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黨委會(huì)的工作方法讀后感_讀黨委會(huì)的工作方法有感

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  近日,在號(hào)召各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》,這是毛澤東同志在黨的七屆二次會(huì)議上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法所作的進(jìn)一步具體化和系統(tǒng)化的論述。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的黨委會(huì)的工作方法讀后感,希望大家喜歡。

  黨委會(huì)的工作方法讀后感1

  近日讀了毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》這篇文章,文章的基本思想歷久彌新,于我們今天開(kāi)展黨委會(huì)的各項(xiàng)工作,仍然具有重大指導(dǎo)意義。文章系統(tǒng)闡述了黨委會(huì)的工作方法并將其概括為十二條,現(xiàn)僅就其中兩條表達(dá)一下個(gè)人淺見(jiàn),起個(gè)拋磚引玉的作用,歡迎大家討論和指正。

  ——第八條“‘安民告示’。開(kāi)會(huì)要事先通知,像出安民告示一樣,讓大家知道要討論什么問(wèn)題,解決什么問(wèn)題,并且早作準(zhǔn)備。有些地方開(kāi)干部會(huì),事前不準(zhǔn)備好報(bào)告和決議草案,等開(kāi)會(huì)的人到了才臨時(shí)湊合,好像‘兵馬已到,糧草未備’,這是不好的。如果沒(méi)有準(zhǔn)備,就不要急于開(kāi)會(huì)。”

  就這條來(lái)說(shuō),一些基層黨委會(huì)有時(shí)執(zhí)行的不好。開(kāi)會(huì)之前“匆匆忙忙”,會(huì)議之上“見(jiàn)機(jī)行事”,會(huì)議之后“埋頭執(zhí)行”。這樣開(kāi)會(huì)的原因很多,或者說(shuō)是“緊急任務(wù)”,或者說(shuō)是“眾人皆知”,總之是召集開(kāi)會(huì)之人心知肚明,來(lái)開(kāi)會(huì)的人一頭霧水,會(huì)議上沒(méi)有疑問(wèn)和討論,順順利利的產(chǎn)生決議。如果開(kāi)會(huì)之前沒(méi)有準(zhǔn)備,那么黨委會(huì)的成員就不能夠提出有用的意見(jiàn)和建議,黨委會(huì)就成了“舉手會(huì)”;如果開(kāi)會(huì)之前做好了準(zhǔn)備,那么黨委會(huì)的成員才能夠發(fā)揮好自身的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),履行好職責(zé),促進(jìn)工作。

  ——第九條“‘精兵簡(jiǎn)政’。講話、演說(shuō)、寫(xiě)文章和寫(xiě)決議案,都應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要。會(huì)議也不要開(kāi)得太長(zhǎng)。”

  近來(lái),無(wú)論中央也好,地方也罷,少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)已形成風(fēng)氣,此處不需贅言。需要重視的是“簡(jiǎn)明扼要”四個(gè)字。簡(jiǎn)明,簡(jiǎn)單明了;扼要,抓住要點(diǎn)。一些會(huì)議精神和講話稿,就跟小品中的一樣:“一、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化意識(shí);二、主要領(lǐng)導(dǎo),親自掛帥;三、發(fā)動(dòng)群眾,做好宣傳;四、持之以恒,環(huán)環(huán)緊扣;五、各項(xiàng)工作,落到實(shí)處。”這樣的會(huì)議精神和講話稿,當(dāng)不得“簡(jiǎn)明扼要”,只能褒獎(jiǎng)為“萬(wàn)能”。對(duì)于一項(xiàng)工作,最重要的是明確目標(biāo),明晰權(quán)責(zé),分解步驟,督查落實(shí),需要的是一張張細(xì)致的表格,而不是“萬(wàn)能”的會(huì)議精神和講話稿。

  黨委會(huì)的工作方法讀后感2

  近日,在號(hào)召各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》,這是毛澤東同志在黨的七屆二次會(huì)議上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法所作的進(jìn)一步具體化和系統(tǒng)化的論述。文章的題目叫《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題》,這是其中的部分節(jié)選。其中蘊(yùn)含的哲學(xué)觀念和工作方法,不論是對(duì)于處于領(lǐng)導(dǎo)崗位上施政者,還是投身于各行各業(yè)的普通人來(lái)說(shuō),都十分具有借鑒和指導(dǎo)意義。

  其實(shí),我們每一個(gè)人從出生、上學(xué)到工作,從個(gè)體向社會(huì)人轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,都多多少少會(huì)要融入到各種團(tuán)體、圈子和環(huán)境中,與不同類(lèi)型的人打交道,一起合作共事,共同達(dá)成一些目標(biāo)或完成一項(xiàng)任務(wù),緊靠個(gè)人的力量是完不成的。毛澤東同志在文中提到黨委會(huì)的工作方法要“注意團(tuán)結(jié)哪些和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作”,文中指出:“我們都是從五湖四海匯集攏來(lái)的,我們不僅要善于團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)相同的同志,而且要善于團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作。”

  要做到這些,筆者以為,首先,要有全局觀念。不論是處在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)還是大單位小單位,個(gè)人相對(duì)于集體都是一份子,處于群體之中的每個(gè)人都應(yīng)該有寬廣的眼界和胸懷,能夠時(shí)刻從全局出發(fā)考慮問(wèn)題,特別是處于逆境中更應(yīng)如此,自覺(jué)地提高站位考慮問(wèn)題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),才能不為一時(shí)所擾。 其次,要能正視矛盾。對(duì)于處于群體中的個(gè)人來(lái)說(shuō),出現(xiàn)矛盾是很正常的,認(rèn)識(shí)問(wèn)題,承認(rèn)問(wèn)題,就可以見(jiàn)微知著,未雨綢繆,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),把隱患消除在起始階段。在共同處理矛盾的過(guò)程中,要能夠站在有利于團(tuán)結(jié)、有利于工作的立場(chǎng)上,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),分清是非,該批評(píng)的要敢于批評(píng),不能和稀泥、當(dāng)和事佬,保護(hù)了落后。同時(shí)還要能夠時(shí)時(shí)向前看的精神,只要不是大的原則性問(wèn)題,就不要揪著不放。第三,還要盯緊方向。集體團(tuán)結(jié)最根本的因素在于班子必須有明確的方向和實(shí)在的目標(biāo)。目標(biāo)是一面旗幟,它有振奮人心、凝聚人心的作用。有明確目標(biāo),每個(gè)人才能知道如何團(tuán)結(jié)、如何共事,如何努力做好工作。有了共同的目標(biāo),才能夠更好地發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性,才能夠自覺(jué)提出共同守則,制定規(guī)章制度,自覺(jué)約束自己,約束集體,形成合力,達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。

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