奮斗讀后感5篇600字
最近公司組織我們學(xué)習(xí)張總的名為《以奮斗者為本》的文章，初看的.時候，感到一陣欣慰，因為突然發(fā)現(xiàn)我身邊還有200多位同事在一起奮斗，同樣每天都會克服各種困難，只是自己因一時的小困難把自己陷入死角，看到的只是眼前的一片云彩，下面是小編為大家?guī)淼膴^斗讀后感，希望你喜歡。
奮斗讀后感1
我們很迷茫，大學(xué)四年我們學(xué)會了什么，專業(yè)知識?太天真了，這些東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠我們在社會上謀生使用，更別提實現(xiàn)理想。每個人在很小的時候就學(xué)會了幻想，但是那只是純情時代的天真和無邪;只是無知無欲時代的思維漫游。
真正的理想和目標(biāo)在我們的生活中似乎變成了一種口號，一種象征，一種時髦時代順應(yīng)潮流的符號罷了。多少在校大學(xué)生乃至大學(xué)畢業(yè)生不都是在大學(xué)里面要么談情說愛，要么為了考研死讀書，讀死書呢?考上研究生的，不至于過早考慮生存問題，沒有考上的，用馬斯諾的'需求層次理論來講，就是為了滿足最低級的需求。整日為了生存的需要，為了一個落腳點，一日三餐而馬不停蹄的奔波勞累，逼著眼睛捫心問自己這都為了什么呀?千萬別說時理想?？梢院唵蔚恼f時當(dāng)前一個生理需要的目標(biāo)，因為人要干其它一切都需要滿足自己的“衣食父母”啊。
在別人和自己看來，十足的憤青一個，是啊。這個社會的環(huán)境造就了我的身心，我的外在依附于內(nèi)在而感受到社會對我們的不利。不是悲觀而是茫然，不是絕望而是憂傷，因為確實有夢想和目標(biāo)，可就是覺得這個環(huán)境沒有提供相匹配的機(jī)遇。不知道這個社會因人的出現(xiàn)而欣喜，又或者是沮喪。
心態(tài)非常重要。我覺得自己一旦心里沒有了著落了，干什么事都是空空如野。底氣不足，渾身無力。這個奮斗究竟事沖著什么來的?我一直在想，因為我也要學(xué)會給定自己的生活目標(biāo)。沒有目標(biāo)的日子怎么能夠稱之為為之奮斗呢?看見別人的成功和喜悅，那就意味著自己的奮斗和他們一樣在等待挫折和痛苦，在準(zhǔn)備著煎熬。
奮斗讀后感2
華子問陸濤：“和一女孩在一起，到底是什么意思”。陸濤回答說：“為她的理想而奮斗”。我思躇良久，依然沒有明白。何為“為她的理想而奮斗”。這個難道就是愛情。那么可以說：“跟一男孩在一起的意思也就是為他的夢想而奮斗嗎”。每個人都有自己的夢想，都要為自己的夢想而奮斗。如果兩個真正相愛的人，都有這種為她(他)夢想而奮斗的想法，他們之間又怎樣去平衡各自的夢想了，難道愛一個就要放棄自己的所有，不顧一切的去愛嗎!其實在我心里還是那種根生蒂固的占據(jù)我內(nèi)心的想法“愛情是和自己各個方面相適應(yīng)的東西，不是要某一方放棄一切，而是兩個人共同擁有一切”。
陸濤為什么愛夏琳，不愛米萊。米萊為了陸濤一直一直的付出著，難道那就不算愛情嗎，米萊難道不是在為陸濤的理想在奮斗嗎!可陸濤只為她流過一次淚，而且一直不愛她。也許因為米萊是個富家女，陸濤覺得他佩不上米萊。陸濤也是個有夢想的人，可是最后丟下一切，去那個他一無是處的巴黎。能找到一個那么喜歡你的姑娘真的很不容易。如果陸濤沒遇到夏琳，他還會甩了米萊嗎!我一直認(rèn)為實現(xiàn)我的抱負(fù)，是最重要的。我不會因為愛情而放棄所有東西。我生活在現(xiàn)實的社會中，很多地方，也許我們改變不了。
我一直很崇拜法國大革命時的拿破侖.波拿巴，他的一生也許都愛著他的初戀女友德茜蕾，可是就在德茜蕾的面前，他選擇了約瑟芬，一個大他六歲，人盡可夫的女人。只因為她能讓他更好的發(fā)展自己。在夢想與愛情中，他毅然決擇，我折服與他的理智，冷靜，不被感情沖昏頭腦。能夠如此控制自己的.人怎么會不成功。我想如果他心稍微一軟選擇了純潔的德茜蕾，那么他會和陸濤一樣，只是巴黎的一個平民罷了。
奮斗讀后感3
智者說：一個人要走自己的路，本身沒有錯，關(guān)鍵的是怎樣走;走自己的路，讓別人說，也沒有錯，關(guān)鍵是走的路是否正確。人生就是一條崎嶇的路，要考驗我們碰到困難時的選擇和努力，更要考驗我們的智慧!
成功必須要經(jīng)過努力。但是要知道努力是具有針對性的。我們要努力，但要朝著自己選擇的目標(biāo)努力。一個人的水平再高，但如果選擇的不對，就無法發(fā)揮自己最大的潛能。思路決定粗魯，觀念決定貧富!這句話告訴我們做事要看我們的思路和觀念。不要抱怨今天很倒霉，因為我們今天的生活都是由我們昨天的選擇而決定的! 努力固然重要，但選擇是努力的關(guān)鍵。如果一個人盲目的去努力，到最后說不定竹籃打水一場空! 潛能大師說過：“人的潛能還有90%沒有發(fā)揮出來，人的'潛意識的能力是意識的3萬倍。”這句話說明每個人的能力都還沒有完全勝至過渡的開發(fā)出來，你還可以做很多事，很多你認(rèn)為自己做不好的事!而現(xiàn)在你只不過是按慣性來運(yùn)行著，并不是你的全部力量 。 我們的時間有限，我們的生命有限，生命只有一次，我們應(yīng)該把有限的時間拿去做最有價值的事情!為什么有的人辛苦勞碌一輩子，到頭來什么都沒學(xué)到，連吃飯的錢都沒有呢?答案是：思路決定出路，觀念決定貧富!要像故事中的這三個弟—子一樣，換一種角度，換一種思路去思考，就會有更好的發(fā)現(xiàn)。 這同時也說明了在干一件事的時候，我們應(yīng)該冷靜思考，做出最明智的選擇，這才能夠把這件事做到最好。
現(xiàn)實生活中，父母是無法選擇的，命運(yùn)是無法選擇的，但除了父母和命運(yùn)還有什么無法選擇呢?正是因為無法選擇才會讓我們更加努力的拼搏。創(chuàng)造。因此，我希望每位朋友都能抓住每一天的機(jī)會，做出正確的選擇，從而從每一天的選擇上創(chuàng)造出自己更美好的未來!
奮斗讀后感4
《以奮斗者為本》這本書，我只完成了一部分的閱讀。然而我已深深的感受到，這不是一本一氣呵成的書，而是華為二十年來摸著石頭過河摸索總結(jié)出來的企業(yè)管理的經(jīng)典，需要我們反復(fù)品味和咀嚼。在工作中碰到困難和困惑的時候，回過頭來仔細(xì)回味話里的深意，時常有撥云見日之感。
我是一個HR初學(xué)者，很多事情還處在入門階段。通過學(xué)習(xí)、以及和老師、同學(xué)的交流，讓我認(rèn)識自己的不足，并明確奮斗的方向。
我目前不做管理，然而這本書帶我去體會管理的責(zé)任和意義。企業(yè)的最低綱領(lǐng)是什么?是活下去，而且是長期的活下去。就像細(xì)水長流。圍繞著活下去，而且是更好的、健康的活下去，我們就要去積極尋找活下去的理由和活下去的價值?；钕氯サ幕A(chǔ)即是不斷提升核心競爭力?；钕氯?，看似簡單，實則是最根本最原始的戰(zhàn)略。我們可能經(jīng)常會說，我們的企業(yè)沒有戰(zhàn)略，不知道我們自己企業(yè)的戰(zhàn)略是什么。其實，任何企業(yè)的最終目的都是要活下去，只有活下來了，才能談贏利，才能談培訓(xùn)、薪資、福利等。但培訓(xùn)、管理等也是為了更好的活下去。就像我所在的企業(yè)，目前把戰(zhàn)略定位為安全、質(zhì)量和效益，而不是貪求高大上，貪求項目多。我們把在手的每一個項目做好，把管理做好，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，才能在未來接更多的項目，而不是一味的自我膨脹。所以說，這其實是一個“圓”，或者說是一個循環(huán)。而這個循環(huán)只有是良性的，企業(yè)才能生存，惡性的循環(huán)必將導(dǎo)致導(dǎo)致企業(yè)的毀滅。
然而，企業(yè)又是一個功利集團(tuán)，它的一切都是為了實現(xiàn)盈利。這種目標(biāo)需要具有商業(yè)的價值和利益。現(xiàn)在很多公司盲目追求利益最大化，結(jié)果紅火一時、一夜暴富，隨后就銷聲匿跡了。我們要明白我們追求的是什么?倘若大化為目標(biāo)，但如果我們想要可持續(xù)的發(fā)展，想要成為世界追求一時的利潤，大可以利潤最級領(lǐng)先的企業(yè)，就需要將眼光放的長遠(yuǎn)一點，將利潤保持在一個較合理的尺度。正所謂：深淘灘，低作堰，我們要讓上下游的合作伙伴也有合理的利潤，去營造端到端產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)健。因為，在價值的創(chuàng)造問題上有一個悖論：越是從利己的動機(jī)出發(fā)，越是達(dá)不到利己的目的;相反，越是從利他的動機(jī)出發(fā)，反而越使自己活的更好。
奮斗讀后感5
讀了張總寫的《以奮斗者為本》后，我感受頗多，作為易流新員工的一員。我想我的路還有很長很遠(yuǎn)，但要想為公司創(chuàng)造更大的利潤，為我個人職場生活添彩，就必須努力再努力，奮斗再奮斗。
作為新員工的我們都很年輕，有一定的沖勁，由于工作經(jīng)驗不是太多，工作思路也比較單一，在工作中會常走彎路，有時也會因為一點小困難或有些小的不適應(yīng)，而困惑。其實這在我看來再正常不過，說明我們已經(jīng)在前進(jìn)的路上了，而這些小困難也就成為我們在奮斗路上的小插曲了。我想易流的“奮斗者”應(yīng)該是那種有工作激情，并不斷接受挑戰(zhàn)，通過不斷地挑戰(zhàn)去重新打造自己，進(jìn)而繼續(xù)向前趕，讓自己逐漸強(qiáng)大起來。
易流的“奮斗者”首先應(yīng)該是對易流事業(yè)的絕對認(rèn)同與忠誠，并踐行易流的七條價值觀;易流事業(yè)的“奮斗者”必須對工作充滿激情，并對于易流的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該將本職崗位價值最大化，并堅持以“結(jié)果為導(dǎo)向”的行事風(fēng)格;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該時刻具備危機(jī)意識，并在工作中持續(xù)改進(jìn);易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該具有鉆研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的精神。這是張總對易流“奮斗者”的要求，這五條要求即全面又精辟，話不多但要做到卻不容易，這就要求我們每個易流人要有責(zé)任感、有使命感，以主人公的心態(tài)為公司的利益著想，同時還要有“危機(jī)意識”。
用心用智慧，給力給機(jī)會。我想我們每個人對“奮斗者”的理解，可能會有一些小不同吧，但是有了張總給我們提出的方向性要求，相信在我們每個人的心中都會有一個風(fēng)向標(biāo)，它指使著我們在奮斗的路上向前邁進(jìn)。易流給予每個人的機(jī)會都是平等的，只要你肯奮斗肯挑戰(zhàn)，相信定會有更寬廣的舞臺去等著你。
最后，我們必須將“以客戶為中心、以奮斗者為本、堅持“轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念，全面提升公司整體競爭力!”的經(jīng)營方針做為我們奮斗前進(jìn)的指導(dǎo)思想。以公司的長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，而團(tuán)結(jié)奮斗!
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