2017年深圳寶安區(qū)出臺人才引進的補貼政策，只要高層次人才的分類標準就可以申報補貼，那補貼是怎么申領的呢?以下是學習啦小編為你整理的寶安區(qū)人才補貼怎么申請2017年相關資料，希望大家喜歡!

　　2017年寶安區(qū)人才補貼申請程序

　　高層次人才分類標準(2016 年修訂版)》新認定的區(qū)級高層次人才，且需全職在我區(qū)工作并在我區(qū)繳納社保。

　　給予20萬元獎勵補貼，分三年發(fā)放，發(fā)放比例為5:3:2

　　1. 高層次人才向所在單位提出申請，提交申請材料;申請人所在單位對申請人的各項條件進行審核，加具推薦意見、蓋章后報各街道各街道政務服務大廳申請;

　　2. 各街道政務服務大廳受理申報，對申報材料進行形式審查;審查合格的，予以受理;申報材料不合格的，由申報人完善材料后重新申報;

　　3. 政務服務大廳通知區(qū)人力資源局領取申報材料;

　　4. 區(qū)人力資源局審核，審核通過后，將申報對象情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示 5 個工作日;

　　5. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實不成立的，區(qū)人力資源局按照人才工作專項資金使用程序報批;

　　6. 資助項目按規(guī)定程序核定后，區(qū)人力資源局按照國庫集中支付的有關規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。

　　2017年寶安區(qū)人才補貼標準

　　在獲得市級補貼的基礎上，寶安區(qū)給予一次性等額追加資助：

　　本科每人1.5萬元

　　碩士每人2.5萬元

　　博士每人3萬元

　　申請條件：

　　1.申請人獲得深圳市新引進人才租房和生活補貼發(fā)放資格。

　　2.申請人自調入我市時起至申請該項資助時止,一直在寶安區(qū)工作并繳納社保

　　3.新引進人才應當在市租房和生活補貼全部發(fā)放結束后6個月內提出申請。

　　4.申請人所服務的企業(yè)工商注冊地及稅務登記地均在寶安區(qū)。與寶安區(qū)企業(yè)簽訂的3年以上(含3年)勞動合同。

　　2017年寶安人才團隊也有補貼

　　每引進一人(團隊)給予50萬元的一次性獎勵。具體標準如下：

　　1.深圳市杰出人才，給予50萬元獎勵。

　　2.深圳市國家級領軍人才，或深圳市海外高層次人才A類，給予40萬獎勵。

　　3.深圳市地方級領軍人才，或深圳市海外高層次人才B類，給予30萬元獎勵。

　　4.深圳市后備級人才，或深圳市海外高層次人才C類，給予5萬元獎勵。

　　5.寶安區(qū)高層次人才，給予1萬元獎勵。

　　6.廣東省創(chuàng)新科研團隊，給予40萬元獎勵。

　　7.深圳市“孔雀團隊”，給予30萬元獎勵。

　　8.寶安區(qū)“鳳凰團隊”，給予20萬元獎勵。

　　以上引才獎勵按照就高不重復獎勵原則進行，只能由1個單位申報。

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