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關(guān)于《人性的弱點》讀后感700字

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  美國著名教育家卡耐基的作品《人性的弱點》,讓人受益匪淺。下面是小編為大家收集關(guān)于《人性的弱點》讀后感700字,歡迎借鑒參考。

  《人性的弱點》讀后感700字一

  “態(tài)度就是你區(qū)別于其他人,使自己變得很重要的一種能力。一個人的態(tài)度決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取?!?/p>

  態(tài)度決定一切也是老生常談了,單純的告訴你態(tài)度能改變生活,亦或附上一個勵志的小故事,如此“雞湯”于我而言只能敬謝不敏。而《人性的弱點》還能從人自身角度告訴你。

  《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓?!皯B(tài)度決定一切”,這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。全書通過栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的六十大弱點。它就像一面鏡子,幫助認識自我、了解自我,從而駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的人。

  文中提到了端正工作態(tài)度———樂在工作,享受工作。在工作生活中,每個人都對工作有不同的看法和態(tài)度,從而每個人也有了不同的職業(yè)軌跡。有的人成為單位的核心員工,受到領導的器重;有的人一直碌碌無為,不為人所知;有的人滿腹牢騷,總認為自己與眾不同,而到頭來卻漸行漸遠。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。

  如果一個人輕視自己的工作,而且做得粗陋,那么他絕不會尊敬自己;如果一個人認為自身的工作辛苦煩悶,那么他很難將工作做好,在現(xiàn)有工作崗位上也無法發(fā)揮自身特長。在現(xiàn)代社會,有許多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素,發(fā)展人格的工具,而把它當成衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價,是不可避免的勞碌。如此,難免懈怠散漫。只有樹立正確的工作態(tài)度,才能認清工作生活到底為了什么。

  《人性的弱點》讀后感700字二

  今天閱讀本書最后的部分,關(guān)于幸?;橐龅恼{(diào)查問卷。之所以,另起一個篇幅進行說明,就是因為問卷的內(nèi)容具有很大的價值,可以多多參考,并加以進行反思。

  這個問卷包含兩大部分,一個是致丈夫的,另一個則是致妻子的。作為丈夫有沒有盡到自己應有的責任,同樣地,作為妻子有沒有盡到自己應有的義務。針對每人都分別有十道題進行了詢問,詢問的內(nèi)容很多,很細致,值得反復思考和慎重作答。原因很簡單,大多數(shù)人在很多方面并沒有做到的,抑或者只是做了其中的某些方面,略略做了,但是做的并不太好,等等這些情況很多。這也是為什么很多家庭,尤其是夫妻關(guān)系各不相同的一個重要因素。

  談及這個調(diào)查問卷,我覺得只需按照卡耐基的要求進行認真回答,而不去考慮改正自己的問題,不斷向好的方向去改變,將是沒用的。作答很快,嗖嗖幾分鐘可能就可以搞定了,但是真正實施起來確實是很難,我們需要堅持,并養(yǎng)成良好的習慣,久而久之,就可以使我們的家庭關(guān)系,乃至婚姻關(guān)系步向和諧的方向了。

  說到不如做到,萬事開頭難。懷著一顆真誠而又簡單的心,去努力營造家的氛圍,并不是容易的。我們在實踐的過程中,還是會遇到一些不開心的事情,進而影響自己的心情,有時候難免會對他人惡語相向,尤其是對自己最親近的人。到那時,一定要控制好自己的脾氣,否則,一定會后悔不已的!

  贊美自己的家人和朋友,甚至是周圍的陌生人,都是值得去做的事情。既然我們之前不認識,之后可能也可能會隨時會變成彼此的陌生人,那么何不好好把握好現(xiàn)在,珍惜生命中的每一個人,每一位有靈魂的人。拋棄自己的偏見和偏執(zhí),把心態(tài)放平,彼此尊重對方的生活方式,讓自己身邊的每一位人都感到遇到你真好。你真實,不做作,人們自然而然地就愿意成為你的朋友,那一刻,你將是幸福的!

  《人性的弱點》讀后感700字三

  正像它的英文名字一樣,這本書主要講:如何贏得朋友和影響他人,如何停止憂慮,開始新生活。書評說“卡耐基用他的才華喚起了無數(shù)陷入迷惘者的斗志”。這本書是爸爸推薦給我的,他說這本書是世界上除了《圣經(jīng)》之外,銷量最大的一部經(jīng)典著作,常讀它,可以提升個人的情商。我通讀之后,覺得對我最有幫助的是“平安快樂的要訣”和“如何使你變得更加成熟”這兩篇。

  “平安快樂的要訣”讓我學習到人如何生活才能更加快樂。這個世界上,有很多人非常有錢但過得很不快樂,他們因為憎恨、報復別人而傷害了自己,有的人甚至因此而死亡??突跁薪榻B了快樂人生的秘訣。他教育我要保持自我本色,每天盡力取悅他人,不要對敵人心存報復。

  “如何讓你變得更加成熟”這一篇對我來說更重要,因為爸爸經(jīng)常調(diào)侃我“不成熟”,“像幼兒園的小朋友”。反復讀了這篇之后,我從“困難并不意味著不幸”這一章中知道了“艱難困苦、玉汝以成”的道理,苦難也許就是一種幸運的開始。作者還用多個偉人的故事向我們證明,比如:美國偉大的總統(tǒng)林肯,IBM董事長托馬斯·沃森,他們小時候家境都很貧窮,生活下去都很困難,但這并沒有打敗他們,他們依靠自己的不懈努力,贏得了成功??突嬖V我們,想要變得更加成熟,第一步就是要勇于承擔責任,要為自己的行為負責,而不要像那個從椅子上摔下來的小女孩一樣,去踢椅子出氣。不要像很多人一樣,在受罪之前一定要找一個替罪羊。不要把自己的責任推到別人身上,這樣容易產(chǎn)生強大的依賴性,讓自己只能依賴別人才能活。

  卡耐基在《人性的弱點》這本書中把自己的知識、經(jīng)驗、觀察和總結(jié)告訴了我們,幫助我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、發(fā)展和利用自己那些潛伏未用的資才,是我們每個人都應該學習的人生必修課。朋友,這么棒的書,如果你還沒看過,趕快去買一本或者去圖書館借閱吧!

  《人性的弱點》讀后感700字四

  最近拜讀了卡耐基先生的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已不僅僅是一本書,而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓而成的處世哲學,處處散發(fā)著智慧的光芒。我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在于培養(yǎng)自信,真誠的對待他人。書看完后收益不少,然而自信心的增加則是最主要的收獲。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地。

  在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結(jié)出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過”究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。

  卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自己, 真誠自然的自己,才會有個性魅力。

  《人性的弱點》讀后感700字五

  如何做一個讓他人喜歡的人呢?讀了美國著名教育家卡耐基的作品《人性的弱點》,我受益匪淺。 大千世界,蕓蕓眾生,為人處世之道,真是奧妙無窮。作者以深邃的思想與洞察世界的心靈,以簡單的筆觸,通過大量生動而真實的例子。

  講述了一系列有關(guān)認識自己與為人處事的問題。 在我來看,最重要的就是:做一個好的傾聽者,真誠地贊賞別人,學會換位思考。傾聽是一種藝術(shù),要用一顆從容而寧靜的心去理解。善于傾聽,給對方面子,讓對方宣泄之后,在感情上得到慰藉??突f,天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西,贊美。贊美并不是獻媚,真誠地贊美一個人,需要你用一顆真誠而善于觀察的心去發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)秀的一面。

  人人都渴望獲得“認可”,贊美別人不僅僅是對對方的一種認可,也是一次自我反省的機會。自重感與生俱來,不要過分地去批評指責別人,這會傷害他人的自尊。但我們一定要學會贊美他人。英國著名文學家托馬斯·哈代在受到尖刻批評后,永遠放棄了小說創(chuàng)作,而這種滿足自尊感的強烈需求卻激發(fā)出狄更斯的創(chuàng)作熱情。所以試著贊美他人,給予他人自重感。試想,當你用一根手指指責他人過失的時候,有沒有注意到其他手指都對準了自己呢?同時我們也要學著換位思考。站在他人的立場上,來重新認識一下自己吧!人非圣賢,孰能無過。若雙方都可以站在對方的角度平心靜氣地思考,就會得出截然不同的結(jié)果。

  我們只有學會站在別人的角度去思考,才會贏得更多的信任。 學會換位思考,是一種智慧,是一份寬容,一種氣度。這樣的書,織人間百態(tài),繪靈魂盛宴,其中的妙處,難以言盡。讓我們對每個人微笑,認真愛這個世界,會發(fā)現(xiàn)一切很美。

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