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我在為誰工作讀后感

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我在為誰工作讀后感

  《我在為誰工作》是一本有助于職員反思的讀物。員工讀了寫了哪些感想?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理我在為誰工作讀后感,一起來看看。

  我在為誰工作讀后感篇一

  通過閱讀你在為誰、工作這本書,掩書沉思,幾十年的工作與工作態(tài)度,以及所取得的微不足道的成績,體會最深的是做人首先要學(xué)會珍惜。首先要珍惜的是我們有一份天底下最光輝的職業(yè)——人民教師。其次要珍惜的是光陰,當(dāng)你30歲時,悲傷20歲已經(jīng)不能回去,我們50多歲的年紀(jì)懷念30歲的生日多么美好。看到今天的年輕教師是那么的燦爛陽光、生氣勃勃,我們是何等地羨慕。

  書中有這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺,我們喊窗苦讀來的知識、我們的應(yīng)變的能力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力都將得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提高如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會,以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話,闡述了工作的重要性。當(dāng)今得到工作的機(jī)會是如此難得,我們擁有教師這份職業(yè),還有何理由不努力地工作。

  工作態(tài)度就是競爭力,這是你在為誰工作中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不是說有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。我們有了端正的工作態(tài)度,為此也付出了心血,但我們還是沒有超眾,還是平庸的一員。不要?dú)怵H,普通人還是大多數(shù)。普通人有普通人的快樂與熱情。沒有提升不能說明你沒有能力,放下包袱,保持積極的工作態(tài)度,保持一種積極進(jìn)取的工作精神,保持一種樂觀的心態(tài)。珍惜時間,珍惜生命,把本職工作做扎實(shí)你就獲得了最大的成功。

  把握今天,讓我們一生不再遺憾!

  我在為誰工作讀后感篇二

  在工作之余,休閑之時,斷斷續(xù)續(xù)地看完了所有章節(jié),對文中一個又一個自省自勵的聲音深受鼓舞,還有在那些一個又一個小故事中想起關(guān)于自己的故事。我自問我在為誰工作。在年少輕狂的青蔥歲月,中專畢業(yè)的我只身一人到廣東打工,那時候是滿懷憧憬為夢想而打拼。但我的夢想充斥著太多鄉(xiāng)村苦孩子追求金錢的欲望,且有渴望一舉成名的沖動,可以直白地說我是為名利與金錢而做的每一份工作與每一天的工作。卻跟螳臂擋車一樣,雖用盡了氣力,卻什么都沒有得到改變,生活一樣拮據(jù),自己還不為誰所知。2004年7月,我有幸成為河池?zé)煵莨颈姸酂熑~技術(shù)員中的一名。

  我開始又煥發(fā)新的活力,持著飽滿的熱情去完成每一件工作,我感覺希望又滿懷在心。可是2010年來臨了,曾經(jīng)進(jìn)行的五年職業(yè)生涯的規(guī)劃還那么黯然,沒有幾項(xiàng)能實(shí)現(xiàn)的,我困惑于一些問題上,也在這些問題中感到無奈與彷徨。比如,工作六年了,我只有兩次機(jī)會與資格參加技能鑒定考試,至今也才取得分級中級工證;再者,某某科長與局長總能和他、他、他扯上點(diǎn)什么關(guān)系,最后發(fā)現(xiàn)原來無所憑據(jù)的是自己;還有,專賣員、營銷員等職位常常有對外招聘,但我們?nèi)]有報考的機(jī)會。還有很多例子,不勝枚舉。人的思想易受波動,就像船只在海上搖晃,但舵手可以掌控行駛的方向。在我默讀完全部文字時,我主動改變了我的想法。以下是我讀后所寫下的感言:一、升職是自己給自己不斷升值的結(jié)果。

  二、工齡是衡量一個人的經(jīng)驗(yàn)值,但決不是唯一的因素,我們完全可以通過自己的努力來增加我們的經(jīng)驗(yàn)值。

  三、多做多錯是必然。你若已經(jīng)做到多做少錯,那么你積累“多做多錯”的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)很可觀,你若已經(jīng)做到多做不錯,那你必定歷經(jīng)了千萬次或者更多的“多做多錯”,因此,多做必然收獲多,那么還有什么錯誤可恐懼的呢?

  四、心態(tài)是首要也是主要提升自己的手段與途徑。保持最好的心態(tài)就把握了取勝的最大機(jī)會。我們要知道總是心灰意冷時更見風(fēng)霜的道理。

  我在為誰工作讀后感篇三

  閑來無事時總會從書架上取出《你在為誰工作》這本書,坐下來,翻上兩頁。一天,就在我看書的同時,小侄女跑到我跟前,看著我手里這本書說:“你在為你自己工作,你不工作就沒錢給我買薯片吃了。”細(xì)細(xì)體味,小侄女說的也不無道理。

  作為公司一員,首先要接受工作的全部,不論是薪水、職位的高低,工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞,因?yàn)檫@是你的工作。說起來容易,也許做起來就難了。在這個碩大的城市里,生活中一點(diǎn)一滴都需要錢來滿足。職位高了,薪水自然就高。一個環(huán)衛(wèi)工人一個月的工資能和公司老板一個月的工資相比嗎?不能,掃把是他們手中緊握的筆,他們每天都在熟悉的道路上書寫著自己的人生,因?yàn)檫@是他們的工作,也為我市爭創(chuàng)文明城市奉獻(xiàn)了自己的一份力量。其次就是責(zé)任感了。有些員工做起事來總覺得是自己的強(qiáng)項(xiàng),敷衍塞責(zé),一旦危害到公司、客戶利益,公司對其處分時,也算是咎由自取吧。當(dāng)然,也許會有這樣的情況,有些員工也努力的工作著,可由于各種原因,結(jié)果往往事與愿違。任務(wù)提交不成,自然會被炒,員工也盡力了,也被上司炒了,心里也許會承受不了,在這種情況下,員工要學(xué)會自己調(diào)整情緒,領(lǐng)導(dǎo)也要盡量體諒自己的員工。再一個就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成,明天的工作等后天再做,就像滾雪球一樣赿滾赿大,不但給自己會帶來不便,公司也許會因你的再三推托而日漸損失。

  那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問。一個人無需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對于大多數(shù)人來說,也比閑著無事要好受的多??傊?,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!


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