相信很多同學(xué)對(duì)很多書有許多讀后感觸。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)的幾篇讀后感范文，歡迎閱讀!

杜拉拉升職日記讀后感1000字篇一：（1086）字

《杜拉拉升職記》自問(wèn)世以來(lái)受到讀者的廣泛贊譽(yù)，最近我也看了起來(lái)。本書講述的是主人公杜拉拉的職場(chǎng)故事，書中的她機(jī)靈，聰慧，尤其是她的敬業(yè)精神，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。機(jī)靈和聰慧發(fā)揮的淋漓盡致。從其從業(yè)到事業(yè)的階段性頂峰，講述其頑強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)歷過(guò)程中是如何處理與下屬、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同事間的職場(chǎng)故事，其中有很多很強(qiáng)的HR工作技巧和經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒，就如作者所說(shuō)的那樣，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考，因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行浴?/p>

杜拉拉的故事中有很多值得學(xué)習(xí)的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn)。

1、忠誠(chéng)源于滿足

2、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃方面，作者通過(guò)拉拉的心里給我們展示了一個(gè)很好的生涯規(guī)劃線路，那就是新人選擇工作崗位需要權(quán)衡核心業(yè)務(wù)部門任職和在支持部門任職的區(qū)別，只有緊挨著核心業(yè)務(wù)這棵大樹來(lái)發(fā)展，才不會(huì)被邊緣化并能最快地發(fā)展。

3、敬業(yè)精神，杜拉拉進(jìn)入DB，任銷售助理，這段的講述對(duì)新入職的人員有很大幫助，比如要熟悉自己的崗位職責(zé)是什么，要跟哪些部門發(fā)生什么樣的關(guān)系，關(guān)鍵是該崗位獨(dú)特的任職資格或者叫勝任能力有哪些，才能清楚的知道自己能否勝任，并且如何做好本職工作，這都是一個(gè)新人需要去留心觀察的。

4、經(jīng)營(yíng)上級(jí)，職業(yè)人是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的，如何與上級(jí)溝通，在本書中占了很大篇幅，起初拉拉新入職，因?yàn)槊倒逯付ǖ难b修公司的事情，被頂頭上司勃然大怒。很快拉拉便發(fā)現(xiàn)了自己目前的處境：她不能正確地做出判斷，到底哪些問(wèn)題該請(qǐng)示，哪些問(wèn)題該自己做決定；在公司政策許可范圍內(nèi)，到底哪些事情的處理只要符合政策就行，哪些又該特別按照玫瑰前輩的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理。這樣的問(wèn)題所有職場(chǎng)人都會(huì)遇到，只是懂得道理的過(guò)程有長(zhǎng)有短罷了。找出規(guī)律后，拉拉就明白了哪些事情要向玫瑰請(qǐng)示并且一定要按玫瑰的意思去做，只要玫瑰的主意不會(huì)讓自己犯錯(cuò)并成為替罪羊，她便決不多嘴，堅(jiān)決執(zhí)行；哪些事情是玫瑰不關(guān)心的沒(méi)有價(jià)值的小事，拉拉就自己處理好而不去煩玫瑰；還有些事情是玫瑰要牢牢抓在手里的，但是拉拉可以提供自己的建議的，拉拉就積極提供些善意的信息，供玫瑰做決定時(shí)參考用。

5、不斷學(xué)習(xí)，拉拉的好學(xué)書中隨處可見，包括開始學(xué)行政主辦時(shí)對(duì)辦公裝修專業(yè)只是的學(xué)習(xí)，使得能夠出色的完成上海辦的修裝工作，并且想問(wèn)題辦事情做依據(jù)具有強(qiáng)的條理性、說(shuō)服性。后來(lái)拉拉在學(xué)做人資的時(shí)候，也不不斷的虛心請(qǐng)教李文華，這都是職業(yè)人的可取之處。

6、善于利用資源，做事注意技巧。杜拉拉很會(huì)利用身邊的資源，起初為了建立與玫瑰的的良好合作關(guān)系，就想到了王薔，在跟李斯特的配合中，就充分利用總裁何好德，適時(shí)的尋求幫助，后來(lái)的辦事處重新調(diào)整設(shè)置，充分利用王偉來(lái)給自己的方案充實(shí)說(shuō)服力等等。

杜拉拉升職日記讀后感1000字篇二：（1042）字

《杜拉拉升職記》被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場(chǎng)寶典，講述了都市白領(lǐng)杜拉拉歷經(jīng)八年，從一個(gè)默默無(wú)聞的職員，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的高管的故事。起初把這本書當(dāng)作消遣之用，仔細(xì)讀來(lái)，卻發(fā)現(xiàn)可以充當(dāng)職場(chǎng)新手的實(shí)用打拼手冊(cè)。里面有一些語(yǔ)錄我覺(jué)得非常有道理。

“多參加集體活動(dòng)，能增加良性進(jìn)程。”每個(gè)公司是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)在打拼。做為一個(gè)職場(chǎng)新手，首先要做的是盡快融入這個(gè)集體當(dāng)中，而多參加集體活動(dòng)，則是一個(gè)比較完美的融入方式。方法輕松自然，能很好地培養(yǎng)同事間的感情。有好的人際關(guān)系作為基礎(chǔ)，職場(chǎng)的晉升道路才比較平坦。一個(gè)人要往高處走，除了自身?xiàng)l件要過(guò)硬，其實(shí)和諧的人際關(guān)系也是一大助力。

“學(xué)會(huì)忍耐，往往比強(qiáng)勢(shì)更可貴。”雖未走出象牙塔親身經(jīng)歷職場(chǎng)生活，但我知道，打拼事業(yè)的路上困難重重是必然的。也許會(huì)遇到挑剔難纏的客戶，頤指氣使的兇惡上司，愛(ài)搬弄是非的同事，遇上任意一種，都會(huì)讓你非常頭痛甚至難以忍受。但是古語(yǔ)有云，小不忍則亂大謀，忍其實(shí)是心理成熟的一種狀態(tài)。把脾氣發(fā)出來(lái)不算本事，把脾氣忍回去才算本事。“要么忍，要么殘忍。”《杜拉拉升職記》也還有這么一句，忍不是生存的唯一姿態(tài)，若果超過(guò)忍受底線，那么就反擊，鵪鶉不可能成功。忍也有一個(gè)限度。

“EQ在斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)的最快。”不要滿心希望自己碰上一個(gè)和善的上司，一群友好的同事，這樣的機(jī)率很低。生活在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的圈子里，斗爭(zhēng)是一種常態(tài)，哪怕不是明著斗，私底下也一定浪潮暗涌。與人斗其樂(lè)無(wú)窮，斗爭(zhēng)的同時(shí)，情商也會(huì)不斷得到鍛煉，當(dāng)初單純不諳世事的象牙塔學(xué)子，終究要在社會(huì)這個(gè)染缸里學(xué)會(huì)擁有自己的顏色。

“秘密知道太多，下場(chǎng)往往是被人干掉。”秘密在很多時(shí)候的別名是把柄。不要以為同事間分享八卦秘密是親密的表現(xiàn)，有時(shí)候知道太多對(duì)自己本身并沒(méi)有什么好處，充其量是茶余飯后的一樁樁笑料。但是，笑料在不知道什么時(shí)候會(huì)變成一個(gè)個(gè)炸藥包，等到自己被炸的粉碎還不知道怎么回事。

“不怕被利用，就怕沒(méi)人用。”不要以為被人利用是一件不好的事情，換個(gè)角度來(lái)想，能被人利用，說(shuō)明你還有價(jià)值。如果連被人利用，被人騙的價(jià)值都沒(méi)有，你就該反省自己。但是，不可常被人利用，沒(méi)人會(huì)笨到一直為別人做嫁衣。要在每件事發(fā)現(xiàn)值得自己學(xué)習(xí)的東西。

其實(shí)，不論做什么事，腳踏實(shí)地才最重要。杜拉拉一路不懈努力才能有讓人羨慕的成果，這不是耍小陰謀小花招或是苦讀別人升職經(jīng)驗(yàn)就可以取得的。你也許會(huì)想，你做的東西上司并不一定都看得到，但是領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，他們會(huì)知道誰(shuí)是真正有干活。腳踏實(shí)地或許走的很慢，但走的穩(wěn)，也能走得更遠(yuǎn)。

杜拉拉升職日記讀后感1000字篇三：（910）字

生活本不應(yīng)該是這樣子的。

聚會(huì)或者相約，也就是錦上添花的事情，快樂(lè)更好，不快樂(lè)不愿意就抹掉自己看自己的織錦。有人約就整整齊齊的出去，沒(méi)人約就告訴自己這是讀書時(shí)間，應(yīng)該充電應(yīng)該緊張。然后再塞張光盤進(jìn)碟機(jī)，看著看著就睡在沙發(fā)上。

我知道我知道，這種悠閑的小日子我也過(guò)不了多久了。在不久的將來(lái)，我估計(jì)就會(huì)在各大招聘會(huì)上為個(gè)把月薪不高年終分紅微薄的職位爭(zhēng)得頭破血流。

在這空擋兒，我拜讀了這本《杜拉拉升職記》之后，更像是身經(jīng)百戰(zhàn)疲憊不堪。

這本看起來(lái)像是勵(lì)志般的小說(shuō)過(guò)去在各大圖書網(wǎng)數(shù)月高居銷售榜首，封面赫然寫著“她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考。”其熱銷引起網(wǎng)上網(wǎng)下的熱議，《杜拉拉升職記》被無(wú)數(shù)網(wǎng)友熱捧為“世界500強(qiáng)企業(yè)職場(chǎng)生存圣經(jīng)”。寫字樓里，大學(xué)校園中，大家口口相傳，以對(duì)號(hào)入座為榮。某招聘網(wǎng)站人力資源總監(jiān)高調(diào)贊揚(yáng)：“典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，沒(méi)有特殊背景，受過(guò)良好教育，靠個(gè)人奮斗獲取成功，撥動(dòng)了渴望成功的年輕人的心弦”，瞬間，模仿，虛擬杜拉拉成為高校畢業(yè)生最常態(tài)的生活模式。

夢(mèng)想是個(gè)好用的東西，有夢(mèng)想，一切便順理成章。杜拉拉完成了我等姿色中上非名校畢業(yè)學(xué)生往白領(lǐng)階層奮斗的平民夢(mèng)想。大家都想沿用這條已經(jīng)被踩得坑坑洼洼的小徑踏上自己的康莊大道。

目前大多數(shù)著名高校的畢業(yè)生們都以成為杜拉拉為最大榮耀，500強(qiáng)宣講會(huì)永遠(yuǎn)器宇軒昂，各省市“最優(yōu)秀的畢業(yè)生們”會(huì)聚一堂，前赴后繼表達(dá)仰慕渴望。所有時(shí)尚雜志都向杜拉拉豎起大拇指：好樣的“白骨精”，她就是優(yōu)質(zhì)女性。但是我相信，這并不是事實(shí)，從小老師就教導(dǎo)我們因材施教、因地制宜，更懂得萬(wàn)物萬(wàn)事百般因人而異。我們并不需要如同信仰一般的頂禮膜拜，我們只需要找到適合自己的成材成功成就夢(mèng)想的方式。

夢(mèng)想帶來(lái)的，是貧賤殘忍的現(xiàn)實(shí)，也是充裕熱烈的幻想。像是一首隨時(shí)都會(huì)響起的曲子，卻可以有不同的Ending。是誰(shuí)說(shuō)的，思想也會(huì)一夜暴富，誰(shuí)知道你第二天的變化？我們只能看著自己的腳下，走好每一步。最終能成什么樣，誰(shuí)知道呢？

杜拉拉讓我們發(fā)現(xiàn)有這樣的一種實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的方式，但那始終不是我們的人生，靠一本小說(shuō)把我們拖到既定的生活模式，我覺(jué)得那未免有點(diǎn)可憐。其實(shí)你的人生，早在這之前就已經(jīng)走了很遠(yuǎn)，我也一樣，對(duì)不對(duì)。