BEC商務(wù)英語初、中、高級口語考試技巧
劍橋BEC口語考試對很多網(wǎng)友來說比較難對付，為此在這里給大家講講BEC初級、中級和高級口語應(yīng)試技巧，希望對大家有所幫助。
BEC商務(wù)英語初、中、高級口語考試技巧
1.Be well prepared.做好充分準(zhǔn)備是成功的基本保障，這包括對考試風(fēng)格，模式，題型和最新動態(tài)的熟悉，更包括大量的，有針對性的口語練習(xí)。但必須指出一點，準(zhǔn)備的過程不應(yīng)是背誦的過程。很多考生對自己在面試中的表現(xiàn)感覺良好，最終卻對自己出乎意料的低分大吃一驚，百思不得其解，其實原因很簡單：考官對考生背誦事先準(zhǔn)備好的答案很反感，尤其當(dāng)他/她聽到同一種答案被很多考生重復(fù)使用時，那種令人作嘔的感覺可想而知。在考官看來，Using a prepared answer is similar to cheating! 所以給準(zhǔn)備雅思考試的考生一個忠告：Over prepared is often as harmful as under prepared.
2.Have an easy but concentrated state of mind.心態(tài)對于任何事的成功都是至關(guān)重要的，語言測試，尤其是一對一的口語測試更是如此。良好的心態(tài)可以使人超水平發(fā)揮;糟糕的心態(tài)卻可以讓人遭遇滑鐵盧。在以往的雅思考試中，相當(dāng)數(shù)量的考生是因為心態(tài)不好，主要是過度緊張導(dǎo)致失利的。應(yīng)該說適度的緊張還是有益的。我們應(yīng)該充分重視雅思口語考試，但沒有理由懼怕它。調(diào)整心態(tài)，放松心情的幾種方法：1)盡量把參加雅思面試想象成拜訪一個朋友，而那個朋友有一些問題不明白，需要向我請教。
2)面試前一晚一定要睡個好覺，考前一餐不要吃得太飽，當(dāng)然也不能空腹。
3)進(jìn)入面試房間前做幾次深呼吸，然后告訴自己：既然我知道自己英語說得不錯，別人也應(yīng)該知道。
4)把對方想象成考生，把自己想象成考官，當(dāng)然該回答的問題還是要認(rèn)真回答。
5)如果知道自己的英語口語不太好就更沒必要緊張了，緊張又不能幫我提高成績，不如徹底放松，奮力一搏，說不定就能達(dá)到柳暗花明的效果。
3.Focus on your English instead of your ideas.考官在考察我們的英文而不是我們的思想，沒有必要為了一個我認(rèn)為“閃光”的思想強迫自己說那些說不清的英文句子，重要的是把我有把握的英文說清楚?？脊倩旧喜粫诤跷覀兊挠^點，而是根據(jù)我們的英文打分的，況且我認(rèn)為很精彩的一個觀點很可能其他人已經(jīng)重復(fù)過多次。一個蹩腳的復(fù)雜句并不比簡明流暢的短句給考官的印象更好。在口語表達(dá)中我是主動的，沒有人強迫我說什么。不會說的詞就換另一個詞;沒有把握的句型就換另一個句子;講不清的觀點可以馬上用另一種觀點，甚至違心地說幾句話也無妨，為了拿到分?jǐn)?shù)豁出去了。記?。弘m然語言只是表達(dá)思想的載體，但那是在生活中。在語言測試中，尤其是當(dāng)我們的語言手段不足以表達(dá)我們復(fù)雜的思想時，一定要讓思想服從于語言，只講能講得清的觀點。
4.Use your common sense.很多考生分丟得實在冤枉，當(dāng)被問到一些常識性問題時，我們往往因為缺乏常識或不會利用常識而輕易放棄機會，白白丟分。要知道十幾分鐘的面試轉(zhuǎn)瞬即逝，放棄一個問題可能就意味著分?jǐn)?shù)降一個檔次。有些問題被考生放棄并不是因為語言問題，而是他們認(rèn)為對這個話題沒有idea，不知道該說什么。例如被問到家鄉(xiāng)最有趣的方面是什么時，很多考生吞吞吐吐說不出來，或者干脆說沒什么有趣的。其實這是一個非常簡單的問題，只要有一點常識就不難想到有太多話題可講：自然風(fēng)光、名勝古跡、地方風(fēng)俗、歷史、地理、風(fēng)土人情、節(jié)日慶典、飲食習(xí)慣、教育制度、天氣情況等等都可以成為談?wù)摰脑掝}。任何時候都不要放棄任何問題。Saying something is better than saying nothing!
5.Be calm in mind and active in attitude.回答問題時要沉著，冷靜，思路清晰，同時表現(xiàn)出主動參與，喜歡交談的態(tài)度。首先要保證聽懂問題再回答，不要聽到之言片語就慌忙回答，隨后發(fā)現(xiàn)誤解了考官的問題或答非所問;更不要沒聽懂考官的問題就沉默不語。如果真沒聽懂也不要慌，可以先根據(jù)此時的談話背景迅速尋找線索，把自己的猜測大膽講出來，待對方證實后繼續(xù)回答。例如：Q：What‘s your line of business?
A：Excuse me， are you asking me to talk about my job?
假如連一點猜測的線索都沒有，坦白的告訴考官你沒有聽懂比不懂裝懂，答非所問更能表現(xiàn)出考生喜歡參與的坦誠態(tài)度和善于交談的應(yīng)變能力。有必要經(jīng)常提醒自己：The IELTS interview does NOT focus on your academic English. It focuses on your SURVIVAL English.
BEC商務(wù)英語：如何應(yīng)對外企外語口試
由于外企的工作環(huán)境，一般對外語的要求比較高。當(dāng)然，不同國家在中國設(shè)立的分公司或辦事機構(gòu)，其要求的語種也是不一樣的。但即使是像德國、意大利、法國、荷蘭等國家，由于國內(nèi)學(xué)習(xí)相應(yīng)語種的人不是很多，而且這些國家的人士英語水平也不錯，因此他們大多數(shù)僅僅要求應(yīng)聘者英語較好就行了。除此之外，日資企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者能用日語進(jìn)行工作上的交流。
一般來說，外企的外語面試形式不是很多，無非是面試時讓應(yīng)聘者用外語介紹自己或回答問題，或者面試官用外語與應(yīng)聘者交談以達(dá)到了解外語水平的目的;少數(shù)公司可能要應(yīng)聘者以書面的形式做一些題目。對中國學(xué)生來說，由于長期受應(yīng)試教育的影響，書面形式的外語測試基本上都能順利應(yīng)付，但由于口語方面的劣勢，往往在口試這一關(guān)上折戟沉沙，功虧一簣。
那么如何有效地通過外企的外語口試呢?
凡事不打無準(zhǔn)備之仗，首先要仔細(xì)閱讀招聘方發(fā)布的招聘廣告內(nèi)容，大部分知名外企都會以外文形式刊登招聘廣告，如果連招聘廣告的內(nèi)容都閱讀不明白的話，那肯定就不用去參加應(yīng)聘了。招聘廣告的內(nèi)容一般包括“企業(yè)簡介”、“招聘職位要求”以及“崗位職責(zé)”等相關(guān)信息，了解應(yīng)聘職位需要哪些素質(zhì)。仔細(xì)閱讀后將這些內(nèi)容記住，在面試時很有可能派上用場。
其次，在面試的前一晚應(yīng)該充分準(zhǔn)備一下，設(shè)想面試官可能問到的問題，準(zhǔn)備一般性的回答語句，但切忌生搬硬套，而是要靈活運用和把握。在即將找工作之前注意多收聽英語廣播，看看英語報紙并進(jìn)行大聲朗讀。如果平時外語口語好，應(yīng)付面試自然沒什么問題，但對大部分平時口語不太好的應(yīng)聘者來說，做好充分的準(zhǔn)備仍大有必要。
最后，應(yīng)聘者最應(yīng)該知道的是，不管面試官是否要求用外語回答問題，切記不要用中外語言夾雜回答問題!
在面試時，一些面試官可能會先和應(yīng)聘者寒暄一段，然后才切入面試正題，而有些面試官則喜歡單刀直入，直截了當(dāng)?shù)卣f：“Please introduce yourself simply !”像這種問題還是比較好回答的，只要實事求是地陳述就行了，但不要添油加醋和夸大其辭。接下來可能就是“Do you think what are your advantages and disadvantages ?”或者“Why do you apply for this job position ?”之類的問題。對于這些問題，也僅需如實回答即可，但注意要表現(xiàn)出你想得到該份工作的積極心態(tài)及對公司未來發(fā)展的信心。稍顯復(fù)雜的可能是“What do you do if you get or lose this job position ?”或“Please talk about your job career planning.”或者“How do you make yourself work with high performance ?”等問題了。但只要作過充分準(zhǔn)備，這些問題也不難回答，但注意要用詞恰當(dāng)，不可過分夸張。
實際上，對于學(xué)習(xí)了10多年外語的大學(xué)畢業(yè)生來說，只要注意平時的積累和練習(xí)，應(yīng)付外企外語面試還是綽綽有余的。關(guān)鍵是面對面試官時不要緊張，反應(yīng)要靈活;說話、回答問題時口齒清楚，發(fā)音要清晰;不要不懂裝懂、刻意賣弄。
BEC中級口語練習(xí)：性騷擾
?、?核心學(xué)習(xí)：Sexual harassment 性騷擾
Michael: Wow! Have you seen the new fox in the accounts payable department?
邁克爾：哇!你看到帳目支出部新來的狐貍精了嗎?
Billy: Not yet. Is she really hot?
比利：還沒有。她真的很性感?
Michael: She sure is. I think she is the most stunning woman I have even seen in our company.
邁克爾：沒錯。我覺得她是我在咱們公司有史以來看到的最迷人的女人。
Billy: Maybe we should go pay her a visit and introduce ourselves?
比利：也許我們應(yīng)該去看看她，(向她)介紹我們自己?
Michael: I'm not going with you. You will be trying to grope her hair and brush against her body all the time.
邁克爾：我不和你一起去。你會一直要去摸她的頭發(fā)、蹭她的身體。
Billy: Michael, you know me better than that! I would never do such a thing to a colleague.
比利：邁克爾，你知道我沒那么差勁!我永遠(yuǎn)都不會對同事做出這樣的事情。
Michael: That's good, because there are strict laws about sexual harassment in the workplace.
邁克爾：那很好，因為關(guān)于工作中的性騷擾有很嚴(yán)厲的法律條文。
Billy: I know. I don't want to lose my job even if it is for the most beautiful woman in the firm.
比利：我知道。即使是為了公司里最漂亮的女人我也不想失去我的工作。
?、?單詞簡析
1) Fox: a derogatory word for a beautiful women, it is wise not to use this term
狐貍精：貶損漂亮女人的一個詞，最好不要去用它
ex:Only someone with no manners would call a woman a fox! It's not polite.
只有沒有禮儀的人才會去叫一個女人狐貍精!這么做不禮貌。
2) Accounts payable: responsible for paying all of the company's bills
帳目支出：負(fù)責(zé)支付公司的所有帳單
ex:To work in accounts payable you need a strong attention to detail and be able to count lots of money.
在帳目支出(部門)工作你需要高度注意細(xì)節(jié)(的東西)，并且能夠數(shù)很多錢。
3) Grope: grab, touch roughly
摸索：粗粗地抓，觸摸
ex:I was groped on the subway one day so I turned around and kicked the very rude man in the shins.
一天我在地鐵里被人摸了，所以我轉(zhuǎn)過身，踢了那個粗魯男人的小腿。
4) Colleague: Someone you work with
同事：和你一起工作的人
ex:It is very important to have respect for your colleagues - even if you don't really like them.
尊重你的同事是很重要的-即使你不太喜歡他們。
?、?課文篇
We spend so much time each week at work closely interacting with our colleagues. It's not surprising then to discover that almost 40 percent of married couples say they first met at work. Work romances can be OK if they are managed carefully but you must be very careful to avoid sexual harassment.
每周我們花在與同事一起親密共事的時間很多。因此發(fā)現(xiàn)幾乎40%的夫婦說他們第一次見面是在工作中也就不足為奇了。如果人們小心處理，在工作中發(fā)生浪漫的故事是可以的，不過你必須非常小心，以避免性騷擾。。
Sexual harassment is unwanted, repeated sexual attention at work. In most countries is it against the law. Companies can be fined for allowing a staff member to sexually harass another and individual can be sent to jail.
性騷擾是工作中不需要的、反復(fù)發(fā)生的與性有關(guān)的注意。在大多數(shù)國家它是違反法律的。如果公司允許一個員工對另一個員工進(jìn)行性騷擾，那么公司可能會受到處罰，而且進(jìn)行性騷擾的那個人可能要去坐牢。
Some types of sexual harassment include:
性騷擾的一些類型包括：
. Suggestive comments about your appearance
. Unwanted touching or other physical contact
. Unwanted sexual jokes or comments
. Sexual advances
. Exposure to pornographic pictures
_提示有關(guān)你相貌的言語
_不必要的撫摸或身體上的其他接觸
_不必要的性笑話或評論
_表示性意向
_顯露黃色圖片
Sexual harassment is illegal even if the harasser is not your boss, even if he is not threatening that you will lose your job if you don't go along.
即使騷擾者不是你的老板，即使他不威脅你如果不合作你就會失去你的工作，性騷擾也是違法的。
Everyone has the right to a workplace free of harassment. If you feel that you have been harassed you can and should take clear action against the offender.
每個人都有權(quán)利要求一個沒有騷擾的工作環(huán)境。如果你覺得你被騷擾了，你可以也應(yīng)該對冒犯者采取明確的行動。
Say no clearly. Inform the harasser that his or her attentions are unwanted. Make clear you find the behavior offensive. If it persists, write a memo to the harasser asking him to stop; keep a copy.
明確地說不。告訴騷擾人他/她的注意是不需要的。明確地表示你覺得那種行為冒犯了你。如果騷擾還在繼續(xù)，給騷擾者寫一份備忘錄要求他停住;自己保留一份。
Document the harassment. Write down each incident including date, time and place. Detail what happened and include your response. Keep a copy at home. This information will be useful if you need to take legal action.
騷擾的證據(jù)。記下每一次事件，包括日期、時間和地點。詳細(xì)地描述發(fā)生了什么事情，包括你的反應(yīng)。留一份備份在家里。如果你需要采取法律行動，這些信息將很有幫助。
Document your work. Keep copies of performance evaluations and memos that attest to the quality of your work. The harasser may question your job performance in order to justify his behavior.
工作的證據(jù)。保留工作表現(xiàn)評估和證明你工作質(zhì)量的備忘錄的備份。騷擾者為了證明他的行為是正當(dāng)?shù)?，可能要質(zhì)問你的工作表現(xiàn)。
Look for witnesses and other victims. You are probably not the first person who has been harassed by this individual. Ask around,you may find others who will support your charge. Two accusations are much harder to ignore.
尋找目擊者和其他受害者。你也許不是被那個人騷擾的惟一一個人。問問四周;你可能找到支持你訴訟的其他人。兩起指控更讓人難以忽視。
Everyone has the right to work in a safe environment that is free from harassment of any sort! Sexual harassment is among the worst types and must be stopped! Complain loudly and clearly to prevent the harasser from doing it again to others!
每個人都有權(quán)利在一個安全的、沒有任何騷擾的環(huán)境里工作!性騷擾在最糟糕的類型之列，而且必須停止!大聲、明確地控訴，防止騷擾者再次對其他人進(jìn)行騷擾。
?、?對話篇
Jeff: Good morning Joan. You look lovely in that dress this morning.
杰夫：早上好，瓊。今天早上你穿這件裙子很可愛。
Joan: Thanks Jeff. I really like your tie.
瓊：謝謝，杰夫。我真的喜歡你的領(lǐng)帶。
Jeff: You know that some people would say that we were engaging in sexual harassment.
杰夫：你知道有人要說我們在進(jìn)行性騷擾。/cn]
Joan: But they would be wrong. Sexual harassment is unwanted and repeated.
[cn]瓊：不過他們錯了。性騷擾是不需要的、反復(fù)進(jìn)行(的行為)。
Jeff: So it's not sexual harassment if the person likes the comments or touching?
杰夫：那么如果某人喜歡評論和撫摸就不是性騷擾?
Joan: That's right. If it is consensual, it's not harassment.
瓊：沒錯。如果雙方都愿意那就不是騷擾。
Jeff: So I should ask permission before complementing or kissing you?
杰夫：這么說在贊美和親吻你以前我應(yīng)該先征得(你的)同意?
Joan: I don't mind your compliments but if you ever dare to kiss me I will break your nose!
瓊：我不介意你的稱贊，不過如果你膽敢親吻我我就會打斷你的鼻子。
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