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2017廣州最新產(chǎn)假多少天_2017廣州最新產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)

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  2017年廣州的產(chǎn)假是有多少天?最新的規(guī)定是什么?女職工懷孕的時(shí)候,是可以申請(qǐng)產(chǎn)假的,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017廣州最新產(chǎn)假多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017廣州最新產(chǎn)假多少天

  順產(chǎn):98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假=178天

  剖腹:98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天破腹產(chǎn)假=208天

  《廣東省人口與計(jì)劃生育條例(修正案)》于2017年9月29日審議通過(guò)啦!這也意味著,再婚夫妻期待已久的再生育政策終于落地,廣東178天產(chǎn)假成為現(xiàn)實(shí)!

  原條例規(guī)定,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假”。加上98天順產(chǎn)假后,廣東省女職工產(chǎn)假最少為128天,剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天,即158天。

  而此次新條例,決定將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假,從三十日延長(zhǎng)至八十日。這意味著,廣東省女職工產(chǎn)假將由最少128天延長(zhǎng)至最少178天。

  消息公布后,很多剛生完孩子的媽媽都在問(wèn):“我剛好在休產(chǎn)假,也能享受這50天的延長(zhǎng)假嗎?”答案是確定的!廣東省衛(wèi)計(jì)委表示, 正在休產(chǎn)假的人也能享受。

  2017廣州最新產(chǎn)假包不包括周末

  產(chǎn)假是包括雙休日和節(jié)假日的,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  根據(jù)最新《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

  產(chǎn)假規(guī)定如下:

  女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行

  第一,單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。

  第二,難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。

  2017國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假

  根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。

  我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:

  第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

  我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定:

  第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工,應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí),任何單位也不得以產(chǎn)假為由,辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇,企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工,如果單位給上了生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的工資,由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè),由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同,規(guī)定不同,是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。


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