2017年產(chǎn)假規(guī)定是150還是180天
2017年產(chǎn)假是規(guī)定有多少天的?是150天還是180天的呢?我們都知道今年的產(chǎn)假修改后都有所增加。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年產(chǎn)假規(guī)定是150還是180天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年產(chǎn)假是150還是180天
必須享受的休假
1.產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
2.產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)
3.產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
4.授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
可以請的假
1.產(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”
2.哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。
3.保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
4.由于各地的實際情況不同，建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚，以免擺烏龍。
2017年產(chǎn)假請假條范文
產(chǎn)假請假條
本人于2017年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2017年____月____日提前待產(chǎn)，特從2017年____月____日開始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請人:_______________
2017年____月____日
2017年陪產(chǎn)假有多少天
2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》，其中刪掉了有關(guān)鼓勵晚婚晚育的規(guī)定，同時為全面實施兩孩政策，全國各地相繼開始修訂地方計生條例。
對此王培安表示,隨著我國人口形勢和女性初婚初育年齡發(fā)生變化,國家不宜再提倡晚婚晚育,因此去年年底新修訂的《人口與計劃生育法》取消了對晚婚的獎勵假。
但是同時規(guī)定了,符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,就是生二孩的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他的福利待遇。已經(jīng)修訂的人口與計劃生育條例的省份,參照原條例中有關(guān)公民晚婚晚育假期的規(guī)定,均制定了延長生育假、配偶陪產(chǎn)假獎勵等具體的政策措施。
具體的政策措施由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)全國人大常委會的《人口與計劃生育法》來做出具體規(guī)定,已經(jīng)修法的省區(qū)市均明確了生育假延長的天數(shù),有的是延長30天,有的是延長60天,并制定了7至25天不等的配偶陪產(chǎn)假,就是婦女生孩子期間,丈夫可以享受7到25天不等的陪產(chǎn)假,現(xiàn)在已經(jīng)制定出臺了這樣一個制度。此外還會加強托兒、幼兒教育等方面的設(shè)施建設(shè),出臺支持家庭發(fā)展的政策。
到目前為止，已有包括山東在內(nèi)的13個省份正式出臺了新計生條例，均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護理假做出一定調(diào)整。梳理后發(fā)現(xiàn)，山西省以30天排在婚假榜榜首，福建產(chǎn)假最長為180天，廣西、寧夏的陪產(chǎn)假都是最長的25天。而山東的婚假為3天、陪產(chǎn)假為7天，在13個省份中都最少。
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