2017年福州的高溫補貼政策是什么
福州的天氣漸漸變得越發(fā)炎熱,福州也是出了名的高溫城市,在外辛苦的工作人員知道福州的高溫補貼政策是什么嗎?以下是學習啦小編為你整理的2017年福州的高溫補貼政策是什么,希望大家喜歡!
2017年福州的高溫補貼政策
用人單位應當根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫,調(diào)整作業(yè)時間,但因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外:
1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè);
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾并肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
2017年福州的高溫補貼標準
福州發(fā)放時間:5個月(5月、6月、7月、8月、9月)
福州發(fā)放標準:高溫作業(yè)人員每人每月200元;如需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天9.2元。
從事高溫作業(yè)的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的,用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼:
(一)因事假、曠工未提供勞動的;
(二)在醫(yī)療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等未提供勞動的;
(三)勞動者其他個人原因未出勤從事高溫作業(yè)的情形。
企業(yè)不發(fā)高溫補貼
職工可維權(quán)
福州市總工會經(jīng)技部工作人員告訴記者,高溫補貼的主要監(jiān)管部門是人力資源與社會保障局,工會主要是配合人社局的工作,開展檢查。如果職工碰到企業(yè)沒有發(fā)放高溫補貼的,可以通過兩個途徑維權(quán),一是向勞動部門反映,二是撥打職工維權(quán)熱線12351。如果投訴人所在單位有工會組織的話,總工會也將全力配合跟蹤事件進展。
2017年高溫防護措施
1)高溫作業(yè)崗位人員應嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遠離危險區(qū)域;
2)正確穿戴個體防護用品,提高從業(yè)人員的自我保護意識;
3)加強對腐蝕性危險化學品等容器的日常檢查,及時淘汰不合格的貯存裝置;
4)帶電作業(yè)時必須采取保證安全的技術(shù)措施,如穿戴好絕緣服和防弧面罩等;
5)強化高溫危險源的辨識工作,制定可靠的作業(yè)指導書,提高從業(yè)人員面對突發(fā)事件的應急處置能力。
常用的灼燙處置方法:
1.高溫汽水燙傷
1)判斷燙傷情況,如受傷面積的大小,傷處是否疼痛,傷處的顏色。
2)在傷處未發(fā)現(xiàn)紅腫之前要脫下傷處周圍的衣物和飾品。
3)如果傷處很疼痛,說明這是輕度燙傷,可以用冷水浸洗半小時左右,不必包扎。如果
皮膚呈灰或紅褐色,應用干凈布包住創(chuàng)面及時送往醫(yī)院救治。
4)嚴重燙傷的病人,在轉(zhuǎn)運途中可能會出現(xiàn)休克或呼吸、心跳停止,應立即進行人工呼吸或胸外心臟
按摩。
2.電弧灼傷
1)電弧灼傷一般分為三度:一度:灼傷部位輕度變紅,表皮受傷;二度:皮膚大面積燙傷,燙傷部位出現(xiàn)水泡;三度:肌肉組織深度灼傷,皮下組織壞死,皮膚燒焦。
2)當皮膚嚴重灼傷時,必須先將其身上的衣服和鞋襪小心脫下,最好用剪刀一塊塊剪下。由于灼傷部位一般都很臟,容易化膿潰爛,長期不能治愈,因此救護人員的手不得接觸傷者的灼傷部位,不得在灼傷部位涂抹油膏、油脂或其他
護膚油。
3)灼傷的皮膚表面必須包扎好,應在灼傷部位覆蓋潔凈的亞麻布。包扎時不得刺破水泡,也不得隨便擦去粘在灼傷部位的燒焦衣服碎片,如需要除去,應使用鋒利的剪刀剪下?,F(xiàn)場緊急處置后,立即送往醫(yī)院治療。