,也可以在網(wǎng)上參與相關(guān)學(xué)科的教研。為學(xué)校的教師和教研員進行交流、研討搭建平臺,擴大教師參與教研的時空。

發(fā)揮“專業(yè)引導(dǎo)”作用。

(1)繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導(dǎo),在名師引導(dǎo)中明確方向,在“課堂拼搏”中“學(xué)會教學(xué)”,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學(xué)的“瓶頸現(xiàn)象”,通過進行大量的教育思想和理念的引導(dǎo)及教師自身教學(xué)實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗。

教研組將繼續(xù)安排一些教師出外學(xué)習(xí),并且學(xué)校要求出外學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng),讓更多的教師收益。

(2)做好“請進來”工作。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至?xí)磺?,從而?dǎo)致形式化、平庸化。專家、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓(xùn)資源。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導(dǎo)是最有效、教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深和持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動。本學(xué)期,我校邀請教研室教研員為我校教師做新課程培訓(xùn)。進一步發(fā)揮名師的作用,針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制定對策措施,幫助教師解答疑難。

(3)內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來校講學(xué)的同時,充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。

4、深化“課例研討”校本教研模式

深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。

(1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報課,課前進行說設(shè)計,課后說反思。

(2)同組教師備同一節(jié)課、聽同一節(jié)課、評同一節(jié)課。

(3)同組教師共同研討交流,做到一二三:說出一點優(yōu)點,找出兩點不足,提一點希望。

(4)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進行二次、三次修改。

繼續(xù)推進沙龍對話式教研模式。沙龍對話即帶著感悟、問題作為研究者參加學(xué)術(shù)討論,真實地交流、自由地碰撞,獲得更深刻的發(fā)現(xiàn),更精彩的見解。就是給教師營造一個自由民主寬松的研究氛圍,讓教師在這樣的環(huán)境中充分發(fā)表自己的見解。讓不同的觀點碰撞、交鋒、比較、鑒別,讓個人的感受、認(rèn)識、體驗、經(jīng)驗與別人的感受、認(rèn)識、體驗、經(jīng)驗之間進行對接、兼容并保留不同意見。形成“百花齊放,百家爭鳴”的教研新局面。

總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。

中學(xué)校本教研活動策劃方案(精選篇10)

為了學(xué)校的正常教學(xué)工作,使各項工作能落到實處,更加規(guī)范地、有效地開展教科研工作,使學(xué)校的各項工作做得更好,制定如下計劃。

一、指導(dǎo)思想

以奉化市教師教師進修學(xué)校教學(xué)工作計劃為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹上級各部門的總體部署及要求,圍繞有效推動課程改革這個中心工作,按照“走進課堂”的思路,改進教學(xué)管理行為,規(guī)范教師教學(xué)行為,以教研組為載體,通過示范教研組創(chuàng)建等系列活動,提高我校教師的整體素質(zhì)。把發(fā)展教師的專業(yè)水平作為1個學(xué)校主動、長期的戰(zhàn)略來運作,整合師訓(xùn)、教研、科研等各項任務(wù),精心設(shè)計各項活動,提高活動效率。營造良好的學(xué)校研修文化,不斷提高我校教師隊伍素質(zhì),提高教學(xué)水平,鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量。

二、研修內(nèi)容

以“構(gòu)建課堂和諧,追求教學(xué)實效”為學(xué)科研修主題,以校本研修、區(qū)域研修和“城鄉(xiāng)聯(lián)動,五校聯(lián)誼”為主平臺,聚焦課堂,落實學(xué)生的主體地位,追求課堂教學(xué)的實效。加強教研組研修網(wǎng)絡(luò)管理,更好地發(fā)揮學(xué)校研修網(wǎng)絡(luò)的作用。各教研組要創(chuàng)造性地開展教學(xué)研究工作,促進教師的專業(yè)成長和學(xué)生的學(xué)業(yè)進步。

三、工作目標(biāo)

根據(jù)我校實際情況,確立我校校本研修活動的具體目標(biāo):

1、改進和加強教學(xué)研究工作,實現(xiàn)校本研修向各學(xué)科教研組下移,加強學(xué)校校本研修制度的建設(shè)。

2、在各教研組開展形式多樣的校本研修研究,尋找適合我校校本研修的運行機制和運作模式。

3、聘請市教研部門的專家或聯(lián)誼學(xué)校的名師專家進行專業(yè)指導(dǎo)。

4、提高教師教育科研的意識和教育科研能力,搭建適合不同教師發(fā)展的平臺,關(guān)注青年教師的健康成長。

5、積極開展市級“規(guī)范示范教研組”的創(chuàng)建活動,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展,使校本研修示范學(xué)校的工作做得更好。

四、具體工作措施

1、完善學(xué)校的教師學(xué)習(xí)制度,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的教師隊伍,以定期集體培訓(xùn)、邀請專家學(xué)者來校講學(xué),組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),教師外出取經(jīng)等多種形式開展現(xiàn)代教學(xué)、創(chuàng)新教育等理論專題學(xué)習(xí),努力使全體教師繼續(xù)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,更新教學(xué)思想和教學(xué)方法,樹立起現(xiàn)代教育理念,立志成為適應(yīng)現(xiàn)代教育的.創(chuàng)造型、學(xué)者型專家型教師。

2、立足本校面向全體,加強校本研修,保證時間,全員參與,本學(xué)年在全體教師中繼續(xù)推行開展“5個一”達標(biāo)系列活動:認(rèn)真看一本有關(guān)教育教學(xué)的書籍;編寫一份優(yōu)秀教案;上一堂公開課;寫一篇教改論文;撰寫一份教學(xué)心得。積極進行課題研究。

3、堅持三位一體,加強教學(xué)、師訓(xùn)、科研、教研的有效性。貫徹“發(fā)展為本、研訓(xùn)一體、走向校本、回歸實踐”的研究和工作思路。從教學(xué)實際出發(fā),扎實推進寧波市級立項課題和市立項課題的研究和結(jié)題工作。

4、積極扎根于課堂,進行系列活動加強常規(guī)課課堂教學(xué)研究,提高教學(xué)效率,保持優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量,使輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量、打造陽光校園工作有新的起色。

五、研修方式:

1)名師、骨干教師示范課;每個教師的公開課;各教研組主題化、系列化的研修活動;

2)專題講座;課題研究;論文寫作;

3)成立學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)小組;由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀骨干教師等組成,不定期地參與指導(dǎo)教師的教學(xué)研究工作。

六、組織與保障

1、按已成立的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),認(rèn)真組織此項工作,確保校本研修工作順利進行。

2、完善制度,加強督查

學(xué)習(xí)制度:每星期一下午為校統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)、活動時間,平時老師抽時間自學(xué)。凡屬繼續(xù)教育活動、學(xué)習(xí),均隨時作好考勤記載,將記載作為核定繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分的依據(jù)。每位教師要有一本學(xué)習(xí)培訓(xùn)專用筆記本,作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記;每月一節(jié)研究課。對以上工作及時檢查、記錄學(xué)時學(xué)分。

3、認(rèn)真考核,獎懲兌現(xiàn)

學(xué)校要把校本研修工作納入對教師日常工作的檢查考核中,對校本研修工作任務(wù)的履行,與教師評職、評先、評優(yōu)、評骨干掛勾,對未完成此項工作學(xué)時學(xué)分的實行一票否決。

4、保證經(jīng)費投入落實,為教師學(xué)習(xí)、研修提供必要的物質(zhì)條件,購置有關(guān)的圖書資料、設(shè)備設(shè)施。繼續(xù)為老師免費訂閱2本專業(yè)雜志。

七、我們要求:

1)教研組要重視過程。要認(rèn)真積累過程性資料。各個老師要根據(jù)學(xué)校的要求,認(rèn)真制定計劃,期末要有總結(jié)。對于自己的工作,要認(rèn)真積累資料或保存在電腦里;

2)教研組一定要根據(jù)奉化市示范教研組評比的要求,及時做好資料的積累與整理工作,要規(guī)范地根據(jù)要求開展教研組活動;

3)聽課、評課等過程性資料要催促及時上交,并進行整理保管;

4)學(xué)校安排雙周的星期二、三、四下午第三節(jié)課分別為語文組、英語組、社會組教研組活動時間;單周的星期二、三、四下午第三節(jié)分別為數(shù)學(xué)組、科學(xué)組、體育組、藝術(shù)組活動時間,請教務(wù)處在排課時予以考慮。

5)在制定計劃時要安排好公開課等具體人員、時間、內(nèi)容等。

6)落實晨訓(xùn)點名制度(寢室管理員與體育教師配合)。對于無故缺席的名單在學(xué)校黑板上公示,并交政教處扣去班級的考核分。大課間活動,班主任老師下班管理紀(jì)律;任課老師不能大面積地輔導(dǎo)學(xué)生;學(xué)生不能在校園里游走?;顒诱n班主任下班管理,不能因為教學(xué)、考試等不去操場活動;要與班主任考核掛鉤。

7)各教研組要根據(jù)教師進修學(xué)?!蛾P(guān)于中小學(xué)校本研修試行網(wǎng)絡(luò)化管理的通知》要求操作,及時有目的地安排每年度8次的校本研修活動,保證教師繼續(xù)教育學(xué)分的取得。

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