發(fā)放交通補(bǔ)貼的條件是怎么規(guī)定
交通是我們經(jīng)常關(guān)注的一個(gè)話題的，國(guó)家在這些方面也是做出了很多的規(guī)定的，這其中就包括交通補(bǔ)貼，那交通補(bǔ)貼是怎么申領(lǐng)的呢?申領(lǐng)需要什么條件的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的發(fā)放交通補(bǔ)貼的條件規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!
發(fā)放交通補(bǔ)貼的條件規(guī)定
1、享受車貼的人員均需自備有車且日常由本人使用。 “自備有車”的定義如下：
車輛行駛證所登記的車主為員工本人或其父母、配偶，且申請(qǐng)時(shí)提交行駛證原件供各審核環(huán)節(jié)審核(如登記車主為員工父母、配偶的，還需提交關(guān)系證明原件供審查);除此之外，均不屬于“自備有車”的范疇。“日常由本人使用”的定義如下：
車輛由本人使用的頻率在80%以上，連續(xù)一周發(fā)現(xiàn)車輛不由本人日常使用的情況或因本崗位車輛外借影響工作3次以上的(每月累計(jì)3次以上的)，則取消車貼享受額度。
2、 享受車貼的管理層需經(jīng)常到政府職能部門、機(jī)關(guān)、其他企事業(yè)單位、施工現(xiàn)場(chǎng)等地開展工作或其它外聯(lián)工作頻繁的。若公司崗位工作內(nèi)容有調(diào)整或產(chǎn)生新設(shè)崗位，人力資源部根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況報(bào)批新崗位的車貼額度。
3、符合上述條件人員，原則上車貼福利自轉(zhuǎn)正當(dāng)日起開始享受，如有特殊情況，以固定流程批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn);轉(zhuǎn)正之日不在月初，變崗或離職之日不在月末的，按實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*福利享受標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算當(dāng)月福利享受金額。
4、享受車貼人員原則上不再申請(qǐng)使用公司行政車輛，一旦發(fā)現(xiàn)有多次使用的，取消車貼享受資格。
交通補(bǔ)貼是否要繳個(gè)稅
交通補(bǔ)貼要交個(gè)人所得稅。
根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，無論是直接發(fā)放給個(gè)人，還是個(gè)人提供票據(jù)報(bào)銷后支付的，由于已形成對(duì)勞動(dòng)力成本進(jìn)行“普惠制”定期按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償?shù)臋C(jī)制，具有工資性質(zhì)，因此，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。
交通補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、高層管理人員(集團(tuán)副總以上人員)、房產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理、前期部經(jīng)理、采購(gòu)中心經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、研發(fā)中心經(jīng)理
2000元/月
2、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理及建設(shè)部門經(jīng)理、房產(chǎn)集團(tuán)其他部門經(jīng)理及房產(chǎn)項(xiàng)目部門經(jīng)理 1500元/月
3、負(fù)責(zé)前期、投資、研發(fā)工作的員工1200元/月
備注：
1、臨安項(xiàng)目公司項(xiàng)目總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、前期專員(日常居住地在臨安本地的除外)，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上額外享受500元/月的過路過橋費(fèi)補(bǔ)貼(其它配合部門員工不享受);
2、交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(本項(xiàng)針對(duì)不符合車貼福利標(biāo)準(zhǔn)但需經(jīng)常到政府職能部門、機(jī)關(guān)、其他企事業(yè)單位、施工現(xiàn)場(chǎng)等地開展工作或其它外聯(lián)工作頻繁的普通員工)，享受額度為：50—100元/月，憑公交卡充值發(fā)票至財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
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