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2017廣州產(chǎn)假規(guī)定是不是128天

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  2017年廣州的產(chǎn)假可以休息多少天?是不是128天?國家出臺了有關(guān)產(chǎn)假的規(guī)定,但是每個省的產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定都是不一樣的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017廣州產(chǎn)假規(guī)定是不是128天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017廣州產(chǎn)假規(guī)定多少天

  產(chǎn)假:順產(chǎn)98天難產(chǎn)128天

  根據(jù)新規(guī),職工享受生育津貼的假期天數(shù),按照下列規(guī)定計算:

  女職工生育享受產(chǎn)假:順產(chǎn)的,98天;難產(chǎn)的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,42天。

  享受計劃生育手術(shù)休假:取出宮內(nèi)節(jié)育器的,1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的,2天;施行輸卵管結(jié)扎的,21天;施行輸精管結(jié)扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的,14天。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計算假期。

  廣東產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

  1、基本產(chǎn)假98天+30天計劃生育獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天

  2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

  3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;

  4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

  5、女職工產(chǎn)假期滿上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時間,使其逐漸恢復(fù)原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

  2017廣州男配產(chǎn)假天數(shù)

  在廣州領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的陪產(chǎn)假。

  第四十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的,在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天。實行晚育的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天,同時給予男方護理假十天。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。

  第二十七條 育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民,領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的,享受下列優(yōu)待與獎勵:

  1、在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的,女方產(chǎn)假增加50天,并給男方增加護理假5天。

  2、自領(lǐng)證之月起至獨生子女十六周歲止,每月給予不低于10元的獨生子女父母獎勵費,并在其退休(職)時給予不低于1000元的一次性獎勵。

  3、安排就業(yè)、組織勞務(wù)輸出時,應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先安排。

  4、其獨生子女優(yōu)先入托、入園、入學(xué)、就醫(yī),有條件的單位可以免費。

  5、對貧困的獨生子女父母,優(yōu)先發(fā)放或者適量增加社會救濟金和生活困難補助費。

  6、其獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡后不再生育或者收養(yǎng)子女的,由其住所地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處列為社會保障家庭,享受社會救濟金等優(yōu)待。

  2017廣州二胎產(chǎn)假規(guī)定

  (一)國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

  (二)《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定:

  1、職工實行晚婚的,增加婚假十日。實行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚和獎勵。

  2、本省戶籍獨生子女父母,產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假。男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

  廣州市計生局稱晚育假和男方陪護假是為優(yōu)待獨生子女家庭。廣州市人口和計劃生育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,廣州符合計劃生育政策晚育的女職工,可增加15天假期,廣州女職工屬一胎單孩、難產(chǎn)的,最多可享受178天假期。獨生子女家庭,男方有10日看護假。但晚育假只規(guī)定生一孩時享受,生二孩時,沒有這樣的政策支持。男方的10天看護假也是為了優(yōu)待獨生子女家庭,生二孩也就肯定不能休了。

  因此可知,廣州生育單獨二胎的女職工只能享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假,并且不能享受晚育假。


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