北京市高溫補(bǔ)貼的發(fā)放通知
每年進(jìn)行到6月份，各地的環(huán)境溫度就會(huì)變得很高，因此國(guó)家相關(guān)部門(mén)制定了強(qiáng)制性發(fā)放高溫補(bǔ)貼的規(guī)定，那北京的高溫補(bǔ)貼是怎么發(fā)放的呢?發(fā)放通知是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的北京市高溫補(bǔ)貼的發(fā)放通知相關(guān)資料，希望大家喜歡!
北京市高溫補(bǔ)貼通知
為保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào))要求，經(jīng)研究，現(xiàn)就本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：
1、企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)每天不低于10元。
2、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和具體條件，建立高溫季節(jié)津貼制度，并通過(guò)民主協(xié)商合理確定本企業(yè)的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。
3、企業(yè)在發(fā)放高溫季節(jié)津貼的同時(shí)，不能影響高溫崗位工作勞動(dòng)者的高溫崗位津貼的發(fā)放，并繼續(xù)做好高溫季節(jié)工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
4、各企業(yè)，特別是從事高溫作業(yè)和戶外作業(yè)的行業(yè)，要制定合理的作息制度，當(dāng)氣溫達(dá)到35℃及以上時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、縮短工作時(shí)間。當(dāng)氣溫達(dá)到38℃及以上時(shí)，除涉及國(guó)計(jì)民生、城市運(yùn)行安全和人民基本生活等重要行業(yè)外，工作環(huán)境不能滿足極端高溫條件作業(yè)的企業(yè)，可視實(shí)際情況采取暫停工作和保證休息等措施。
5、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)、工會(huì)組織、企業(yè)主管部門(mén)，要加強(qiáng)督促和檢查，確保高溫季節(jié)保護(hù)職工健康的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
6、本通知下發(fā)前今年已有的高溫日，企業(yè)應(yīng)按本通知規(guī)定發(fā)放高溫季節(jié)津貼。
北京市高溫補(bǔ)貼規(guī)定
根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市按照相關(guān)規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。
同時(shí)，根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢(qián)物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”
市人力社保部門(mén)介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。
職工未領(lǐng)到高溫津貼向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴，也可直接撥打人力社保舉報(bào)熱線12333投訴。
同時(shí)北京市人力社保部門(mén)組織全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員對(duì)用人單位進(jìn)行統(tǒng)一執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查了建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)，檢查內(nèi)容包括企業(yè)遵守高溫津貼規(guī)定、遵守工時(shí)規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資等方面情況。
只要是人們工作的環(huán)境，溫度高于三十三度，就應(yīng)該發(fā)放高溫補(bǔ)貼。北京高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?根據(jù)高溫溫度的不同，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)稍微有點(diǎn)兒差異，但最低不得低于120元。前線人員不容易，工作辛苦，并且為企業(yè)貢獻(xiàn)也大。既然辦公室職員有空調(diào)，那么，公司就不該克扣高溫作業(yè)的員工的補(bǔ)貼。
部分地區(qū)高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)
全國(guó)其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、江蘇
如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。
2、上海
企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
3、河南：
勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
4、天津：
6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。
5、北京
每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。
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