2017廣州男性陪產假規(guī)定多少天
2017年廣東的男性有沒有陪產假?陪產假是有多少天?目前對于人們來說男性的陪產假受到了不斷的關注，因為女性生育期間是很需要丈夫陪在身邊的。以下是學習啦小編為你整理的2017廣州男性陪產假規(guī)定多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017廣州男性陪產假規(guī)定天數
在廣州領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的陪產假。
第四十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天。實行晚育的，在法定產假的基礎上增加產假十五天，同時給予男方護理假十天。在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。
第二十七條 育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列優(yōu)待與獎勵：
1、在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，并給男方增加護理假5天。
2、自領證之月起至獨生子女十六周歲止，每月給予不低于10元的獨生子女父母獎勵費，并在其退休(職)時給予不低于1000元的一次性獎勵。
3、安排就業(yè)、組織勞務輸出時，應當在同等條件下優(yōu)先安排。
4、其獨生子女優(yōu)先入托、入園、入學、就醫(yī)，有條件的單位可以免費。
5、對貧困的獨生子女父母，優(yōu)先發(fā)放或者適量增加社會救濟金和生活困難補助費。
6、其獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡后不再生育或者收養(yǎng)子女的，由其住所地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處列為社會保障家庭，享受社會救濟金等優(yōu)待。
2017廣州男性陪產假所需證件
國家機關工作人員、企業(yè)、事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天;接受節(jié)育手術的，按照規(guī)定享受休假。
在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。農民晚婚的，免除夫妻雙方一年的義務工;晚育的，免除產婦1年的農村義務工。 一般都是對晚育的，私企就不好說了。
2017廣州產假的規(guī)定
1、廣州產假規(guī)定不同情況下產假各有多少天。順產產假：98天(含產前15天)，領取《獨生子女優(yōu)待證》增加35天。晚育假期：增加15天。生育多胞胎：每多生育一個嬰兒增加15天。
2、難產產假。剖腹產、III度會陰破裂增加30天。吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
3、流產假規(guī)定。懷孕不滿2個月(包含2個月)15天。懷孕不滿4個月30天。懷孕4個月以上(包含4個月)42天。懷孕滿7個月以上遇死胎、死產、早產不成活75天。產假遇法定節(jié)假日的，法定節(jié)假日均包含在請假時間內。男職工陪產假相關規(guī)定：已領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天陪產假，陪產假期間每日工資標準為單位月平繳費 工資除以30。
4、廣州產假工資發(fā)放標準。生育津貼 = 當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。陪產假期間工資 = 上半年單位月平繳費工資÷30(天)× 10(天)。
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