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發(fā)放高溫補貼規(guī)定是要怎么做賬

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  目前,國家的相關(guān)規(guī)章的要求很多用人單位在夏季的時候發(fā)放高溫補貼,那高溫補貼是怎么規(guī)定的呢?單位應(yīng)該怎么做賬?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的發(fā)放高溫補貼的做賬規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  高溫補貼的做賬規(guī)定

  《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼免納個人所得稅:《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定,稅法第二條所說的各項個人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

  第十三條規(guī)定,稅法第四條第三項所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其它補貼、津貼。

  第三十五條規(guī)定,扣繳義務(wù)人在向個人支付應(yīng)稅款項時,應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查。

  前款所說的支付,包括現(xiàn)金支付、匯撥支付、轉(zhuǎn)賬支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付。

  《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)第二條關(guān)于工資、薪金所得的征稅問題規(guī)定,條例第八條第一款第一項對工資、薪金所得的具體內(nèi)容和征稅范圍作了明確法規(guī),應(yīng)嚴(yán)格按照法規(guī)進行征稅。對于補貼、津貼等一些具體收入項目應(yīng)否計入工資、薪金所得的征稅范圍問題,按下述情況掌握執(zhí)行:(一)條例第十三條法規(guī),對按照國務(wù)院法規(guī)發(fā)給的政府特殊津貼和國務(wù)院法規(guī)免納個人所得稅的補貼、津貼,免予征收個人所得稅。其他各種補貼、津貼均應(yīng)計入工資、薪金所得項目征稅。

  《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅工資、薪金所得減除費用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問題的通知》(財稅[2005]183號)規(guī)定,工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定,嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握執(zhí)行。除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項目外,工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入,應(yīng)一律照章征稅。

  下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應(yīng)當(dāng)并入工資、薪金收入計征個人所得稅:

 ?、購某鰢乙?guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;

  ②從福利費和工會經(jīng)費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼;

  ③單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。

  高溫補貼,屬于上述②從福利費和工會經(jīng)費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入工資、薪金收入計征個人所得稅。

  因此,企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫補貼等都要并入個人應(yīng)納稅所得,依法繳納個人所得稅。

  高溫補貼的發(fā)放政策

  高溫補貼是針對高溫條件下從事經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。

  國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。目前,各地都在調(diào)整高溫補貼的標(biāo)準(zhǔn),北京的高溫補貼7月7日宣布要翻倍。

  高溫作業(yè)幾種類型:

  一、高溫強熱輻射作業(yè):其特點是氣溫高,熱輻射強度大,相對濕度低,形成干熱環(huán)境,這類作業(yè)場所都有強烈的輻射熱源,室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上,以對流熱和輻射熱作用于人體。

  二、高溫高濕作業(yè):這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點是氣溫、氣濕高,而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對濕度所致。

  三、夏季露天作業(yè):建筑、搬運等露天作業(yè),除受太陽的輻射作用外,還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。

  高溫補貼一般怎么發(fā)

  焦點一:發(fā)給誰

  (1)露天工作者,日最高氣溫達(dá)到35℃以上;

  (2)非露天工作者,不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

  焦點二:發(fā)什么

  關(guān)于高溫補貼怎么發(fā)的問題,一直有一個爭議,到底高溫補貼發(fā)什么,是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購物卡之類的可替代的物品。

  高溫補貼只能是現(xiàn)金支付,且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付。

  焦點三:怎么發(fā)

  高溫補貼究竟該計日發(fā)放還是該計月發(fā)放?

  記者了解到,目前,北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式,規(guī)定在6月至8月間,用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。

  焦點四:發(fā)多少

  文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營的實際特點和具體條件發(fā)放,相應(yīng)提高高溫季節(jié)補貼標(biāo)準(zhǔn),并通過民主協(xié)商合理確定具體細(xì)節(jié),無論最終發(fā)放的形式如何,都應(yīng)事先向職工說明。

  焦點五:該發(fā)幾個月

  高溫補貼全稱為“高溫季節(jié)補貼”,言下之意,就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。那么,哪幾個月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看,一般把6月至8月作為高溫季節(jié),但隨著全球變暖,高溫天日益增多,傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。


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