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2017年杭州市高溫補(bǔ)貼發(fā)放了嗎

時(shí)間: 俏霞20 分享

 ?。弘S著夏季的到來,高溫天氣也開始在全國展開,加上近期迎來最炎熱的三伏天時(shí)段,高溫更是常駐了。而在炎熱的天氣下,有些工作人員是有高溫補(bǔ)貼的,那么杭州的高溫補(bǔ)貼發(fā)放了嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年杭州市高溫補(bǔ)貼發(fā)放了嗎相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  杭州市高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間

  高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

  企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)采取多種措施,做好夏季作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫工作。在高溫季節(jié),企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,合理增加休息時(shí)間,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減少高溫時(shí)段作業(yè),減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,保證安全生產(chǎn),確保職工身體健康和生命安全。

  杭州市高溫補(bǔ)貼政策

  浙江省人力資源和社會(huì)保障廳日前發(fā)布通知,要求企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)職工的關(guān)愛,建立健全防暑降溫工作制度,切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動(dòng)強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時(shí)間,為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定,企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

  浙江省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  1、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)

  各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

  各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

  高溫補(bǔ)貼發(fā)放辦法

  (一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門審核。

  (二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。

  (三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。


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