2017年產(chǎn)假新規(guī)定北京能休多少天
2017年北京的產(chǎn)假是根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》及北京市計(jì)劃生育政策規(guī)定的，那能休多久呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年產(chǎn)假新規(guī)定北京能休多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年北京產(chǎn)假的新規(guī)定
1、正常產(chǎn)假：98天;
2、生育獎(jiǎng)勵(lì)假：30天;
3、難產(chǎn)：增加15天;
4、多胞胎生育：每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;
5、妊娠不滿16周(含)流產(chǎn)：15天;
6、妊娠16周以上流產(chǎn)：42天;
7、陪產(chǎn)假：15天。
備注：
1、現(xiàn)行北京產(chǎn)假主要是取消了晚育假，增加了生育獎(jiǎng)勵(lì)假。
2、北京陪產(chǎn)假增至15天。
3、女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。即如果單位同意，北京女職工在上述產(chǎn)假基礎(chǔ)還可以增加一至三個(gè)月假期。
4、女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
2017年北京陪產(chǎn)假多少天
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
北京明確，女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同;上海規(guī)定，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給;廣東明確，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
在考勤方面，多地也明確提出休假期間視為出勤。如，護(hù)理假長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的河南明確規(guī)定，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤;護(hù)理假為20天的湖南也明確，增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤;護(hù)理假為25天的廣西要求，休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。
2017年北京生育二胎的條件
有下列情形之一的，由夫妻雙方申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)，可以生育第二個(gè)子女：
(一)只有一個(gè)子女，經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明為非遺傳性病殘，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的;
(二)夫妻雙方均為獨(dú)生子女，并且只有一個(gè)子女的;
(三)婚后五年以上不育，經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明為不孕癥，依法收養(yǎng)一個(gè)子女后又懷孕的;
(四)再婚夫妻雙方只有一個(gè)子女的;
(五)從邊疆調(diào)入本市工作的少數(shù)民族職工，調(diào)入前經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)允許生育第二個(gè)子女的;
(六)兄弟二人或者二人以上均系農(nóng)村居民，只有一對(duì)夫妻有生育能力，又只生育一個(gè)子女，其他兄弟不收養(yǎng)他人子女的;
(七)男性農(nóng)村居民到女無兒家結(jié)婚落戶并書面表示自愿贍養(yǎng)老人的(女方家姐妹數(shù)人只照顧一人);
(八)遠(yuǎn)郊區(qū)、縣農(nóng)村居民，夫妻一方為二等乙級(jí)以上傷殘軍人，或者一方殘疾基本喪失勞動(dòng)能力的;
(九)在深山區(qū)長(zhǎng)期居住并以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要生活來源的農(nóng)村居民，只有一個(gè)女孩，生活有實(shí)際困難的。
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