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2017年產(chǎn)假新政策規(guī)定青海休多長(zhǎng)時(shí)間

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  2017年青海對(duì)人口與計(jì)劃生育條例進(jìn)行了修訂,放寬了生育的條件,也修改了產(chǎn)假的規(guī)定,那產(chǎn)假的新政策是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年產(chǎn)假新政策規(guī)定青海休多長(zhǎng)時(shí)間相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年青海產(chǎn)假新政策規(guī)定

  符合條例規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期(國(guó)家基本生育假為98天)外,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假60天(條例實(shí)施后為98+60即158天生育假),給予男方看護(hù)假15天。

  實(shí)施全面兩孩政策后,一對(duì)夫妻按政策生育兩個(gè)以內(nèi)(含兩個(gè))子女的不需要審批,實(shí)行生育服務(wù)登記制度??傻揭环綉艏诘氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)或受委托的村(居、牧)委會(huì)、社區(qū)進(jìn)行生育登記,免費(fèi)領(lǐng)取生育服務(wù)證,自主安排生育。符合新修改的《條例》規(guī)定可以再生育的,由夫妻雙方共同申請(qǐng),經(jīng)雙方所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處審核后,報(bào)縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn),可以再生育。

  夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的,按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

  2017年青海產(chǎn)假期間的待遇

  第一、保胎假,工資按照病假發(fā)

  保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

  第二、產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)

  懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

  第三、產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼

  產(chǎn)假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè),用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是:

  1、如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就OK,生育津貼下來(lái),歸企業(yè)。

  2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來(lái),將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè)。

  2017年青海有沒(méi)有陪產(chǎn)假

  男方是否有陪產(chǎn)假,各地規(guī)定不同,有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒(méi)有,而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時(shí)間也不同,有7天的也有10天、15天的。

  在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒(méi)有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動(dòng)法》不予以男士陪產(chǎn)假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲),則再獎(jiǎng)勵(lì)7天,共10天。

  男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的,有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。產(chǎn)婦休產(chǎn)假期間,身體虛弱,當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會(huì)有沉重的心理壓力,情緒容易波動(dòng),丈夫在身邊呵護(hù),能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒,對(duì)于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù),以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。


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