2017湖北教師產(chǎn)假規(guī)定有多少天
2017年湖北的產(chǎn)假新規(guī)定是怎么樣的?教師可以休多少天?我們都知道在職女性在懷孕期間是享有國家給女職工生育享受待遇的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017湖北教師產(chǎn)假規(guī)定有多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017湖北教師產(chǎn)假多少天
新計生條例出爐了，最新計生條例是否取消晚婚假增加陪產(chǎn)假了，下面我們就關(guān)于這些話題為大家做詳細介紹，希望大家多多關(guān)注。1月13日，湖北省十二屆人大常委會第十九次會議審議通過了《關(guān)于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》。此前保留了晚婚假的草案，經(jīng)修改刪除了關(guān)于對晚婚晚育的獎勵假期的規(guī)定，對符合政策生育的婦女增加產(chǎn)假30天，其配偶享受15天護理假。按照生育意愿調(diào)查的情況，湖北2017年將迎生育高峰。武漢人才網(wǎng)整理分享2016年湖北產(chǎn)假國家最新規(guī)定。
晚婚假取消增加產(chǎn)假30天
根據(jù)《人口與計劃生育法》的規(guī)定，《湖北省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)刪除了關(guān)于對晚婚晚育的獎勵假期的規(guī)定。對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，其配偶享受15天護理假。據(jù)了解，此前草案中保留的晚婚假，經(jīng)修改被刪除，是為了與上位法，即國家的《人口與計劃生育法》保持一致。
湖北省衛(wèi)計委相關(guān)負責(zé)人表示，今年1月1日起登記結(jié)婚的夫妻不再享受晚婚獎勵假待遇。
2017湖北教師產(chǎn)假怎么休
產(chǎn)假是《中華人民共和國勞動法》第62條規(guī)定的。
《中華人民共和國勞動法》第62條規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，《廣東省計劃生育條例》還就晚育、難產(chǎn)及獨生子女等情節(jié)規(guī)定了相應(yīng)的增加產(chǎn)假期，結(jié)合你來信中提及的孕產(chǎn)事實，你依法可享受包括產(chǎn)假、晚育增加產(chǎn)假、難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))增加產(chǎn)假及獨生子女增加產(chǎn)假等共計170天的產(chǎn)假期。
產(chǎn)前假： 女職工妊娠七個月以上(照二十八周計算)，應(yīng)給予每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。
《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
教師的產(chǎn)假如遇寒暑假不順延.
2017教師有沒有陪產(chǎn)假
男教師有陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假屬于對晚育女職工的獎勵，各地不一，在各省市人口與計劃生育條例中規(guī)定。多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。
男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。
有利于新生兒智力發(fā)育。新生兒雖然不會講話，視覺也不發(fā)達，但他們的感知覺靈敏，這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅強的性格都有好處。
猜你喜歡：
1.2017關(guān)于產(chǎn)假的最新規(guī)定
3.2017年關(guān)于國家產(chǎn)假的最新規(guī)定
2017湖北教師產(chǎn)假規(guī)定有多少天
