2017貴州產(chǎn)假最新政策_2017貴州產(chǎn)假最新休多少天
目前很多省市按照國家新規(guī),重新修改了婚假產(chǎn)假規(guī)定,那2017年貴州的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?有沒有什么新政策?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017貴州產(chǎn)假最新政策相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017貴州產(chǎn)假最新政策
貴州省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《貴州省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》),并自公布之日起施行。根據(jù)《條例》,符合本條例規(guī)定結(jié)婚生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假158天,男方護理假15天,婚假統(tǒng)一為13天。
新計生條例出爐:女方產(chǎn)假158天 男方護理假15天
《條例》中規(guī)定:“國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。”
也就是說,本次貴州省計生條例修訂后,婚假仍為13天。
產(chǎn)假方面,女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,產(chǎn)假一共158天。
除此之外,可以發(fā)現(xiàn),草案還就男方護理假進行了明確。規(guī)定男方護理假由原來的7天增加為15天,比原來增加了8天。
再婚夫婦可有3個娃
除此之外,本次修改關(guān)于申請再生育子女的內(nèi)容堅持遵循寬嚴適度、增進家庭福祉的原則,兼顧再婚夫妻個人生育數(shù)與合計子女數(shù),允許再婚夫妻至少可以生育一個共同子女,充分體現(xiàn)對再婚夫妻的關(guān)懷。
同時,適度放寬了對病殘兒童家庭生育的限制性規(guī)定。
《條例》在明確“提倡一對夫妻生育兩個子女”的前提下,規(guī)定了可以申請再生育一個子女的五種情形:(一)再婚前各生育過一個子女的;(二)再婚前一方生育過一個子女,另一方未生育過,再婚后已生育一個子女的;(三)再婚前一方未生育過,另一方生育兩個子女的;(四)已生育兩個子女,其中一個子女或者兩個子女,經(jīng)縣級人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織鑒定患有非遺傳性疾病,不能成長為正常勞動力的;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2017年貴州全面開放二胎
2017年3月31日修訂的《貴州省人口與計劃生育條例》規(guī)定
第三十二條提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合下列條件之一的夫妻,可以申請再生育一個子女:
(一)再婚前各生育過一個子女的;
(二)再婚前一方生育過一個子女,另一方未生育過,再婚后已生育一個子女的;
(三)再婚前一方未生育過,另一方生育過兩個子女的;
(四)已生育兩個子女,其中一個子女或者兩個子女,經(jīng)縣級人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織鑒定患有非遺傳性疾病,不能成長為正常勞動力的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十三條公民依法結(jié)婚后生育第一個和第二個子女的,應(yīng)當憑個人身份證明、結(jié)婚證明到現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處(社區(qū))或者村(居)民委員會登記,免費領(lǐng)取服務(wù)證;符合本條例第三十二條第二款規(guī)定,申請再生育的,應(yīng)當經(jīng)縣級人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門審核批準,辦理《計劃生育證》。
第三十四條有下列情形之一的,不再安排生育;再生育的,按照違反本條例生育規(guī)定處理:
(一)經(jīng)批準再生育,懷孕后無特殊情況未經(jīng)縣級衛(wèi)生和計劃生育行政部門批準,擅自引產(chǎn)的;
(二)遺棄子女或者送養(yǎng)子女的;
(三)故意致嬰兒死亡或者謊報嬰兒性別,謊報嬰兒死亡的。
第三十五條夫妻雙方或者一方是歸國華僑或者臺灣、香港、澳門同胞以及涉外婚姻的生育,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條公民依法收養(yǎng)的子女,計入其子女數(shù)。
2017貴州產(chǎn)假的規(guī)定
根據(jù)《貴州省人口與計劃生育條例》規(guī)定:
第五十五條 國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定:
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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