奮斗，在新時代的春天讀后感1500字范文
新時代的我們有著新時代的責任，我們應該不懈地奮斗!下面是學習啦小編給你分享的《奮斗，在新時代的春天》讀后感，希望對你有所幫助!
《奮斗，在新時代的春天》讀后感1500字范文：
每年春天，告別家鄉(xiāng)、踏上征程的時候，集團公司尹家緒董事長的文章已經成為每個兵器人旅途中一道不可或缺的精神美食。《奮斗，在新時代的春天》一文，再次激勵起我們奮斗發(fā)展的斗志。
又是一年春來到，萬物復蘇，所有的一切都欣欣向榮，呈現出一片新的氣象。在新時代的春天里奮斗，首先想到的就是創(chuàng)新，伴隨著樹上新芽的迸發(fā)，創(chuàng)新是我們兵器人在新時代屹立潮頭的關鍵。
一、播撒科技創(chuàng)新的種子
科技創(chuàng)新是最具驅動力的創(chuàng)新模式，在人類社會的發(fā)展中，科技創(chuàng)新一直都是時代發(fā)展的動力，蒸汽機的發(fā)明催生了第一次工業(yè)革命，互聯網的發(fā)展不斷改變著人們的生活習慣，人工智能的出現必將再次引領時代的改革。
科技創(chuàng)新成就企業(yè)興衰的例子不勝枚舉，在如今的市場環(huán)境下，新技術、甚至新的市場關系不斷改變著人們的認知。尹董事長提醒我們兵器人應該緊跟時代，擼起袖子改革創(chuàng)新，迎接屬于兵器的春天。春天是萬物復蘇的季節(jié)，也是人們播種的季節(jié)，我們兵器人在這樣的季節(jié)里，播撒創(chuàng)新的種子，等待秋天的豐收。
改革創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的驅動力。科技創(chuàng)新，作為其中的重中之重，更是我們科研院所應該主抓的方向?？萍紕?chuàng)新不在大小，小的創(chuàng)新小的改變，積累到一定的程度，也會引起質變，成就某一技術的變革和創(chuàng)新。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，作為兵器人，我們要謹記董事長“拿回來”、“干出來”、“提起來”、“有未來”的全面創(chuàng)新要求，使集團公司的發(fā)展邁上一個新的臺階。
提起科技創(chuàng)新，常常會想到工匠精神，所謂匠心獨運，想必就是這份情懷。通過對一些大師的采訪介紹，我們都能發(fā)現他們都有一個共通點，大師們的生活都是井然有序的。這跟集團公司提倡的精益研發(fā)有異曲同工之妙，精益研發(fā)帶來的不僅僅是井井有條的設計環(huán)境，更是一種精神層次的提高，促使技術人員邁向大師的平臺。
二、培育科技創(chuàng)新的沃土
創(chuàng)新，涵蓋著科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等多個方面，其中最具有驅動力的是科技創(chuàng)新。其他三個方面的創(chuàng)新，可以看作是為科技創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境，是讓其茁壯成長的沃土。
項目管理，從上世紀60年代開始興起，經歷了五個階段的演化進步，逐漸形成了現有的這套完整的項目管理體系。正是在這樣一次一次的管理創(chuàng)新過程中，項目管理在項目開發(fā)中的作用逐漸提升，項目的研發(fā)也從原始的串行輸出結構演變?yōu)楝F在的全方位多維度推進模式。在汽車行業(yè)巨頭豐田公司中，項目管理的創(chuàng)新始終貫穿著整個企業(yè)發(fā)展的過程，不斷為其科技的創(chuàng)新掃清障礙，促進其長期快速發(fā)展。
古往今來，不同的制度下，企業(yè)乃至國家的發(fā)展速度是截然不同的。商鞅通過變法，改變了秦國的制度，一舉統(tǒng)一了天下。文藝復興后的歐洲社會，讀書筆記催生出了一大批偉大的科學巨匠，徹底改變了世界的面貌。改革開放后，在優(yōu)越的中國特色社會主義制度下，近四十年的快速發(fā)展也使得中國的GDP總量躍居世界第二，成為超級強國。制度的創(chuàng)新，在優(yōu)越的制度下，科技創(chuàng)新顯得那么的順理成章。
在一些企業(yè)中，創(chuàng)新已經成為了一種文化。現代的企業(yè)越來越注重打造自己獨特的企業(yè)文化，華為在其獨特的狼性文化帶領下，逐漸成為行業(yè)巨頭。我們兵器也有自己的企業(yè)文化，這些優(yōu)秀的文化創(chuàng)新，將為我們逐鹿軍工市場、發(fā)展科技創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
三、引領時代創(chuàng)新的浪潮
很多時候，一項工藝技術的改進，能突破性地提升產品成品率;一個設計細節(jié)的完善，可以使產品性能提高一個數量級;一個管理理念的改變，可以成倍地激發(fā)出員工的主觀能動性，使企業(yè)工作效率提高到新的層次。這些都是改革創(chuàng)新給我們帶來的顯而易見的效益，我們每個人都明白這樣的道理。但我們還沒有將這些觀念轉變?yōu)槲覀儽骷瘓F的企業(yè)文化，沒有植入我們的血液，幸得董事長在今年春暖花開之際再次提點我們，寄望創(chuàng)新為我們帶來更加美好的前景。
管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境，推動著層出不窮的科技創(chuàng)新，實現企業(yè)創(chuàng)新的良性循環(huán)。自古長江后浪推前浪，我們兵器人不應該成為被拍死在沙灘上的后浪，要通過不斷的改革創(chuàng)新，努力做到永遠站立潮頭，做時代的弄潮兒，在新時代的春天里乘風破浪。
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