2017年大連產(chǎn)假規(guī)定可以申請(qǐng)多少天
2017年國(guó)家的產(chǎn)假由90天調(diào)整為98天了，那大連的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?能申請(qǐng)多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年大連產(chǎn)假規(guī)定可以申請(qǐng)多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年大連產(chǎn)假規(guī)定多少天
現(xiàn)在我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
98天產(chǎn)假是正常生育的基本產(chǎn)假，晚育、多胞胎生育等特殊情況可再增加休假天數(shù)。 目前大連市 晚育女職工的晚育假期還是可以享受。大連女職工目前的基本產(chǎn)假仍然是90天，根據(jù)大連本地的生育政策，已婚女職工23周歲后生育第一個(gè)子女，同時(shí)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，可在90天基本產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再享受60天獎(jiǎng)勵(lì)假。男25周歲、女23周歲初次結(jié)婚即為晚婚，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女即為晚育。晚婚晚育只生一個(gè)孩子的女職工，目前可休150天產(chǎn)假，如果是難產(chǎn)或者剖腹產(chǎn)，產(chǎn)假再加15天。晚婚晚育一個(gè)孩的丈夫可休15天的護(hù)理假。如果是多胞胎，女職工的產(chǎn)假可在上述基礎(chǔ)上，每多一胎增加15天，但產(chǎn)多胞胎和具有準(zhǔn)生證生育二胎的，丈夫沒有護(hù)理假。休假含法定節(jié)假日和雙休日。
2017年大連產(chǎn)假請(qǐng)假條格式
1、標(biāo)題。在請(qǐng)假條上方的中央位置，用較大的字體注明“請(qǐng)假條”三個(gè)字，根據(jù)請(qǐng)假事由的不同，也可以將“產(chǎn)假”兩個(gè)字加上，注明“產(chǎn)假請(qǐng)假條”也是可以的。
2、向誰(shuí)請(qǐng)假。根據(jù)每個(gè)單位請(qǐng)假制度的不同，有時(shí)候需要向單位辦公室請(qǐng)假，有時(shí)候需要向人事部門請(qǐng)假，有時(shí)候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不管向誰(shuí)請(qǐng)假，在標(biāo)題下方、正文的左上方都需要寫明向誰(shuí)請(qǐng)假，應(yīng)該頂格寫上“某某單位辦公室”、“尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼，稱呼后面加上冒號(hào)。
3、正文。產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文應(yīng)該寫明預(yù)產(chǎn)期和具體的請(qǐng)假日期，譬如“本人是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請(qǐng)假，到____年____月____日假期結(jié)束，期限為_____天。”寫完請(qǐng)假日期之后，另起一行并空兩格，寫上“特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)”或“特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批”的字樣。這樣，產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文就完成了。
4、落款。請(qǐng)假條正文結(jié)束之后，在請(qǐng)假條的右下角寫明請(qǐng)假人的姓名，格式是“申請(qǐng)人：某某”，也可以更加具體的注明申請(qǐng)人的部門，格式是“xx(部門)xx(姓名)”。
5、時(shí)間。落款寫完之后，另起一行，在落款的正下方，注明時(shí)間，這個(gè)時(shí)間一般是提交請(qǐng)假條的時(shí)間，譬如我在今年11月10日寫了請(qǐng)假條，在11月16日將請(qǐng)假條提交給了單位相關(guān)部門或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，那么日期一般寫“2017年11月16日”。
2017年大連二胎產(chǎn)假規(guī)定
第二胎產(chǎn)假規(guī)定女職工產(chǎn)假為九十天，比第一胎少放了八天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。而不管“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二胎的，都不會(huì)再有晚育假了。
女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。
計(jì)劃生育政策對(duì)生育二胎的規(guī)定
生育政策：推行一對(duì)漢族夫妻生育一個(gè)子女。符合下列特殊情況之一者，由夫妻雙方共同申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)(含縣級(jí)市、區(qū)，下同)計(jì)劃生育行政部門審批，可按人口計(jì)劃及間隔期規(guī)定安排再生育一個(gè)子女。
取消晚婚晚育假，將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。
1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。
2、對(duì)于媽媽來說，情況不同。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假=128天，相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產(chǎn)假。
3、30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩都是適用的，對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來說，二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!
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